Novicare Regioleider Midden

Ondernemende people manager, met leidinggevende ervaring aan multidisciplinaire teams en sterk in relatiebeheer.

Organisatie

Novicare is in 2008 ontstaan en inmiddels een van Nederlands grootste specialistische behandeldiensten voor langdurige zorg. Novicare is een behandeldienst voor en door behandelaren in de VVT- en VG-sector. Verdeeld over acht regio’s (voor deze functie gaat het specifiek om de regio Midden-Nederland) leveren zij gespecialiseerde multidisciplinaire behandeling bij ruim 45 zorginstellingen en bij cliënten aan huis.

Onze missie is dat ouderen en mensen met een verstandelijke beperking moeten als dat nodig is toegang hebben tot specialistische behandelzorg. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar is het niet. Want het aantal gespecialiseerde behandelaren kan het groeiende aantal cliënten niet bijhouden. De tekorten die er zijn, ziet Novicare niet als een bedreiging maar als een kans. Want wat je wél hebt, moet je slim benutten. Samen met de behandelaren, want dat zijn de experts en die weten waar ze heen willen.

Als Novicare zorgen zij ervoor dat de behandelaren hun werk goed kunnen doen. Lekker in hun vel zitten, persoonlijk kunnen groeien en goed ondersteund worden. Want als het goed gaat met de behandelaren dan kunnen zij het beste voor de cliënten zorgen.

“Ik wil me juist graag bezighouden met de complexere problematiek en echt in mijn expertrol zitten. Daar is nu meer ruimte voor.”

– Lisa Vogels, logopedist en kartrekker van de vakgroep logopedie

De behandelaren van Novicare werken bij zorginstellingen, samen met huisartsen en bij cliënten thuis. Novicare kent volgende disciplines;

• Specialist Ouderengeneeskunde
• Arts voor Verstandelijke Gehandicapten (AVG)
• Basisarts
• Verpleegkundig specialist/physician assistent
• GZ-psycholoog
• Psycholoog
• Fysiotherapeut
• Ergotherapeut
• Logopedist
• Diëtist

Functie

Voor de grootste regio van Novicare, regio Midden; Utrecht, Groene hart, etc. zijn wij op zoek naar een ervaren Regioleider (manager behandeldienst).
Vanuit het thema Optimale Dienstverlening ga je als Regioleider meewerken aan een verbetering van de inzet van behandelaren zonder dat deze het plezier in het werken verliezen. Een leuk maar ook noodzakelijk proces.

“Ik voel nu veel meer vrijheid in hoe ik mijn behandelingen inricht.”

– Leonie van de Munt, GZ-psycholoog in opleiding

De kern van jouw functie als Regioleider? Het 'aansturen' van behandelaren, aanspreekpunt voor het behandelteam en het oplossen van operationele en tactische uitdagingen, het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners (zorginstellingen) in de regio. Maar ook het strategisch begeleiden van klanten/samenwerkingspartners en het opstarten van de bijbehorende dienstverlening is jouw taak!

In regio Midden ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 45 behandelaren. Met het hele team ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening van Novicare voor een groot aantal klanten in regio Midden waar Novicare de verantwoordelijkheid heeft voor de behandeldienst (of een deel daarvan) van de zorginstelling. Samen met een teamcoördinator en de Medisch adviseur Behandeling en Begeleiding bepaal je de koers van regio Midden en beheer je het klantcontact. Een officemanager ondersteunt jullie

En verder?

• Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening op niveau is en blijft. Dit uit zich onder meer in een goede klant- en cliënttevredenheid.
• Je ondersteunt de multidisciplinaire teams in hun groei naar zelfsturing. Maar zorgt ook voor de optimale inzet binnen het financiële kaders van deze teams.
• Je bent verantwoordelijk voor de optimale personele inzet met het oog voor de vragen en mogelijkheden in de andere regio's.
• Je kent de regio en hebt oog voor samenwerking én uitbreiding van het aantal samenwerkingspartners. Ook zorg jij voor het opstarten van de dienstverlening bij nieuwe samenwerkingspartners.
• Je verzorgt het opstellen en behalen van het regiobudget en samen met de andere regioleiders/managers behandeldienst zorg jij voor het behalen van het Novicare-budget op basis van het jaarplan.
• Je bewaakt de managementinformatie.

Wie wij zoeken

Wij zoeken een ervaren en ondernemende people manager met lef, die zijn/haar sporen aantoonbaar verdiend heeft. Ervaring met de dynamiek van multidisciplinaire behandelteams en/of in de ouderenzorg is een grote pré.

Je bent een inspirator voor de teams waarmee je werkt, haalt energie uit het creëren van een fijne werkplek voor je team en je kan zelfstandig je eigen weg vinden. Je bent bedrijfskundig en (HR) organisatorisch sterk, hebt een tactische blik en kijkt daarbij zowel naar de grote lijnen als naar de daadwerkelijke inrichting en implementatie. Je hebt snel inzicht in processen en cijfers en bent in staat om organisatie breed te kijken en analyses te maken. Je hebt inzicht in financiering van eerstelijnszorg. Je bent sterk in helder communiceren en het creëren van draagvlak.

Jouw kracht en plezier zit in duidelijkheid creëren, in mogelijkheden denken en structuur aanbrengen. Je staat dicht bij de inhoud en bent gewend om flexibel te werken door o.a. te reizen naar de diverse locaties. En natuurlijk ben je optimistisch, proactief, flexibel en oplossingsgericht.

"Binnen onze organisatie heerst een cultuur van vertrouwen, vrijheid en positiviteit die ons als Novicare versterkt. Deze gedeelde flow draagt enorm bij aan de vertaalslag van visie naar realiteit. Mijn persoonlijke motivatie wordt gedreven door de maatschappelijke opdracht die we hebben, en ik voel me gemotiveerd om hierin een betekenisvolle rol te spelen.”

Judith van Pernis, regioleider

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een prachtige functie bij een van Nederlands grootste behandeldiensten met een vernieuwende filosofie. Je komt werken bij een innovatieve organisatie met een groot intern netwerk van expertise en ondersteuning. Novicare biedt al haar medewerkers veel ruimte voor zelfstandigheid en ontwikkeling.

Het gaat om een functie voor 32 uur tot 36 uur. Je start met een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. Een goed salaris (€ 5.593, - tot € 7.849, - per maand)

Novicare biedt verder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk. Voor aanvullende vragen kun je bellen met Roger (06-20884554) of mailen: roger@voor.nl.

Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen we graag je motivatiebrief en actueel CV via
dit reactieformulier
op onze website.
Als we voldoende aansluiting zien op basis van je CV en brief maken we graag eerst kennis via beeldbellen (bij voorkeur Google Meet). Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens kennis in een live VOORselectiegesprek.

De selectiegesprekken bij Novicare vinden plaats midden april 2025 in Nieuwegein. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten, reageer daarom zo snel mogelijk!

We kijken uit naar je reactie en om persoonlijk met je kennis te maken!

Reageren

frm: Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk

frm
Als je je LI profiel openbaar maakt kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel. Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet mogelijk invult. Voor meer info kijk

meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Voor
Meer Novicare Regioleider Midden vacatures

Novicare Regioleider Midden

Ondernemende people manager, met leidinggevende ervaring aan multidisciplinaire teams en sterk in relatiebeheer. Novicare is in 2008 ontstaan en inmiddels een van Nederlands grootste specialistische behandeldiensten voor
6 dagen geleden - Opslaan