(Junior) Risk Analist
Droom jij van een baan waarin je de gehele organisatie kunt overzien, je in korte tijd veel verantwoordelijkheid krijgt en je jezelf snel kunt ontwikkelen? Dan is deze vacature voor 32 – 40 uur per week als (Junior) Risk Analist op het hoofdkantoor in Apeldoorn zeker iets voor jou!
de baan
Als (Junior) Risk Analist kom je voor 32 – 40 uur per week het team vanMichel Feijth
, Manager Risk Management, versterken. Het team bestaat uit 4 collega’s, ieder met hun eigen expertisegebied. Jouw aandachtgebieden zijn Finance en het bedrijfsonderdeel Uitvaartzorg. Bij Monuta krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk vlak als op het gebied van vaardigheden. Samen maken ze een persoonlijk ontwikkelplan dat in lijn ligt met jouw ambities
Je staat het management van Monuta bij op het gebied van risicobeheersing. Je bent functioneel beheerder van hun Risk Management tool Mavim. Hier worden de risico’s voortdurend beoordeeld, gemeten, bewaakt, beheerd en gerapporteerd. Je zorgt voor training en awareness op het gebied van risicobeheersing binnen de organisatie en neemt deel aan projectoverleg. Binnen deze functie werk je nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder IT en Compliance en uiteraard Finance en Uitvaartzorg.
Daarnaast ben je volop betrokken bij de risicomanagement activiteiten van het team. In dit kader onder meer mee aan het opstellen van het Risk Management jaarplan en behoort het signaleren en monitoren van incidenten tot je takenpakket.
Kortom: Monuta past bij jou als je een zelfstarter bent, veel verantwoordelijkheid op het gebied van Risk Management aan wilt gaan en impact op de bedrijfsvoering wilt hebben.
de kandidaat
Jij bent geschikt voor deze baan als je:een afgeronde opleiding op HBO / WO niveau;
een kickstart van je carrière zoekt of wellicht al enige werkervaring hebt en een boost wilt geven aan je carrière;
ervaring hebt op het gebied van Risk Management. Als je deze ervaring nog niet hebt dan horen ze graag van je welke affiniteit je hebt met Risk Management.
Als je Monuta komt versterken, vinden zij het ook belangrijk dat je:
klantgericht en resultaatgericht bent; je legt de lat hoog, formuleert uitdagende (maar haalbare) doelstellingen. Je voelt je medeverantwoordelijk voor het eindresultaat van Monuta en levert hier een bijdrage aan;
over organisatiesensitiviteit beschikt; je weet je feilloos door de verschillende lagen van Monuta te bewegen;
onafhankelijkheid bent; je zet abstracte doelstellingen om in concrete acties.
Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van de organisatie. Ze vinden het belangrijk dat iedereen die bij hen werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In de werving en selectie kijken ze of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten matcht met de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsbeperking of culture achtergrond is.
het aanbod
Als jij je kennis en ervaring komt delen met Monuta, dan stellen zij daar natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden tegenover:
afhankelijk van je opleiding en (relevante) werkervaring kijken ze naar jouw inschaling. Het startsalaris begint bij € 2858,- maar kan voor een zeer ervaren kandidaat oplopen tot maximaal € 6787,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand, vakantiegeld, 27.5 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
een tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
volop studie- en ontwikkelmogelijkheden omdat ze graag investeren in jouw persoonlijke groei;
een baan in een dynamische organisatie waar jij kunt mee pionieren en een warm welkom bij Monuta in een team van ervaren, gedreven collega’s;
een laptop;
mogelijkheden en faciliteiten om thuis (50%) te werken en een goed bereikbare werklocatie in Apeldoorn. Hybride werken is de norm.
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van I-recruiting
Meer Junior Risk Analist vacatures