Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Concerncontroller

Trivire zoekt een concerncontroller voor 24 uur (meer uren zijn in overleg bespreekbaar). Carl Abels werkt inmiddels 6 jaar in deze functie bij Trivire. Binnenkort gaat hij met pensioen. We vinden een goede overdracht erg belangrijk, vandaar dat we tijdig op zoek gaan naar een opvolger. Carl vertelt je graag wat we precies zoeken in onze nieuwe concerncontroller en waarom deze functie bij Trivire zo onwijs leuk is. Wat houdt de functie van concerncontroller bij Trivire in? “De twee belangrijkste aspecten in de functie van concerncontroller zijn het toetsen van de besluitvorming en het auditen van de interne processen. Deze twee aspecten komen voort uit de behoefte van Trivire om de financiële risico’s en interne bedrijfsvoering te beheersen. De bevindingen worden door de concerncontroller gedeeld met het bestuur, managementteam en/of Raad van Commissarissen. Om dit goed te kunnen doen heeft de concerncontroller contact met heel veel collega’s in de organisatie, wat de functie erg afwisselend maakt. Ook belangrijk om te vertellen is dat je als concerncontroller een onafhankelijke positie hebt binnen Trivire. Je adviseert bestuur, managementteam en de Raad van Commissarissen gevraagd en ongevraagd. Je in- zichten worden altijd op prijs gesteld.

“Dit alles maakt dat geen dag van de concerncontroller hetzelfde is en dat zorgt ervoor dat de functie erg uitdagend is en blijft.”
Wat heb je in huis om deze rol goed uit te kunnen oefenen?

• Je hebt passie voor je vak en bent een ervaren controller met een WO-werk- en denkniveau
• Je beschikt bij voorkeur over brede kennis van de woningcorporatiebranche en de bijbehorende proces- sen
• Je bent proactief en in staat organisatiebreed het overzicht te bewaken
• Je bent communicatief zeer vaardig en bent in staat anderen mee te nemen en te overtuigen
• Je richt je op verbetering van de interne beheersing, wat breder is dan de interne controle Trivire wil van betekenis zijn voor haar klanten. Welke rol speelt de concerncontroller hierin? “Als Trivire willen we de goede dingen doen en de dingen die we doen goed doen. Daarin spelen alle mede- werkers van Trivire een rol. Iedereen levert op zijn/haar manier een bijdrage aan van betekenis zijn voor onze klanten. Als concerncontroller heb je een toetsende rol op de besluitvorming (doen we de goede din- gen) en het proces eromheen (doen we de dingen goed).” Je werkt ruim 40 jaar bij Trivire. Waarom voel jij je daar thuis? “Trivire is een organisatie waar oprechte aandacht is voor mensen. Niet alleen extern richting onze klanten, maar zeker ook intern. Trivire is waar mogelijk van betekenis. Ook is er volop ruimte om jezelf continu te ont- wikkelen. Zo heb ik binnen Trivire de afgelopen jaren verschillende functies bekleed. Mooi is ook dat verant- woordelijkheden laag in de organisatie zijn gelegd en geborgd. Dat, samen met het mogen en kunnen ne- men van eigen verantwoordelijkheid, maakt het een prettige werkomgeving.” Wat mag je van Trivire verwachten? Trivire heeft een ruim aanbod aan gevarieerde en moderne arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en je bijschoolt, dus daar investeren we flink in. Je ontvangt een marktconform sa- laris conform inschaling in salarisschaal M van de cao Woondiensten. Boven op het salaris ontvang je bij Trivire nog een individueel keuzebudget ter hoogte van 15,3% van je jaarsalaris. In dit budget zijn ook je va- kantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen uit de cao inbegrepen. Je bent vrij om dit budget in te zetten om bijvoorbeeld een langere vakantie op te nemen, jezelf een extraatje uit te betalen, voor het kopen van een fiets, het betalen van medische kosten en/of om in te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bouw je pensioen op bij SPW en je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekos- tenverzekering bij CZ. Ook vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daar maken we graag flexibele afspraken over. Enthousiast geworden? Dan nodigen we je van harte uit om op deze vacature te reageren. Mail je motivatie en cv naar de afdeling HR van Trivire (HRM@trivire.nl). Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan contact op met Carl Abels, concerncontroller via tele- foonnummer 078 633 16 00.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Trivire