Senior Projectleider Projectmanagement, ASVZ

Voor onze opdrachtgever ASVZ zijn we - voor de afdeling Huisvesting - op zoek naar een stevig, mensgericht en strategisch senior projectleider Projectmanagement (

PM
).
Wij zoeken voor ASVZ een enthousiast (project)leider die wenst te werken in een dynamische en relevante maatschappelijke omgeving binnen het zorgspectrum met veel uitdagingen en daardoor interessante kansen en mogelijkheden

 
DOWNLOAD HIER HET UITGEBREIDE FUNCTIEPROFIEL
 
ASVZ
ondersteunt mensen met een beperki
ng om het gewone leven te ervaren. Met alles wat daarbij hoort: een menswaardige leefomgeving, sociale contacten, een betekenisvolle daginvulling of werk, en ruimte om zelf keuzes te maken. ASVZ biedt duurzame zorg aan mensen met een verstandelijke beperking, die voor korte of langere tijd van hun dienstverlening gebruik maken. ASVZ kent een platte organisatiestructuur met een beperkt aantal hiërarchische lagen, waardoor de cultuur informeel en toch ook professioneel is. Het is kleinschalig werken in een grote organisatie, gericht op het ondersteunen van de zorgteams die het kloppend hart van ASVZ vormen;

bij ASVZ staat de zorg daadwerkelijk voorop en de cliënt centraal
!
Ook Huisvesting is ondersteunend aan deze zorg en werkt hierbij nauw samen met andere (ondersteunende) afdelingen. De afdeling werkt vanuit bevlogenheid en vakmanschap. Daarmee levert zij vanuit eigen expertise een bijdrage aan menswaardige zorg, nu en in de toekomst. Als opdracht voor de afdeling Huisvesting is geformuleerd:

duurzaam bouwen aan een hoogwaardige, mensgerichte woon- en werkomgeving met een professionele, toekomstbestendige afdeling op de gebieden strategie, beheer, netwerk, verbinding, leiding en stakeholdersmanagement

. De focus hierbij ligt op (t)huisvesting en het creëren van een fijne, duurzame leef-en werkomgeving. Een passende leefomgeving voor cliënten en werkomgeving voor de collega’s is immers van cruciaal belang voor het goed functioneren van de organisatie. Kortom, menswaardige zorg begint bij een menswaardige (fysieke) omgeving, waardoor Huisvesting bij ASVZ dan ook veel meer is dan stenen alleen.

 
Een veranderende wereld vraagt om een andere kijk op deze (t)huisvesting van ASVZ, waarbij de komende jaren een accent op een zwaardere en ouder wordende doelgroep, clustering van wooneenheden (kernlocaties) en vooral ook op duurzaamheid gelegd gaat worden.

Duurzaamheid is voor ASVZ en haar cliënten van groot belang voor de zorg van vandaag én voor die van de toekomst. De ambities van ASVZ op het gebied van duurzaamheid zijn groot. ASVZ heeft in dit kader onder andere de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 getekend, doet mee aan de portefeuille aanpak van Omgevingsdienst Nederland en wil dit jaar niveau zilver bij de Milieu Thermometer Zorg behalen. Ook is de organisatie vanuit de afdelingen Huisvesting en Facilitair Bedrijf van start gegaan met een groot verduurzamingsprogramma die door de hele organisatie zichtbaar en voelbaar is en nog meer gaat zijn. 

De functie van senior projectleider PM vraagt dan ook naast inhoudelijke expertise op het gebied van project-/bouwmanagement om bekendheid met het thema duurzaamheid. Naast een bepaald niveau aan vakinhoudelijke kennis vraagt deze functie om oprechte interesse in de missie en visie van ASVZ waarin het besef centraal staat dat

“mensen, mensen nodig hebben, om mens te zijn en mens te blijven.”
 
Ben jij een ervaren, daadkrachtig en inspirerend projectleider uit de zorg, (semi-)publieke sector of andere complexe organisatie met een omvangrijke, diverse (maatschappelijke) vastgoedportefeuille en word je enthousiast van waarde toevoegen in de zorg bij een unieke organisatie, lees dan zeker verder >>>

Functieomschrijving:

De afdeling Huisvesting is binnen ASVZ verantwoordelijk voor de verwerving, (her)ontwikkeling, onderhoud & beheer en afstoot van vastgoed. De huidige omvang van de afdeling is circa 55 mensen. De afdeling kent de teams Advies, Projectmanagement, Onderhoudsmanagement en Gebouwenbeheer, ondersteund door Secretariaat, Administratieve Ondersteuning, Tekenkamer en Assetmanagement.

 
De senior projectleider PM gaat onderdeel uitmaken van het team Projectmanagement binnen Huisvesting. Als senior projectleider PM leid je grootschalige, complexe organisatie-brede en overstijgende projecten en draag je zorg voor het opstellen van het programma van eisen. De werkzaamheden behelzen het traject van voorlopig ontwerp tot en met de realisatie inclusief oplevering aan het zorgteam en overdracht naar het team Onderhoudsmanagement. Vaak help je ook al mee aan de haalbaarheid van een project door onder andere kostenramingen te maken. Je hebt een regiefunctie; je haalt input op vanuit de eigen organisatie en stuurt externe partijen aan zoals architecten en aannemers. Je denkt mee op strategisch-tactisch niveau waarbij je kan denken aan huisvestingsvisie, portefeuilleplannen en programma’s van eisen. Vergeet hierbij uiteraard niet het financiële plaatje, de planning en uiteraard kwaliteit. Kortom, een diverse functie binnen een mooie organisatie met een groeiend aantal projecten.

 
Voor een uitgebreide omschrijving van de afdeling, het team, de functie en projecten verwijzen we jou naar het
functieprofiel.
 

Functie-eisen:

We zijn voor ASVZ op zoek naar een senior projectleider PM met de volgende
achtergrond, kennis en ervaring

:
 
Je hebt een HBO werk- en denkniveau met bouwkundige en/of installatietechnische achtergrond.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe projecten en gedegen kennis van projectmanagement.
Je hebt kennis van regelgeving inzake (ver)bouw, onderhoud en (ver)bouwprocessen.
Kennis van zorgvastgoed is een pré. Een bewezen trackrecord in projectmanagement van (maatschappelijke) bouwprojecten is een vereiste.
Kennis van (procedures) huisvesting verstandelijk gehandicapten/zorgbehoevenden (cliënt/patiënt) is gewenst, affiniteit dan wel intrinsieke motivatie/oprechte interesse is een vereiste; ontwikkelingen in het vakgebied dienen te worden bijgehouden.

 De gevraagde competenties staan in het
uitgebreide functieprofiel
omschreven.

Arbeidsvoorwaarden:

Je gaat werken binnen het dynamische zorgdomein, waarbij je deel gaat uitmaken van een bijzondere organisatie met interessante vastgoed/huisvesting- en verduurzamingsopgaven. ASVZ biedt hiervoor een totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden dat uitstekend te noemen is zoals omschreven in het

uitgebreide functieprofiel.
 
ASVZ wenst een nieuwe senior projectleider PM te benoemen bij voorkeur begin april 2025, zodat deze uiterlijk kan starten rond de zomer (juni/juli). Daartoe wordt de volgende planning gevolgd:

Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk (maar uiterlijk 10 maart vóór 10u00) via
ASVZ@interexcellent.nl
. 
Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent in week 10 en 11.
De meest passende kandidaten worden daarna (in week 12) voorgedragen aan ASVZ die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
De selectierondes bij ASVZ vinden plaats vanaf week 13.
Arbeidsvoorwaardengesprek volgt kort na de selectierondes.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. 
Deze procedure wordt uitgevoerd door Geert-Jan Poorthuis (Managing Partner InterExcellent) en Tren Keltjens (Executive Search Consultant), ondersteund door Esther van der Pluym (Management Assistent), bereikbaar op 035-5280430 en via

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van InterExcellent
Meer Senior Projectleider Projectmanagement ASVZ vacatures