Yacht - Beek en Donk
Functieomschrijving HR Manager - Gemeente Laarbeek Voor het intergemeentelijk HR-team van de gemeenten Functieomschrijving HR Manager - Gemeente Laarbeek Voor het intergemeentelijk HR-team van de gemeenten Laarbeek en - Volledige vacature bekijken
Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
Manager HR
Functie omschrijving
Job Description
Organisatie
Voor het intergemeentelijk HR-team van de gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte interim Manager HR. Het intergemeentelijk HR is organisatorisch ondergebracht bij de afdeling Bedrijfsvoering van de gemeente Laarbeek.Rol
In deze rol ben je de verbindende factor tussen beide organisaties en geef je samen met het HR-team vorm aan de HR-uitdagingen. Je werkt vanuit gezamenlijke doelen aan het harmoniseren van HR-thema’s, terwijl je rekening houdt met de specifieke accenten binnen de gemeenten.Taken en verantwoordelijkheden
- Toezien op de uitvoering en kwaliteitsbewaking van de HR-planning, waaronder afronding HR-cyclus, nieuw contract Arbodienst, FUWA-ronde 2025, in-, door- en uitstroomproces.
- Gesprekspartner voor management en strategisch adviseur voor bestuur, directie, OR en management.
- Aansturing van het intergemeentelijk HR-team bestaande uit 6 HR-adviseurs (waarvan 1 a.i.).
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
Wie zoeken wij?Je bent een stevige, authentieke en onafhankelijke HR-manager die graag initiatief neemt en verbinding zoekt. Je hebt een strategische blik, maar bent ook pragmatisch en weet plannen om te zetten in concrete resultaten. Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau.
Eisen en wensen
- Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring in HR-management en organisatieontwikkeling.
- Ervaring met leidinggeven aan HR-teams.
- Sterke adviesvaardigheden en ervaring als gesprekspartner op directieniveau.
- Hands-on-mentaliteit en resultaatgericht werken.
- Ervaring binnen gemeentelijke organisaties en kennis van de CAO Gemeenten
Algemeen
Heb je interesse in deze functie?Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Naar vacature
Meer vacatures van ZuidProfs
Meer Manager HR vacatures
Gerelateerde vacatures aan Manager HR
DSJ Global - Eindhoven
Location: Eindhoven, NetherlandsCompany: Leading Supply Chain Solutions ProviderPosition: HR ManagerRegion: EuropeAbout the Company: A dynamic and fast-growing supply chain solutions provider, headquartered in - Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Eindhoven
In deze rol zal je samenwerken met de managers bij het uitvoeren van HR werkzaamheden. Je moet bedrijfsprioriteiten kunnen begrijpen en deze kunnen vertalen naar een persoonlijke vaardigheden die het bedrijf ondersteunt bij - Volledige vacature bekijken
Ranger Human Capital - Helmond
HR Talent Manager HR Talent Manager Deel De functie - Deze vacature is reeds ingevuld -Voor Vlisco in Helmond zoeken wij een HR Talent Manager. Ben jij op zoek naar een echte uitdaging waarbij jij de bouwer bent van een - Volledige vacature bekijken
Manager HR Informatiemanagement, Vitaliteit en Salar...
Catharina Ziekenhuis - Eindhoven
Bij ons krijg je de veranderkundige opdracht om systemen en bijbehorende processen te innoveren, implementeren en optimaliseren. Tevens zorg je dat Vitaliteit goed op de kaart komt. Daarnaast geef je leiding aan - Volledige vacature bekijken