Commercieel medewerker binnendienst

Solliciteer op de website van het uitzendbureau

Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen

• Je beheerst Nederlands

Vacaturebeschrijving

Locatie

Utrecht

Opleidingsniveau

HBO

Sector

Bouw

Salaris

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling

Geplaatst op

2025-01-15 13:51:10

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een omzet van meer dan 1 miljard euro en ruim 2.000 medewerkers behoren zij tot de top van de Nederlandse bouwsector. Ze hebben stevige ambities en realiseren die dankzij hun medewerkers. Als beste werkgever zorgen zij ervoor dat jij elke dag opnieuw voor hen kiest. Het is van belang dat jij tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.

Dit ga je doen

• Je speelt een essentiële rol bij de verwerving van onze renovatie- en transformatieprojecten in de regio Utrecht en Amsterdam.
• Je haalt kansrijke leads op.
• Je maakt preselecties en zet deze samen met de projectteams om in succesvolle aanbiedingen.
• Je zet de klant voorop en zorgt ervoor dat wij de verwachtingen van de klant overtreffen.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde, Architectuur, (Bouw) Technische Bedrijfskunde, Vastgoed & Makelaardij, Planologie, Ruimtelijke Ordening, een commerciële of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als projectmanager, commercieel manager, tendermanager of EMVI-schrijver.
• Je hebt affiniteit met de vastgoed- of bouwsector, renovatie en transformatie en de sociale kant hiervan.
• Je beschikt over ondernemerschap, inlevingsvermogen, accuratesse en creativiteit.
• Je hebt energie en enthousiasme om samen te werken in een hecht team.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever.
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak.

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren, of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Fatih Sener via 06 13923089 of stuur je cv naar f.sener[at]bouwselect.nl. We horen graag van je!

meer...

Naar vacature

Meer Commercieel medewerker binnendienst vacatures