HR-assistent

Mourik Industry B.V.
Botlek-Rotterdam
Rotterdam
Staf
Solliciteer
De afdeling HR van Mourik Industry in de Botlek bedient ongeveer 800 collega’s die (gelukkig niet allemaal tegelijk!) regelmatig bij ons aankloppen. Ze hebben dan vragen over ouderschapsverlof, loonbelasting, vergoedingen, ziekmeldingen of verandering van baan of werkplek. Wij proberen ze steeds snel en goed te helpen. Daarbij gebruiken we de HR-software van AFAS. Wij zijn op zoek naar iemand die administratieve talenten in een gezellig en collegiaal team wil inzetten én ontwikkelen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

Het interessante aan deze baan is de afwisseling. Aan de ene kant heb je veel contact met mensen. Je geeft ze advies over de administratieve kant van hun dienstverband en regelt allerlei zaken daaromheen. Je komt in een team met 4 andere HR-assistenten. Daarnaast werk je veel samen met de Recruiters, HR Business Partners, salaris- en exploitatieadministratie.

• beantwoorden van uiteenlopende HR-vragen van alle collega’s;
• verwerken van veranderingen in HR-gegevens en personeelsdossiers;
• coördineren van opleidingsactiviteiten, beheer van certificaten en diploma’s;
• samen met de HR Business Partner oplossen van complexe HR-vraagstukken;
• actief meedenken over procesverbeteringen en het aandragen van ideeën;
• bijdragen aan de verbetering van de HR-tools zoals AFAS, Appical onboarding en Studytube online training.

Jouw profiel:

Bij Mourik geven we iedereen de kans om het beste uit zichzelf te halen. Dat betekent wel dat je ook zelf het initiatief moet nemen om je te blijven ontwikkelen. Je gaat zelfstandig en enthousiast aan de slag, probeert steeds de situatie goed te analyseren en vervolgens een slimme oplossing te bedenken. Oh, en het is óók belangrijk dat je het hoofd koel houdt als het lijkt of alle 800 medewerkers toch tegelijk aankloppen. Want die situaties zijn er ook. Verder vragen wij:

• afgeronde mbo-opleiding in een administratieve richting of in automatisering;
• minimaal 3 jaar HR-ervaring, met speciale interesse in digitale HR-systemen;
• liefst ook concrete ervaring met AFAS Profit en leer- en onboarding modules;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• je bent 4 dagen per week beschikbaar waarbij de vrijdag een must is;

Wat bieden wij?

Je haalt plezier uit het samenwerken met alle collega’s binnen onze organisatie en biedt hen graag administratieve HR-ondersteuning. Daarnaast vind je het boeiend om mee te denken over procesverbeteringen binnen de afdeling. En je levert graag een actieve bijdrage aan diverse HR-projecten.

Waarbij het fijn is om te weten dat Mourik een inspirerende werkgever is, die je de vrijheid biedt om zélf op zoek te gaan naar de beste oplossingen. Jouw ideeën tellen echt mee, binnen de afdeling en daarbuiten. Andere onderdelen van ons aanbod:

• brutosalaris afhankelijk van ervaring: €2600,- tot € 3650,-

per vier weken

;

• 24 vakantiedagen en ook nog eens 14 doorbetaalde ADV-dagen;
• aansluiting bij het uitstekende pensioenfonds van de bouw;
• goede kansen én faciliteiten voor jouw verdere ontwikkeling en groei.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Mourik
Meer HR-assistent vacatures