Kwaliteitsmedewerker Jeugd & Wmo Kop

Solliciteer nu online
Solliciteer met whatsapp
Favoriete vacatures
Ben jij op zoek naar mooie interim opdracht binnen de kop van Noord-Holland? Waar je naast een kwaliteit controleert de klantmanagers / consulenten beter maakt? Lees verder en bel of solliciteer!

Dit ga je doen
Ben jij een gedreven kwaliteitsmedewerker met expertise in de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Jeugdhulp? Voor diverse gemeenten in de kop van Noord-Holland zijn wij op zoek naar een interim kwaliteitsmedewerker die ze kunnen ondersteunen. Je bent een schakel in het verbeteren van processen, monitoren van kwaliteit en waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving, zodat de inwoner uiteindelijk geholpen wordt. In een omgeving waar veranderingen en complexiteit de norm zijn, draag jij bij aan het leveren van passende ondersteuning aan kwetsbare inwoners. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de implementatie van nieuwe ontwikkelingen binnen de Wmo en Jeugdhulp.

In jouw rol worden de volgende taken verwacht:

• Procesbewaking en kwaliteitsverbetering - Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van processen rondom Wmo en Jeugd. Dit omvat zowel beleidsmatige als uitvoerende werkzaamheden;
• Toetsen van dossiers - Je voert kwaliteitscontroles uit op casussen, beoordeelt of het handelen van professionals voldoet aan de gestelde normen en adviseert bij knelpunten;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen - Je monitort ontwikkelingen in de wet- en regelgeving (zoals de nieuwe Hervormingsagenda Jeugd, de Wmo-maatwerkvoorzieningen en veranderingen in bekostigingssystemen) en vertaalt deze naar concrete actiepunten voor de gemeente;
• Training en coaching - Je begeleidt consulenten en zorgt voor kennisdeling, bijvoorbeeld over methodisch werken en het toepassen van juridische kaders;
• Samenwerking met ketenpartners - Je onderhoudt contact met zorgaanbieders, regionaal beleidsteam en andere stakeholders om kwaliteit te borgen;
• Analyseren en rapporteren - Je analyseert resultaten uit audits, interne controles en cliënttevredenheidsonderzoeken en brengt hierover advies uit aan het management.

De Kenonz mindset

Vanuit een ondernemende houding zetten wij ons graag in om jou verder te helpen in je carrière. We zijn geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en waardoor jij tijdens je werk een lach op je gezicht krijgt. Vanuit Kenonz bieden wij tijdelijke opdrachten (3 maanden tot enkele jaren) bij 1 of meer gemeenten. In deze periode krijg jij een vast salaris en bieden wij doorlopende contracten. Je helpt in dienst van Kenonz tijdelijk het gat wat er bij de gemeente is ontstaan en vliegt met jouw kennis en kunde in om de gemeente te ondersteunen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Video afspelen
Dit ben jij

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in in de richting van sociaal werk, rechten of bestuurskunde;
• Je bezit aantoonbare ervaring binnen het domein Wmo en/of Jeugdhulp, binnen een publieke organisatie;
• Bij voorkeur kennis van actuele wet- en regelgeving, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en ontwikkelingen in persoonsgerichte bekostiging;
• Ervaring met dossier controle, procesoptimalisatie en het adviseren van beleidsteams.

“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Lees meer
Video afspelen
Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen
• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 tot 11
• 7,55% Eindejaarsuitkering en 8.33% Vakantiegeld
• Mogelijkheid tot een Leaseauto of reiskosten vergoed

Bekijk alle voordelen
Zo werkt solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied Sociaal Domein
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Kenonz.nl
Meer Kwaliteitsmedewerker Jeugd & Wmo Kop vacatures