(Senior) Manager IT Strategy (m/v/x)
Functieomschrijving
- Speaking Dutch fluently is required for this job position -
Jouw rol als (Senior) Manager
Als (Senior) Manager bij Eraneos is het jouw doel om ervoor te zorgen dat klanten effectief gebruik kunnen maken van bestaande en opkomende IT-technologieën om hun operaties te verbeteren en concurrerend te blijven in het digitale tijdperk.Samen met een team van ervaren collega’s doorgrond je de uitdagingen en doelen van onze opdrachtgevers en ontwerp je de juiste IT-strategie om hier invulling aan te geven. Je ondersteunt daarnaast ook bij de implementatie van de strategie, waaronder het selecteren van nieuwe leveranciers of platformen en het begeleiden van de transformatie naar deze nieuwe oplossingen. Daarnaast adviseer je onze klanten bij organisatorische veranderingen, zoals IT-governance, het opzetten van IT-regieorganisaties en vraagstukken met betrekking tot service-integratie.
Taken & Verantwoordelijkheden:
- Het evalueren van verschillende aspecten, zoals de keuze tussen public cloud, insourcing en outsourcing, evenals het bepalen van het juiste moment om over te stappen naar een nieuw applicatieplatform.
- Het ontwerpen van scenario’s voor onze klanten, bijstaan in het nemen van beslissingen, het implementeren van effectieve structuren en het begeleiden van deze veranderingen binnen hun organisatie.
- Commerciële mogelijkheden creëren voor Eraneos om waarde naar onze klanten te brengen.
Waar en met wie doe je dit?
Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Je gaat aan de slag binnen het Sourcing & IT Advisory-team.Iedereen in het team vindt het belangrijk (en leuk!) om zichzelf, de industrie en onze klanten uit te dagen. Samenwerking staat centraal, omdat we geloven dat we samen de meeste impact kunnen maken. Collega’s staan altijd voor elkaar klaar om anderen aan te vullen met hun kennis en ervaring, dus je staat er nooit alleen voor. Er is volop ruimte om je eigen ambities uit te werken in een persoonlijk ontwikkelplan en nieuwe ideeën zijn altijd welkom. Of het nu gaat om het aandragen van nieuwe werkwijzen of het organiseren van kennissessies: eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloond.
Ze organiseren regelmatig teamsessies en hebben jaarlijks een vak-2-daagse. In deze sessies informeren ze elkaar over de interne organisatie, onze klanten en de doorontwikkeling van onze proposities. Ook het samenzijn zelf staat centraal: goede samenwerking ontstaat bij het elkaar beter leren kennen en fijne onderlinge relaties.
Ons goed te bereiken kantoor is gevestigd in Amsterdam naast de Johan Cruijff Arena en de Ziggo Dome. We hebben het hybride werken volledig omarmd.
Vereisten
Wat heb je in huis?
Bij ons en bij onze klanten is geen dag hetzelfde en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken. Je staat ervoor open om feedback te geven en te ontvangen om je collega’s en zeker ook jezelf verder te ontwikkelen, zodat we als team impact kunnen maken. Hierbij is het belangrijk dat je jezelf duidelijk en to the point kunt uitdrukken, zowel in het Nederlands als in het Engels.Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: analytisch, resultaat- en oplossingsgericht, creatief en daadkrachtig.
Wat neem jij mee:
- Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur een exacte studie of IT-gerelateerd.
- 5+ jaar werkervaring gerelateerd aan Digital, IT, Sourcing en/of Cloud transformatie projecten.
- Kennis van de hoofdeigenschappen van IT-diensten in ten minste één van onderstaande gebieden:
- De inzet van Public en Private (IaaS/PaaS) platformen.
- Werkplek concepten zoals Office 365 en hoe deze effectief kunnen worden ingezet.
- Integratie platforms zoals ESB’s en API Management.
- Low-/No-Code omgevingen.
- Marktleiders in SaaS platformen.
- Kennis van CIO-vraagstukken zoals:
- Hoe kunnen we de complexiteit van het IT-landschap te verminderen én de Effectiviteit van de IT Dienstverlening te verbeteren?
- Welke mogelijkheden en scenario's zijn er om het IT-landschap te rationaliseren en te consolideren om kosten te besparen én effectiviteit te verbeteren?
- Wat zijn de mogelijkheden en impact van het gebruik van nieuwe AI-toepassingen?
- Hoe Applicatie Portfolio Management en IT Service Management optimaal in te regelen?
- Hoe stem ik mijn regieorganisatie af op keuzes om diensten te outsourcen?
Ons aanbod:
Eraneos Nederland is gecertificeerd als ‘Great Place to Work
’. Dit kunnen wij alleen waarmaken door toptalent aan ons te binden. We besteden dan ook veel aandacht aan een positieve, open bedrijfscultuur en bieden volop (door)groei- en opleidingsmogelijkheden.
Daarnaast bieden wij
- Naast een vast salaris, een winstdeling, goed pensioen en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- De mogelijkheid tot flexibel werken:
- Je kunt kiezen voor een 32-, 36- of 40-urige werkweek en dit jaarlijks aanpassen.
- Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.
- Je kunt 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.
- Keuze uit een leaseauto, mobiliteitsbudget of km-vergoeding.
- Zakelijke laptop of een bring-your-own-device vergoeding, en een vergoeding voor je mobiel abonnement.
- Thuiswerkvergoeding en budget voor werkplekinrichting.
- Leuke extra’s zoals een jaarlijks sportbudget van € 240.-, borrels, (sportieve) teamuitjes, een groot eindfeest en inspirerende events.
Naar vacature
Meer vacatures van Eraneos