Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Lead Developer (team/tech lead)

Sping is digitaal bureau uit Delft waar al ruim 20 jaar mens, technologie, nieuwe dingen en plezier centraal staan. We zijn gevestigd in een bijzonder kantoor in het centrum van Delft, vlak bij het gezellige centrum en NS-station.Onze klanten zijn innovators zijn in uiteenlopende industrieën of willen innovators worden. Met onze digitale producten en platforms maken wij deze ambitie waar met vernieuwing en versnelling binnen hun bedrijf en industrie. Op die manier zijn wij actief in o.a. de automotive, offshore, health, telecom en wholesale e-commerce industrie. We timmeren lekker aan de weg. Daarom zijn we per direct op zoek naar leuke en gedreven collega’s om ons team te versterken.Wat doe je als team/tech leadAls teamlead schakel je tussen productowner/projectmanager en het design- en ontwikkelteam. Je leidt het ontwikkelteam, zorgt door de juiste werkvoorbereiding en vooronderzoek zodat jouw team effectief functioneert en ontwikkel je ook mee aan onze digitale producten. Als tech lead ben je verantwoordelijk voor het (technisch) ontwerp, technologiekeuzes, schattingen voor realisatie en het coachen en opleiden van andere developers. Als tech lead heb je ook een belangrijke aandeel en stem in ons bedrijfsbrede portfolio en roadmap van technologie.Hoe ziet je dagelijks werk eruit?TeamworkOnze Agile teams bestaan uit developers, UX-designers en project/product managers. Samen ontwerpen zij een strakke gebruikerservaring, ontwikkelen het technische platform en blijven betrokken voor doorontwikkeling, support en onderhoud. Je gaat onderdeel uitmaken van één of meerdere van deze projectteams die volgens een gepland sprintritme zorgen voor de realisatie. Hierin werk je dagelijks samen met jouw collega designers, developers en de klant aan de realisatie van een nieuw of verbeterd platform.Meer dan alleen maar codenNieuwe mensen brengen ervaring en ook frisse inzichten mee op gebied van werkwijzen, tools, processen of hoe we onszelf als bedrijf positioneren. We zijn benieuwd naar jouw wensen, ideeën en input! We vinden het tof om je bij initiatieven te betrekken die wij of jij willen starten. Wekelijks delen we kennis in onze company update en doen we regelmatig leuke dingen met het team. Je krijgt tijd, budget en begeleiding om aan je eigen ontwikkeling te werken en deel te nemen aan chapters en guilds voor kennisopbouw of eigen producten.Dit zijn jouw team/tech lead skillsOns preferred framework of choice voor het bouwen van weboplossingen is Ruby on Rails of Node.js in combinatie met een Javascript front-end op basis van Vue.js of React. In the end kiezen we altijd frameworks die de beste ‘fit’ zijn voor functionaliteit, kwaliteit, performance, project of klant. Het is een pré als je al thuis bent in onze tech stack. We nemen je sollicitatie ook serieus als je bereid bent je in deze stack te verdiepen en al wel andere waardevolle ervaring hebt. Meer dan 3 jaar werkervaring als teamlead en/of SCRUM-masterMinimaal 5 jaar ervaring met de ontwikkeling van webapplicaties en webservices op basis van:Backend web frameworks zoals Ruby on Rails of Node.jsFrontend Javascript frameworks zoals Vue.js en ReactDatabase. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis of Elasticsearch.Integraties op basis van REST/JSON of GraphQLKennis en ervaring o.g.v. Dev-OPS en Cloud infrastructuren. NGINX, Docker, AWS/ECS, Dokku (i.c.m. VPS) of EKS/GKE.Kennis en ervaring o.g.v. QA, deployment en SCMQuality Assurance. Automated CI, Unit tests, Linters (eslint, prettier, rubocop) en Cypress.Deployment. Github Actions (CD), Capistrano (Rails), Shipit(NodeJS).Software Configuration Management. Terraform, Ansible of ChefKennis en ervaring met tools zoals Git, GitHub Actions, Atlassian Suite (JIRA, Confluence, ServiceDesk), SlackOverige functie-eisenJe beschikt over HBO- of WO werk- en denkniveauEen prettige en toegankelijke gespreks- en sparringpartnerKan technische complexiteit binnen projecten vertalen naar begrijpelijke overwegingen en keuzes richting onze klanten en je team verantwoordenJe past goed bij het DNA en de ambities van Sping: informeel, leergierig, nieuwsgierig, communicatief, down-2-earth, pragmatisch en analytischJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring als developer. Bij voorkeur bij een online/digital projectbureau.Daarom kies je voor Sping!Een superleuke werkplek!Bij Sping alleen maar de allerbesten! Ons team van 20+ Spinguïns is een groep leuke mensen die samen zorgt voor de Sping-cultuur. Wij staan voor elkaar klaar, helpen en coachen elkaar, delen kennis en willen het gewoon leuk met elkaar hebben. Je wordt onderdeel van de familie.Ontwikkel jezelf verderJe bent bij ons nooit uitgeleerd. We zijn een bedrijf waar nieuwe dingen leren en ontdekken centraal staan. Wij houden ontwikkelingen op gebied van technologie, frameworks en concepten goed in de gaten en experimenteren hiermee.Unieke werkplekWij zijn gevestigd in het Oost-Indisch Pakhuis in Delft. Ons kantoor is onderdeel van het Armamentarium, een monumentaal pand in het hart van de oude binnenstad van Delft. Tot begin 2014 was in het gebouw het Legermuseum gevestigd. We hebben voldoende parkeerplaatsen en zijn goed bereikbaar met het OV.We maken impactOnze klanten hebben 1 dingen gemeen: ze zijn innovatief en willen graag iets unieks of complex voor elkaar willen krijgen wat met standaard applicaties of IT-oplossingen niet lukt of simpelweg niet kan. Met onze producten maken we echt het verschil en dragen we bij aan duurzaamheid.Daarnaast kun je bij ons standaard rekenen op:Een goed salaris en periodieke verhoging o.b.v. je prestaties en groei5 weken vakantieEen pensioenregeling met mogelijkheid om zelf bij te sparenEen vast contract na 6 maandenFlexibiliteit in werkdagen, werktijden en thuiswerkenTelefoon-, thuiswerk- en reiskostenvergoedingTijd en budget om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werkenEen fijne laptop met alle benodigde randapparatuur. Standaard is een Macbook Pro.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Sping