Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

TALENT OP HET GEBIED VAN APV / Bijzondere Wetten

Jouw nieuwe baan Als toekomstig medewerker APV en bijzondere wetten beoordeel je aanvragen op het gebied van de APV en bijzondere wetten. Je brengt een minimaal een afgeronde relevante mbo+/hbo opleiding mee, bijvoorbeeld in een juridische richting. Wij helpen je ontwikkelen in de functie van medewerker APV/Bijzondere wetten.Je bent het aanspreekpunt voor de aanvrager van een vergunning en je verzorgt de informatie over de aanvraag. Je hebt de regie op het proces vanaf het moment dat de aanvraag voor de vergunning binnenkomt tot aan de beschikking. Hiervoor doe je gericht onderzoek en zorg je ervoor dat je alle informatie hebt, die je nodig hebt om een besluit te kunnen nemen. Zo zoek je verschillende stakeholders op om het juiste besluit te kunnen nemen. Mochten er eventueel nog aanvullende zaken nodig zijn om een vergunning te kunnen verlenen, formuleer jij zelf als specialist onder welke specifieke voorwaarden de vergunning verleend kan worden. Naast de uitvoerende werkzaamheden signaleer jij nieuwe ontwikkelingen op jouw vakgebied en lever je een proactieve bijdrage aan de implementatie van deze ontwikkelingen in nieuw beleid, verordeningen en het proces.Je maakt onderdeel uit van de groep Vergunningen. De medewerkers van de groep behandelen Wabo-aanvragen, verstrekken vergunningen en ontheffingen in het kader van de APV en bijzondere wetten. Jouw kracht Je bent leergierig en kunt je de gemeentelijke en wettelijke regelgeving snel eigen maken. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nu een wethouder, een evenementenorganisator, een ambtenaar of een inwoner is. Je stelt namelijk kritische vragen, maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen. Daarbij voel je goed aan of iets politiek gevoelig is. Je werkt graag samen met anderen en anderen werken graag samen met jou. Als het een keer niet helemaal loopt zoals je had gedacht, dan leidt jouw humeur daar niet onder en neem je anderen met jouw enthousiasme mee. Jouw maken ze niet gek, want je bent een kei in het stellen van prioriteiten en het plannen van je werk.Je hebt minimaal een afgeronde relevante mbo+/hbo opleiding, bijvoorbeeld in een juridische richting. Ervaring met het werken binnen een gemeente gaat je zeker helpen in deze functie. Wij zijn Roosendaal Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal. Onze arbeidsvoorwaarden Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 8. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 4.052,- per maand (excl. Individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek. Meer informatie

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Gemeente Roosendaal

Beleidsmedewerker Handhaving

Wat ga je doen? Je draagt zorg voor verantwoording voor gemeentelijke VTH-taken richting het IBT (de Provincie);Je bent betrokken bij het opstellen van beleid dat met handhaving te maken heeft, onder andere: de
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

APV Vergunningverlener

Watga je doen? Als APV vergunningverlener ga jij aan de slag met vergunningen voor grote en kleine evenementen. De leukste festivals of de gezelligste straatfeesten lever jij een bijdrage, zodat deze veilig kunnen verlopen.
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Basisarts bijzondere zaken

Wat ga je doen? Wil jij als basisarts werkzaam zijn bij het UWV om mensen te adviseren wat hun mogelijkheden (nog) zijn op het gebied van werk? Ben je daarnaast op zoek naar een jaarcontract voor ten minste 32 uur per week
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

(basisarts) Bijzondere Zaken

Sociale geneeskunde: geef je carrièrestart inhoud. Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als specialist arbeid en gezondheid help je mensen met
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken