Teamleider Polikliniek

Ben jij een gedreven leider met een passie voor zorg en ontwikkeling? Wil jij een sleutelrol spelen in het leveren van topzorg in een dynamische en vooruitstrevende omgeving? Als teamleider van de Polikliniek bij Antoni van Leeuwenhoek krijg je de kans om het verschil te maken. Jij inspireert en ondersteunt jouw team om het beste uit zichzelf te halen, zodat we samen de beste zorg kunnen bieden aan onze patiënten.

Jouw functie

Jouw functie

Binnen het Antoni van Leeuwenhoek werk jij als teamleider van de Polikliniek in een dynamische en inspirerende omgeving. Je combineert jouw kennis van onze specifieke zorgsector met leidinggevende capaciteiten en ontwikkelingsvaardigheden. Jij coacht jouw team op persoonlijk leiderschap zodat zij optimaal gebruik kunnen maken van hun competenties met als doel de best mogelijke zorg en ondersteuning te leveren.

Onze polikliniek maakt deel uit van de afdeling: ‘Ambulante Zorg’. Het Antoni van leeuwenhoek heeft 3 poliklinieken met elk hun eigen specialismen en bestaat uit een frontoffice, met voornamelijk doktersassistenten, een backoffice waar planners werken met functieniveau MBO+ en het spreekuurbeheer; een team dat zich ontfermt over de roostering van de spreekkamers. De polikliniek heeft meer dan 70 kamers. Op de polikliniek worden afspraken gemaakt voor consulten, diagnostische onderzoeken en behandelingen. Verder worden kleine onderzoeken en behandelingen ter plekke verricht.

Samen met twee collega teamleiders lever jij een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de gezamenlijke koers en richting van de teams en het managen van de (bedrijfs)processen waarin je proactief acteert op ontwikkelingen.

Van jou wordt verwacht dat je de teamleden kaders aangeeft waarbinnen ze hun werk zelf in kunnen vullen. Je zorgt voor heldere afspraken over de te bereiken resultaten en de verantwoording daarover. Je bent in staat om de missie en visie van de organisatie te vertalen naar het afdelingsbeleid. Daarnaast stuur je je team integraal en resultaatgericht aan. In je communicatie kun je makkelijk schakelen en communiceren met diverse niveaus en in verschillende situaties; verbinden, draagvlak creëren en samenwerken zijn typerende kwaliteiten voor jou. Je geeft functioneel en hiërarchisch leiding aan gemiddeld 30 FTE die vanuit drie teams (spreekuurbeheer, front- en backoffice) verschillende vakgroepen (tumorgericht) ondersteunen. Belangrijke aandachtspunten zijn het verbeteren van de onderlinge samenwerking, het aanbrengen van structuur en het optimaliseren van de processen.

Als teamleider ben jij het voorbeeld van de waarden die we bij Antoni van Leeuwenhoek hoog in het vaandel hebben: kwaliteit, zorg en samenwerking. Jij zorgt ervoor dat jouw team met energie en enthousiasme bijdraagt aan de beste zorg voor onze patiënten. Het verbeteren van de samenwerking, het aanbrengen van structuur en het continu optimaliseren van werkprocessen staan voor jou centraal.

Waarom het Antoni van Leeuwenhoek?

In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het kankerprobleem oplossen. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. En geloof ons, dat geeft een fantastisch gevoel.

Jouw profiel

Jouw profie

l

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie en hebt een duidelijke visie op leidinggeven en verandermanagement.
• Je hebt aantoonbare ervaring met patiënten logistiek en procesoptimalisatie.
• Tact, invoelend vermogen en kunnen motiveren en stimuleren zijn eigenschappen waar jij je in herkent.
• Je kunt afwisselen tussen directief zijn en het aannemen van een coachende houding om zo medewerkers in hun kracht te zetten.
• Je bent resultaatgericht, procesmatig sterk en besluitvaardig.

Spreekt de uitdaging je aan en herken jij jezelf in het profiel? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de
CAO ziekenhuizen
.

• Het salaris voor deze functie varieert, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.606,- en maximaal €5.084,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform functieschaal FWG 55.
• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
• Een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Gratis parkeren als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek, maar we stimuleren ook fietsgebruik en bieden kortingen op het openbaar vervoer.
• Toegang tot sportmogelijkheden bij onze Fit Boutiqs.
• Een actieve personeelsvereniging en YoungAVL; verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.
• Werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Collectiviteitskorting voor zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.

Interesse?

Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? We zijn benieuwd naar je talent! Solliciteer snel via de sollicitatiebutton.
Wil je graag nog iets meer weten over de functie? Neem dan even contact op met Vincent van der Laan , Manager Ambulante Zorg , via 06-16100263
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Avl