Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Projectleider Centrale Regie op Capaciteit

Deel deze pagina op:Werken bij Amsterdam UMCProjectleider Centrale Regie op CapaciteitWil je als projectleider een belangrijke rol spelen in het verbeteren van de zorg? Word jij de drijvende kracht achter verschillende implementaties zodat we samen de capaciteit in Amsterdam UMC beter kunnen benutten?Projectleider Centrale Regie op Capaciteit Deel deze pagina op:Aantal uur: 32 • 36 uur per weekWerklocatie: Beide locaties Amsterdam UMCContractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vastSalaris: € 3.359 - € 5.292Wat ga je doen?Als projectleider binnen het implementatieteam van CROC (Centraal Regie Orgaan Capaciteit) ben jij de drijvende kracht achter verschillende implementaties die het gebruik van de schaarse capaciteit optimaliseren zodat we zoveel mogelijk patiënten kunnen helpen. Je leidt implementatietrajecten, bent aanspreekpunt en zorgt voor resultaat.Het zoeken naar bedden, verschuiven van afspraken en brandjes blussen vraagt veel tijd van onze zorgverleners en planners. Door slimmer te werken en meer samenwerking tussen afdelingen, kunnen we onze schaarse capaciteit veel beter benutten. Dat is de taak van het programma CROC. CROC is een van de belangrijkste strategische programma’s van de komende jaren bij Amsterdam UMC. Binnen CROC worden diverse projecten geïnitieerd zoals het opzetten van een pre-opnamepoli om patiënten zo goed mogelijk op hun operatie voor te bereiden of het sturen op de verwachte ontslagdatum zodat patiënten niet onnodig lang in het ziekenhuis liggen. Het implementatieteam werkt volgens een 7-stappenplan 'Succesvol Implementeren'. Jij leidt de implementatie van een of meerdere interventies.Als projectleider ben je hierbij verantwoordelijk voor het sturen, begeleiden en bewaken van projecten en ontwikkelingen in de implementatie van CROC. Je geeft sturing aan een projectteam van professionals, die door het lijnmanagement beschikbaar worden gesteld. Wat jij gaat toevoegen is planvorming, planning en een goed organisatievermogen, met een focus op het kwalitatief goed afronden (binnen tijd en budget) van de aan jouw toegewezen projecten. Het project waar we op korte termijn een projectleider voor zoeken is het sturen op de verwachte ontslagdatum.Je neemt alle stakeholders mee in de planvorming en houdt hen op de hoogte van de voortgang. Voor de inhoudelijke sturing op implementatie werk je nauw samen met de implementatiedeskundige uit het implementatieteam. Je rapporteert regelmatig naar de programmamanager.Vragen over deze functie? Dewi Henneman Recruitment adviseurWat neem je mee?Jij bent nieuwsgierig en open-minded om vol enthousiasme aan de slag te gaan met de implementatie van interventies waarmee we de capaciteit daadwerkelijk beter gaan benutten. In deze functie heb je contacten met diverse stakeholders binnen de organisatie en daarom is het belangrijk dat je in staat bent op verschillende (denk)niveaus te schakelen en over de communicatieve vaardigheden beschikt om met deze verschillende niveaus af te kunnen stemmen.Je hebt minimaal een bachelor diploma in een relevante richting;Bij voorkeur 1-3 jaar (relevante) werkervaring;Je bent creatief, ondernemend en maakt nieuwe inzichten snel eigen; Aantoonbare ervaring met projectmanagement, draagvlak creëren en netwerken; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Wat bieden we jou?Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.Inschaling in salarisschaal 10: € 3.359tot € 5.292 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.Waar ga je werken?Je wordt onderdeel van het programmateam CROC en bent werkzaam op beide locaties van Amsterdam UMC: locatie VUmc en locatie AMC. Het programmateam bestaat uit een afvaardiging van de organisatie, namelijk een implementatie deskundige, projectleiders en -medewerkers, stafadviseurs Integraal Capaciteitsmanagement, stafadviseur capaciteit OK, een BI specialist, een arts en communicatieadviseurs. Als projectleider houd je een kort lijntje met de implementatiedeskundige en de programmamanager. Je bent de drijvende kracht van het project en schakelt met alle stakeholders, zowel op de werkvloer als in de projectgroep en het CROC-bestuur.Je rapporteert aan de programmamanager CROC, die onderdeel uitmaakt van het MT Zorgsupport/Strategie & Innovatie. De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis makenSollicitaties op deze vacature worden door ons doorlopend in behandeling genomen. Als er een passende kandidaat gevonden is kan de vacature voortijdig gesloten worden.Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Renate Mulder, programmamanager Centrale Regie Orgaan Capaciteit, via 06-51135483of Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment Adviseur, via Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Deze vacatures vind je misschien ook leuk

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Amsterdam UMC

Projectleider I & A (met als specialiteit uitfaserin...

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-03-2025 om 9:00.FunctiebeschrijvingVoor de Gemeente Bergen op Zoom is FlexIntens op zoek naar een Projectleider I & A (met als specialiteit uitfasering en implementeren
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Projectleider Kunstwerken (V&R)

In Nederland staat de infrastructuur voor een aanzienlijke opgave als het gaat om kunstwerken voor weg en spoorverkeer. Kunstwerken, zoals bruggen, viaducten, onderdoorgangen en tunnels, zijn essentiële onderdelen van
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Projectleider W

Als projectleider heb je de leiding voor werktuigbouwkundige projecten binnen de utiliteit en ben je verantwoordelijk voor de effectieve verloop van deze projecten en de realisatie van de gestelde productie. Als
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Projectleider Retail

Jouw uitdaging als Projectleider RetailKickstart Recruitment heeft een nieuwe vacature voor je in de omgeving van Amsterdam! De projectleider zorgt vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering voor de integrale aansturing
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken