Persoonlijk Begeleider Housing First Jongeren
Leger des Heils - Den Haag
Wat ga je doen? Je start de dag met een overleg met collega’s om casuïstiek te besprekenJe gaat op huisbezoek bij jongeren, waar je hen helpt met praktische zakenJe hebt telefonisch of via app contact met jongeren en - Volledige vacature bekijken
Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
Afdelingsmanager Housing First
Solliciteer uiterlijk
woensdag 14 mei 2025
's-Gravenhage
36 uur
Vacature
Toevoegenaan favorieten
Geloof jij dat de dakloosheid beëindigd kan worden? Ben jij bereid om jouw bijdrage te leveren om te laten zien dat dit wel mogelijk is? Krijg jij energie van ervaren medewerkers te coachen en in hun kracht te zetten? Geniet jij van het zoeken naar out of the box mogelijkheden zodat je team de beste ondersteuning aan onze deelnemers kunnen bieden? Werk jij graag samen, vanuit vertrouwen en de relatie van mens tot mens? Dan ben jij waarschijnlijk dé persoon die dit gepassioneerde team moet gaan aansturen!
Wat ga je doen?
Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de personele aansturing als de begeleiding aan de deelnemers van Housing First. Je onderhoudt contact met de gemeente, woningcorporaties, GGZ-partners, Reclassering en anderen ketenpartners rondom de trajecten van de deelnemers. Je gaat als ambassadeur de boer op om te bouwen aan Housing First en het te ‘verkopen’. Je zult veel netwerken.Voor de medewerkers draag je de verantwoordelijkheid voor hun inzet, welzijn, functioneren en doorgroeimogelijkheden. Je bewaakt de vastgestelde middelen ten aanzien van financiën, materiaal en je medewerkers (poen, pand en personeel). Je geeft leiding aan de medewerkers binnen je team. Je bent veel in contact, maar weet ondertussen het handelen van de medewerkers in zicht te houden. Je coacht medewerkers en voert met regelmaat overleg met ieder persoonlijk en in groepsverband. Je bewaakt de kwaliteitvan zorg en streeft naar een zo hoog mogelijke kwaliteit. Je bent gericht op resultaat en stuurt op het behalen van de gestelde normen van productiviteit. Je weet veranderingen vorm en inhoud te geven en medewerkers hier actief bij te betrekken.
Je hebt een positief christelijke levensovertuiging en weet dit concreet te maken in gedrag waarbij je een voorbeeldfunctie hebt ten aanzien van het team. Jij doet alles om te zorgen dat zaken geregeld worden voor de deelnemers. ‘Nee’ staat niet in jouw woordenboek en jij denkt alleen maar in oplossingen. Je bent niet bang om een beetje tegengas te geven. Je wordt niet zenuwachtig van de deelnemers met een scherpe rand, ook als de veiligheid van je team in het gedrang komt houd jij je hoofd koel en stel je de juiste kaders.
Als Afdelingsmanager ben je onderdeel van een cluster van zeven Afdelingsmanagers onder leiding van een Regiomanager. Je draagt verantwoording af aan de Regiomanager. In periodieke overleggen wordt door de Regiomanager ook aan jouw ontwikkeling aandacht besteed.
Dit ben jij
- Je hebt een HBO diploma, voorkeur heb jij een managementopleiding
- Je bent bekend met Housing First
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als leidinggevende in de hulpverlening, dienstverlening of gezondheidszorg
- Je hebt ervaring met het werken met een ambulant team
- Je bent 32 uur per week beschikbaar
- Je bent een bouwer en een verbinder
- Je bent flexibel en ook buiten kantoortijden bereid om bereikbaarheidsdiensten mee te draaien
- Je hebt een zakelijke instelling, zonder de kenmerkende mensgerichtheid van het Leger des Heils uit het oog te verliezen
- Je gaat verantwoordelijk om met mensen en middelen
- Je bent integer, betrouwbaar en representatief
- Je kunt objectief kijken naar je eigen handelen, resultaten en doelstellingen
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
Naar vacature
Meer vacatures van Zorgbanen
Meer Afdelingsmanager Housing First vacatures
Gerelateerde vacatures aan Afdelingsmanager Housing First
Persoonlijk Begeleider Housing First
Leger des Heils - Den Haag
Wat ga je doen? Bij Housing First werken geen hulpverleners, maar mensen die hulp verlenen. Met het uitdoen van het hulpverleningsjasje, kan een deelnemer zijn ‘cliëntjasje’ uitdoen. Dit normaliseert de onderlinge - Volledige vacature bekijken