Bestuursleden VGVZ

Vacature bestuursleden – VGVZ

De beroepsvereniging van geestelijk verzorgers VGVZ zoekt per 23 juni 2025 leden voor het strategisch bestuur van de vereniging, een vrijwilligerstaak die ertoe doet. Reiskostenvergoeding en secretariële ondersteuning faciliteren de inzet.

Bestuursleden

Sinds juni 2024 kent de VGVZ een interim-bestuur met een mandaat voor een jaar. Voor de continuïteit zal minstens één interim bestuurder kandidaat zijn voor het nieuwe bestuur. In de nieuwe inrichting van de organisatie heeft het bestuur geen rol in de beleidsuitvoering, maar ziet het als verantwoordelijk orgaan toe op de congruentie van het door de ledenvergadering vastgestelde beleid voor de kortere en langere termijn, de statutaire doelen, en de beleidsuitvoering door het bureau.

Het bestuur is als team gezamenlijk verantwoordelijk voor deze taak en de bestuurders vertegenwoordigen geen eigen belangen, portefeuille, achterban of beleidsinzichten. Wel brengen bestuurders hun eigen specialistische kennis in, zoals bestuurskunde, financiën of personeelsbeleid. Statutair zijn er vijf tot zeven bestuurders, van wie twee derde geestelijk verzorger (=stemgerechtigd lid) is. Zij worden door de ledenvergadering benoemd voor een periode van vier jaar met de optie voor een tweede termijn.

Taken

• Strategisch besturen van de vereniging
• Toezien op het beleid van de vereniging zoals met de leden afgestemd
• Verantwoordelijk zijn voor de rechtspersoon VGVZ
• Werkgever zijn van de medewerkers van de organisatie

Kennis en ervaring

• Bestuurlijke en beleidsmatige processen kunnen doorzien en hanteren
• Besturen met als uitgangspunt dienend leiderschap
• Financiën en/of personeelszaken (bij minstens één van de bestuurders) kunnen beheren
• Kennis hebben van (eventueel nader te verwerven) en werken in compliance met verenigingsrecht

Rol

• Namens de leden verantwoordelijkheid dragen voor het bereiken van de statutaire en meerjarenbeleidsdoelen van de vereniging
• Toezicht houden op de beleidsuitvoering van het bureau via kwartaalrapportages
• Goed werkgeverschap vormgeven
• Begroting vaststellen en verantwoording afleggen aan de ledenvergadering

Beschikbaarheid

• Wekelijks vraagt het bestuurslidmaatschap gemiddeld 4 uur investering.
• Viermaal per jaar vergadert het bestuur over de kwartaalrapportage, éénmaal voorafgaand aan de ledenvergadering over de jaarstukken en daarnaast in november over de begroting, op locatie in Zeist of digitaal.
• Bij alle overleg, samenwerking en informatieverwerking ondersteunt het bureau het bestuur administratief en secretarieel.
• Het bestuur kiest uit zijn midden een voorzitter en plaatsvervangend voorzitter.
• Eén bestuurder is aanspreekbaar als hiërarchisch leidinggevende van de directeur en als werkgever.

Verder in je bagage

• Het vermogen om te genieten van bijdragen aan zingevingszorg in Nederland
• Plezier in samenwerking met mensen die daar ook van genieten. Dit in onderling vertrouwen met kritische distantie en een hoge mate van integriteit
• Realiteitszin en flexibiliteit
• Overtuiging van de gelijkwaardigheid van werkvelden en levensbeschouwelijke sectoren. Het verenigingsbestuur is gericht op doelen die de belangen van de verschillende gremia binnen de vereniging overstijgen
• Het vermogen en de motivatie om niet jezelf of eigen inzichten maar de beroepsgroep te positioneren

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Vgvz