Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Junior Business Developer Assurance Randstad

Junior Business Developer Assurance Regio Randstad Zuid Ben jij een geboren netwerker met een commerciële instelling en affiniteit met de Randstad? Wil jij bijdragen aan het succes van KPMG in de regio en tegelijkertijd je eigen professionele groei een boost geven? Solliciteer dan als Junior Business Developer bij KPMG Assurance Regio Randstad Zuid (kantoren Den Haag en Rotterdam)! Young professional Audit Rotterdam Den Haag Home >Junior Business Developer Assurance Regio Randstad Zuid Naar vacature overzicht URL gekopieerd Solliciteren Jouw uitdagingen Ondersteunen van salesplannen: Je helpt bij het uitvoeren, monitoren en optimaliseren van salesacties, zodat we onze commerciële doelen halenFocus op accounts en targets: Jij zorgt ervoor dat het salesteam in Regio Randstad Zuid enthousiast blijft, klantrelaties versterkt en de klanttevredenheid vergrootSamenwerken met key stakeholders: Je ondersteunt de Business Development Manager en de Salespartner om onze commerciële strategie in regio Randstad Zuid verder uit te bouwenOrganiseren van salesmeetings en events: je organiseert interne salesmeetings en (kennis) events voor relaties, zodat we zichtbaar blijven in de marktRelatiebeheer versterken: Je draagt actief bij aan het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door het voorbereiden van infopacks voor klantbezoekenSamenwerken met verschillende teams: Je werkt nauw samen met zowel regionale als centrale salesteams en implementeert best practices in de regioDit neem jij mee Je hebt een afgeronde HBO-studie, bijvoorbeeld in de richting van communicatie of commerciële economie.Met 0-3 jaar relevante werkervaring ben je klaar om zelfstandig én in teamverband te werken. Bovendien ben je een onmisbare schakel tussen de verschillende interne stakeholders.Creatief, commercieel en hands-on: jij weet waar de kansen in de regio liggen en weet ze om te zetten in actie.Je bent accuraat, gestructureerd en werkt doortastend.Enthousiasme zit in je DNA: je bent daadkrachtig, commercieel ingesteld en proactief.Je hebt een sterke focus op zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.Je hebt kennis van MS Office applicaties en bij voorkeur SalesforceJe hebt een positieve instelling en een gezonde dosis humor, bent ondernemend, kritisch en wordt enthousiast van werken in teamverband. * Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Wat ga jij doen in deze functie? Ben jij klaar om je carrière te laten bloeien in een regio die nooit stilstaat? Als Junior Business Developer bij ons Business Development team in regio Randstad Zuid stap je in een bruisende omgeving waar elke dag nieuwe kansen ontstaan.In deze dynamische rol help je bij het uitvoeren, monitoren en optimaliseren van salesacties, zodat wij onze ambities ten aanzien van onze Assurance praktijk in de regio waarmaken. Met jouw bijdrage versterken we klantrelaties en verhogen we de klanttevredenheid. Samen met het energieke team werk je proactief aan het uitbreiden van onze commerciële strategie. Je ondersteunt de regionale Business Development Manager en Salespartner, en bent een drijvende kracht achter interne salesmeetings en (kennis)events. Zo zorg jij ervoor dat onze zichtbaarheid in de regio groeit en we als 'thought leaders' voorop blijven lopen. Daarnaast draag je bij aan het opbouwen en ondersteunen van sterke klantrelaties. Je bereidt overtuigende informatiedecks voor klantbezoeken voor, werkt nauw samen met regionale en centrale salesteams en implementeert best practices in de regio. Ook speel je een belangrijke rol in het vergroten van onze (digitale) zichtbaarheid, wat jouw positie binnen ons team tot een succes maakt. ''Bij ons zijn er veel kansen, mogelijkheden en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Zowel intern als extern moeten we de proposities en profilering van KPMG vormgeven en vertalen naar de markt''.Om ons Business Development team te versterken, zoeken wij een Junior Business Developer met een scherp oog voor sales en een passie voor business development. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om je vaardigheden in te zetten op verschillende gebieden: van het ondersteunen en uitvoeren van salesstrategieën, tot het monitoren van resultaten en het voorbereiden van overtuigende presentaties. Jij bent goed op de hoogte van wat er speelt in de regio en weet landelijke plannen moeiteloos te vertalen naar succesvolle regionale initiatieven. Je komt terecht in een enthousiast en ambitieus team waar groei, inspiratie en samenwerking centraal staan. Daarnaast bieden wij volop kansen om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Bij ons krijg je de ruimte om uitdagingen aan te gaan en je verder te ontplooien in een omgeving die altijd in beweging is.Dit bieden wij Brutosalaris tussen €,- en € ,-, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopenBij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoorJe krijgt de beschikking over een poolautEen volledig ingerichte thuiswerkplekEen laptop en iPhone die je ook privé mag gebruikenEen flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkelingAandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's'Together' is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's Sollicitatieprocedure Stap 1. Jouw sollicitatie Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Stap 2. Het eerste gesprek Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen. Stap 3. Vervolg gesprek Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema's waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats. Stap 4. Aanbod Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap. Stap 5. Screening Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Stap 5

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van KPMG-Netherlands