Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Manager Wijkteam (Zorg & Ondersteuning)

Stel je voor: een wijkteam waar inwoners met al hun vragen terechtkunnen, of het nu gaat om zorg, jeugd of bestaanszekerheid. Een team dat niet alleen ondersteuning biedt, maar structureel werkt aan oplossingen die de wijk sterker maken. Dit team staat, maar er is nog veel te doen. En daar kom jij in beeld.Wij zoeken een stevige en ervaren manager die de visie van Samen055 vertaalt naar de praktijk. Iemand die koers bepaalt, structuur aanbrengt en het team naar een hoger niveau tilt. Dit is dé kans om te bouwen aan een wijkteam dat écht impact heeft op het dagelijks leven van inwoners.Jouw uitdagingAls Manager Wijkteam Zuid geef je leiding aan een team van deskundige professionals en zorg je voor de juiste focus en sturing. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en hun expertise kunnen inzetten. Je zorgt dat processen soepel verlopen en dat het team zich blijft ontwikkelen om toekomstbestendig te zijn.Daarnaast ben je binnen Samen055 verantwoordelijk voor het inhoudelijke thema Zorg & Ondersteuning (Wmo). Dit betekent dat jij de visie vertaalt naar de praktijk en zorgt voor een goed georganiseerde ondersteuning, waarin de sociale basis zoveel mogelijk wordt benut en specialistische zorg alleen wordt ingezet waar echt nodig. Jij weet hoe je inwoners op een integrale manier kunt ondersteunen en bent een stevige gesprekspartner voor samenwerkingspartners en de gemeente.De komende periode ligt de focus op:Doorontwikkeling van het wijkteam: je bouwt verder aan een sterk team waarin samenwerking, innovatie en vakmanschap centraal staan.Sturing op inhoud en resultaat: je zorgt voor een heldere koers, duidelijke prioriteiten en stuurt op meetbare impact.Slimme inzet van zorg en ondersteuning: je helpt het team om inwoners zo vroeg mogelijk te ondersteunen en de sociale basis optimaal te benutten.Verbinding met de wijk en samenwerkingspartners: je werkt actief samen met maatschappelijke organisaties, zorgpartners en de gemeente om een samenhangend aanbod te realiseren.Samen055 en de wijkteamsBij Samen055 kunnen inwoners terecht met vragen over geld, werk, ontmoeten, opvoeden en andere uitdagingen in het dagelijks leven. Professionals en vrijwilligers staan klaar om te ondersteunen, dichtbij en toegankelijk.Sinds 1 januari 2024 werken vijf wijkteams onder de vlag van Samen055. Dit is een samenwerkingsverband tussen Stimenz, MEE Samen, het Centrum voor Jeugd en Gezin en de gemeente Apeldoorn. Elk wijkteam bestaat uit wijkconsulenten van deze organisaties en werkt met een brede blik op alle leefgebieden.De wijkconsulenten hebben verschillende inhoudelijke profielen:BestaanszekerheidZorg & Ondersteuning (Wmo)Opvoeden & OpgroeienIndividuele OndersteuningIntensieve RegieDe teams vallen binnen het netwerk van Samen055 en worden aangestuurd door wijkteammanagers. Vanuit de gemeente Apeldoorn zijn er drie wijkteammanagers, en de overige twee worden geleverd door de samenwerkingspartners. De gemeente Apeldoorn heeft daarnaast de inhoudelijke expertise voor de profielen Bestaanszekerheid, Zorg & Ondersteuning en Intensieve Regie.Voor Wijkteam Zuid zoeken we een bevlogen en verbindende wijkteammanager die niet alleen het team verder brengt, maar ook op strategisch niveau de inhoudelijke lijn van Zorg & Ondersteuning uitzet. De wijkteams werken nauw samen met de gemeentelijke afdelingen en teams binnen het thema Maatschappelijke Ontwikkeling , het bestuur en partners in het sociaal domein. Werken voor Apeldoorn ...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zon 2.000 collegas werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.Wat jij meebrengtEen verbindende manier van leidinggeven: je bouwt aan vertrouwen, hebt oog voor de medewerker als mens en professional, weet wat medewerkers nodig hebben en zorgt voor een sterke, professionele werkomgeving.Strategisch en operationeel inzicht: je begrijpt hoe wijkteams werken en weet beleid effectief naar de praktijk te vertalen.Kennis van het sociaal domein: je hebt ervaring met zorg en ondersteuning, bij voorkeur binnen de Wmo.Verbindend vermogen: je schakelt moeiteloos tussen professionals, samenwerkingspartners en de gemeente.Een stevige persoonlijkheid: je staat sterk in een dynamische omgeving en weet richting te bepalen en door te pakken.Dit bieden we jeEen salaris van minimaal 5.070,- en maximaal 6.862,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur;Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:Extra inkomen door het te laten uitbetalen. Het kopen van extra vakantie-uren.Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;Een aantrekkelijke pensioenregeling;Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.Een Talentmanagement Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van het starten als wijkteammanager. TMA is een mooie, wetenschappelijk bewezen tool waarmee jouw drijfveren, talenten en de ontwikkelbaarheid van competenties haarscherp in beeld gebracht kunnen worden. Met de uitkomst stel je vervolgens een persoonlijk ontwikkelplan op en wordt jouw TMA tevens als input gebruikt voor het teamprofiel voor het team van wijkteammanagers. Dit is handig om te wetenJe kunt tot 13 maart reageren de solliciteer knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 19 maart en maandag 24 maart. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Pieter Guis, Manager Samen055, via 06-14829709.Iedereen doet mee De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Gemeente Apeldoorn

Verzorgende IG, Centrum

Zoek jij een zelfstandige functie met vrijheid waarbij je naar cliënten gaat?Zoek je afwisseling en ligt jouw hart in de zorg voor ouderen?Ben je zelfstandig en maak je graag het verschil?Lees snel verder, want dit kan een
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Service Desk Manager Landbouwmachines - AMAZONE & Sc...

Wil jij een belangrijke rol spelen in het bieden van technische ondersteuning en het versterken van ons dealernetwerk in de agrarische sector? Kamps de Wild is op zoek naar een gedreven service desk manager voor de machines
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Verzorgende IG kleinschalig wonen

Bedrijfsomschrijving Bij deze organisatie staan de kwaliteit van zorg en het leven van de cliënt voorop. Er wordt gewerkt vanuit de visie: zorg dragen voor lichaam, geest en ziel. Per locatie of wijkteam verschilt het
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Verzorgende IG kleinschalig wonen

Bedrijfsomschrijving Bij deze organisatie staan de kwaliteit van zorg en het leven van de cliënt voorop. Er wordt gewerkt vanuit de visie: zorg dragen voor lichaam, geest en ziel. Per locatie of wijkteam verschilt het
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken