Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Strategisch inkooptalent

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
1 maart 2025
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Intro

Amsterdam UMC zoekt inkooptalent voor het medisch domein. Heb jij een technisch-commerciële opleiding (bijna) afgerond of ben je toe aan een vervolgstap in je carrière en wil jij als inkoper aan de slag bij een organisatie met maatschappelijke betekenis?

Wat

ga
je doen?
Als inkoper bij Amsterdam UMC word je gekoppeld aan een medische divisie en ben je voor hen hét aanspreekpunt voor alles wat met inkoop te maken heeft.

Vanuit jouw rol draag je actief bij aan:

• het inventariseren van de klantbehoefte en het verkennen van de markt;
• het bepalen van de inkoopstrategie;
• het opstellen van de offerte-aanvraag voor leveranciers;
• het beoordelen van de aanbiedingen en het opstellen en afsluiten van overeenkomsten met de verkozen partijen.

Qua niveau maken we hierbij onderscheid tussen junior en medior inkoper:
Als junior voer je, na een gedegen inwerkperiode, zelfstandig onderhandse trajecten uit en laag complexe (Europese) aanbestedingen. Je bent in staat om een projectplanning te maken voor jouw inkoopproject en je ondersteunt bij het maken van accountplannen voor een specifieke divisie binnen Amsterdam UMC. Je ondersteunt senior strategisch inkopers bij complexe aanbestedingen.

In de rol van medior inkoper voer je zelfstandig hoog complexe aanbestedingen uit. Je hebt een leidende rol bij inkoopprojecten en je bent in staat om doelstellingen van een (medische) divisie te vertalen naar inkoopstrategieën en accountplannen. Verder neem je deel aan afdeling brede projectgroepen en draag je bij aan de ontwikkeling van beleid.

Ongeacht het niveau waarop je instroomt, is dit een zeer veelzijdige, dynamische en afwisselende baan waarbij wij jou intern opleiden tot senior strategisch inkoper. Ga jij die uitdaging aan?

Wat

neem

je mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een (bijna) afgeronde technische- of commerciële opleiding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• Enige relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de publieke sector en/of de zorg.

Als inkoper, op alle niveaus, is het van belang dat jij goed contacten kunt leggen, kunt opereren in multidisciplinair verband en communicatief vaardig bent op zowel gebruikers- als bestuursniveau. Jij bent analytisch goed onderlegd en weet vanuit een servicegerichte instelling de behoeftes en wensen te vertalen naar concreet inkoopadvies. Daartoe bezit jij een grote mate van zelfstandigheid, ben je assertief en doortastend. Ben jij tot slot collegiaal, bezit je de nodige durf en investeer jij graag in jouw eigen ontwikkeling, dan ontmoeten wij jou graag!

Ben jij deskundig op het gebied van zorg maar (nog) niet op gebied van inkoop en overweeg je een carrièreswitch? Ook dan hebben we interesse in jou en nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature.

Wat

bieden

we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10 of 11: € 3.493

tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.

Bereken hier jouw netto salaris
.

• Interne begeleiding en opleiding tot de volgende stap in jouw carrière als inkoper, waarbij je zelfstandig Europese aanbestedingstrajecten kunt begeleiden en uitvoeren.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je

werken

?
Je gaat aan de slag bij de dienst Strategische Inkoop van Amsterdam UMC. Vrij recent zijn de inkoopteams van locatie AMC en locatie VUmc samengevoegd in deze dienst. Samen met de collega junior, medior en senior inkopers ben je verantwoordelijk voor een inkoopportefeuille van ongeveer 700 miljoen euro. Er werken inkopers in verschillende domeinen: Geneesmiddelen, Medisch, Laboratoria, Bouw & Huisvesting, Facilitair, ICT en HR. Het inkooplandschap is dus breed: we sluiten contracten voor (verbruiks)artikelen, apparatuur, dienstverlening, (bouw)werken en inhuur van personeel. Daarnaast bestaat het team uit collega's die de beschikbaarheid en kwaliteit van medische hulpmiddelen coördineren en collega's die een rol hebben in de algemene bedrijfsvoering binnen Strategische Inkoop. Naast de collega's van Strategische Inkoop werk je veel samen met de afdelingen Operationele Inkoop, Juridische Zaken, Huisvesting & Techniek, ICT en Logistiek & Supply Chain.

De sfeer op de afdeling is erg goed, er wordt hard gewerkt en veel gelachen. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en om invulling te geven aan een goede werk-privé balans. Binnen de afdeling bestaat de mogelijkheid om, in goed overleg, gedeeltelijk thuis te werken.

We zijn altijd op zoek naar talent en zullen daarom kandidaten doorlopend in behandeling nemen. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Deze vacaturetekst is een goede weergave van de inhoud van de functie medisch inkoper. Maar er is ook een uitgebreidere taakspecificatie beschikbaar. Neem daarvoor contact op met

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Intro UMC
Meer Strategisch inkooptalent vacatures