Huis Puck Directeur

03-04-2025

Directeur

De beoogd directeur:

• Heeft aantoonbaar sterke affiniteit met de amateurpodiumkunsten.
• Heeft een goede waarneming, is een verbinder en is een netwerker.
• Heeft een visie op de rol van de amateurkunsten in het culturele veld en in onze samenleving.
• Ervaring als leidinggevende in de culturele sector is een pre.
• Heeft geen-negen-tot-vijf mentaliteit.
• Kijkt met een frisse blik naar de organisatie.
• Is een verandermanager en in staat nieuw beleid te bedenken en het team daarin mee te nemen.
• Heeft een sociale en collegiale basishouding
• Is het gezicht van de organisatie
• Is klantgericht, zoekt en gaat uit naar samenwerking
• Heeft oog voor bestuurlijke verhoudingen
• Heeft een positieve instelling en is praktisch en oplossingsgericht ingesteld.

Taken:

• Zorgt voor goede werkomstandigheden waarin de (vrijwillige) medewerkers optimaal kunnen presteren.
• Is eindverantwoordelijk voor de inkomsten en uitgaven en ook voor de budgetbewaking. Werkt goed samen met de financiële administratie.
• Is verantwoordelijk voor het tijdig indienen van subsidieaanvragen en de jaarlijkse inhoudelijke en financiële rapportage.
• Stelt een jaar- en meerjarenbeleidsplan met begroting op en bewaakt de voortgang van de uitvoering daarvan.
• Onderhoudt namens de organisatie goede contacten met collega instellingen, overheden, waaronder in het bijzonder de gemeente, ambtenaren en politiek.
• Legt verantwoording af en werkt goed samen met het stichtingsbestuur van Huis van Puck
• Is in staat het beleid van de organisatie te vernieuwen en te verbeteren.
• Heeft een toekomstvisie en kan deze vertalen naar concreet beleid.
• Is in staat out of the box te denken.

Profiel en competenties:

• Werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau
• Kan zakelijk denken en handelen
• Is stressbestendig en kan omgaan met weerstand / tegenslagen
• Heeft ruime ervaring als leidinggevende in de culturele sector
• Kan werken op basis van een bedrijfsmatige aanpak
• Heeft kennis van regelgeving op het gebied van personeelszaken / beleid.
• Kent de regelgeving aangaande horeca, veiligheid en relevante vergunningen etc.
• Beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Is besluitvaardig
• Is verbindend

Wat bieden wij:

• Een aanstelling (ingaande 25-08-25) voor onbepaalde tijd met een proeftijd van één jaar
• Een dynamische en prettige werkomgeving
• Een hecht team Salarisindicatie op basis van 40 uur maximaal € 4809.-. Referentie; loonschaal 11 CAO kunsteducatie trede-inschaling afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Na één jaar en evaluatie verlenging van één jaar óf omzetting naar een vast dienstverband (indien voor vast wordt gekozen dan behoort plaatsing in loonschaal 12 tot de mogelijkheden. Maximaal € 5515,- / 40 uur).

Reageren

Gerelateerde vacatures aan Huis Puck Directeur

Elektrotechnicus Midden

Elektrotechnicus Midden

Servicemonteur

Afdelingsmanager Commercieel portfoliomanagement