Lid Raad van Toezicht Innoforte met aandachtsgebied HRM en organisatieontwikkeli

Lid Raad van Toezicht
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
3 februari 2025
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime
Bent u die bevlogen toezichthouder die zoekt naar een buitengewone kans om uw vaardigheden in te zetten voor een betekenisvolle missie? Grijp dan nu deze unieke gelegenheid om een cruciale rol te spelen in de ouderenzorg als lid van de Raad van Toezicht bij Innoforte!

De organisatie

Innoforte is specialist op het gebied van omgevingsgerichte zorg aan mensen met dementie en hun naasten. We bieden thuiszorg aan ouderen en dagbesteding voor mensen met beginnende dementie. Ouderen die niet meer thuis kunnen wonen vanwege dementie, een chronische lichamelijke zorgvraag en/of milde psychiatrische beperkingen, vinden een thuis in één van onze locaties. Onze werkwijze en onze locaties ademen de sfeer ‘zoals thuis’. Voor huidige én toekomstige generaties ouderen. Dit alles doen we vanuit onze vier kernwaarden: Verbonden, Verantwoordelijk, Vakkundig en Vertrouwen.

Het werkgebied omvat de gemeenten Arnhem, Rheden en Rozendaal. Vier woonlocaties van Innoforte zijn verspreid over Velp (gemeente Rheden) en één locatie is in Arnhem gevestigd. De omzet bedraagt € 60 miljoen en ruim 900 medewerkers en meer dan 200 vrijwilligers zetten zich voor Innoforte in. Innoforte ontwikkelt een nieuwe meerjarenstrategie. Enkele thema’s voor de komende jaren zijn goed werkgeverschap, toekomstbestendige bedrijfsvoering, samenwerken in de regio en innoveren.

Raad van Toezicht

Bij Innoforte is de Raad van Toezicht verantwoordelijk voor het toezicht op het beleid van de éénhoofdige Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken in Innoforte. De Raad van Toezicht vervult toezicht-, goedkeurings-, advies- en werkgeversfuncties op een evenwichtige wijze en richt zich daarbij op het belang van Innoforte. Dit vanuit het perspectief van het realiseren van de maatschappelijke doelstelling van Innoforte en de centrale positie van de cliënt daarin.

De Raad van Toezicht vervult zijn werkzaamheden vanuit een onafhankelijke positie, met visie, creativiteit en een (positief) kritische inslag. Zie
hier
de visie van de Raad van Toezicht. De besluitvorming binnen de Raad van Toezicht wordt op specifieke onderwerpen voorbereid in drie commissies: de auditcommissie, de commissie kwaliteit en organisatie en de remuneratiecommissie.

De Raad van Toezicht van Innoforte bestaat uit vijf leden waaronder de voorzitter. Elk lid heeft één of meerdere aandachtsgebieden. Als gevolg van het verstrijken van de tweede benoemingstermijn van een van de leden, is de Raad van Toezicht op zoek naar een nieuwe toezichthouder per 1 augustus 2025 met als aandachtsgebied HRM en organisatieontwikkeling.

Algemeen profiel toezichthouder Innoforte

De Raad van Toezicht streeft naar een evenwichtige samenstelling met leden met verschillende maatschappelijke achtergronden, deskundigheden, geslacht, leeftijd, en regionale binding. Als basis voor alle leden van de Raad van Toezicht gelden de volgende kwaliteiten en persoonskenmerken:

• Heeft affiniteit met de zorg in het algemeen en de maatschappelijke doelstelling van Innoforte in het bijzonder.
• Heeft een brede maatschappelijke binding en zo mogelijk een functioneel (lokaal/regionaal) netwerk.
• Kan integraal redeneren vanuit belang van en respect voor het primair proces.
• Is onafhankelijk en kritisch ten opzichte van elkaar en ten opzichte van de Raad van Bestuur.
• Voorziet adequaat in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de Raad van Bestuur.
• Blijft zich verdiepen in ontwikkelingen op het gebied van de ouderenzorg in het algemeen en de zorgfunctie van Innoforte in het bijzonder.
• Denkt vanuit een helicopterview en heeft een goed oog voor de kernprocessen.
• Is integer en voorkomt elke vorm van belangenverstrengeling.
• Is een verbinder en versterkt daarmee de samenwerking met interne en externe stakeholders.

Aandachtsgebied HRM en organisatieontwikkeling

Aanvullend op de algemene profielkenmerken zoekt Innoforte voor het lid met aandachtsgebied HRM en organisatieontwikkeling naar kandidaten met:

• Een passende opleiding op academisch niveau.
• Ruime ervaring, als eindverantwoordelijke dan wel als strategisch adviseur, op het gebied van Human Resources Management. Bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Kennis en ervaring met organisatieontwikkelingstrajecten.
• Kennis en ervaring met (regionale) samenwerkingsvraagstukken.
• Actuele kennis van de arbeidsmarktproblematiek.

Als nieuw lid zult u tevens invulling geven aan het voorzitterschap van de remuneratiecommissie. De voorzitter van de remuneratiecommissie:

• Vormt met de voorzitter van de Raad van Toezicht de remuneratiecommissie.
• Stelt een concept jaaragenda (inclusief gesprekscyclus) op voor de remuneratiecommissie.
• Zorgt dat de commissie het werkgeversbeleid van de Raad van Toezicht uitvoert.
• Zit het overleg van de commissie voor.
• Is kartrekker bij de uitvoering van de jaaragenda.

meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Innoforte zorg

Helpende

Liever een vaste agenda of toch liever flexibele werkuren? Het kan bij HappyNurse. HappyNurse is het uitzend- en detacheringsbureau voor zorgprofessionals. Wij geloven dat de zorg in Nederland beter kan én moet. Onze missie
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Psychiater complexe zorg

Psychiater | complexe zorg Reageer op vacature Jouw nieuwe baanEen mooie kans om als psychiater jouw expertise flexibel in te zetten. In deze rol ga jij aan de slag waar je collega's ondersteuning nodig hebben, zonder je
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Functionaris Gegevensbescherming én Interne IT

Wat ga je doen? Als Functionaris Gegevensbescherming én Interne IT-auditor ben je verantwoordelijk voor het evalueren van de naleving van privacy- en informatiebeveiligingswetgeving binnen de organisatie. Je houdt toezicht
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Psychiater

Psychiater Reageer op vacature Jouw nieuwe baanHier krijg jij de kans om jouw kennis als psychiater flexibel in te zitten. Dit houdt in dat je aan de slag gaat waar jouw collega's ondersteuning nodig hebben, en je verbindt
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken