Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Office

Hartelijk dank voor je interesse. Helaas is de reactietermijn verlopen en is het niet meer mogelijk te reageren op deze inhuuropdracht.
Senior HR Adviseur - ZonMw
Vragen over deze vacature? Neem contact met mij op!
Vacature
Senior HR Adviseur
ZonMw
Aanvraagnummer
17176
Duur
6 maanden
Optie tot verlenging
1 maal 3 maanden
Uren per week
32
DAS opdracht
Ja
Start
Z.s.m.
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Verloopt op
donderdag 12 september 2024
Tijd & agenda
09:00 uur
Beschrijving
Wat betekent werken bij ZonMw
?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek , stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

Thema’s die bij ZonMw hoog op de agenda staan zijn HRD-beleid en persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, digitalisering en doorontwikkeling van personele processen en systemen en Inclusie en diversiteit.

Opdracht
Het vervangen van een senior HR adviseur tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof. Als senior HR adviseur treed je op als een doortastende business- en gesprekspartner op het gebied van HR. Je bent het aanspreekpunt voor het management van een aantal clusters en hebt de coördinatie en regievoering voor de inhoudelijk portefeuille: ’Vitaliteit en preventie”. Wij vragen ervaring en/of affiniteit met de thema.

• adviseren en ondersteunen van het management en de leidinggevenden met betrekking tot het HR-beleid, de bijbehorende procedures en individuele personele vraagstukken
• bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën, beleid en procedures
• vertalen van relevante ontwikkelingen in het HR-vakgebied naar beleid, en naar de gewenste uitvoering en ondersteunende processen
• aansturen arbodienst
• coördinatie uitvoer Plan van aanpak RI&E
• eventueel; meelopen met aanbestedingsprocedures

De clusters die je gaat adviseren zijn; FAST, Kwaliteit van Zorg, Fundamenteel onderzoek, Gehandicapten en Chronisch zieken, Jeugd, Life Sciences & Health, Ouderen en Translationeel onderzoek.

In deze functie werk je nauw samen met de andere collega’s van HR (manager HR, HR-beleidsadviseur, twee adviseurs HR,L&D adviseur vijf collega’s HR beheer, managementassistent HR, recruiter, functioneel beheerder).

Minimumeisen / knock-outcriteria

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur;
3. Aantoonbare werkervaring met het coördineren van grootschalige HR projecten;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van HRM; (20 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur binnen de (semi) overheid; (30 punten)
6. Aantoonbare kennis van de cao rijk; ( 15 punten)
7. Beschikbaar per 1 oktober 2024; (10 punten)
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe HR casuïstieken; (25 punten)

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
• Analytisch
• Stressbestendig
• Flexibel
• Organisatiesensitief
• Verbindend

Beoordeling 

Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie twintig (20) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De twintig (20) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde bovenstaande criteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek;
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

CV-richtlijnen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Fee Flextender

Flextender brengt voor deze opdracht €2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: in onderlinge afstemming

Planning interview

De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd ontvangen zo snel mogelijk bericht.

Overige informatie

• ZonMw verzoekt tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
• ZonMw verzoekt tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag;
• Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 10 september 2024, 9:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 11 september gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Flextender

Front office medewerker

Voor de gemeente Bodegraven zoeken we een tijdelijke front office medewerker voor de afdeling Economie en Dorpspromotie. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor ondernemers, inwoners en bezoekers met vragen, tips en
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Office Manager

Functie: Officemanager Uren/dagen: 2 dagen in de week Locatie: Oegstgeest Introductie: Wij zijn op zoek naar een enthousiaste officemanager met een mensgerichte en pro actieve instelling. Je verantwoordelijkheden: Als
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Front Office Medewerker (Oproep)

Front Office Medewerker Jouw rol als front office medewerker WIE ZOEKEN WIJ? Functie-eisen Klantgericht, enthousiast en dienstverlenend. Representatief en verzorgd. Goede communicatieve, commerciële en sociale vaardigheden.
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Office Manager

Office Manager Alphen aan den Rijn Status Pro Intern Fulltime €2.300,- tot €2.800,-
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken