HR Manager

HR Manager - Gemeente Laarbeek
Voor het intergemeentelijk HR-team van de gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte interim Manager HR. Het intergemeentelijk HR is organisatorisch ondergebracht bij de afdeling Bedrijfsvoering van de gemeente Laarbeek. In deze rol ben je de verbindende factor tussen beide organisaties en geef je samen met het HR-team vorm aan de HR-uitdagingen. Je werkt vanuit gezamenlijke doelen aan het harmoniseren van HR-thema’s, terwijl je rekening houdt met de specifieke accenten binnen de gemeenten.

Je taken en verantwoordelijkheden

• Toezien op de uitvoering en kwaliteitsbewaking van de HR-planning, waaronder afronding HR-cyclus, nieuw contract Arbodienst, FUWA-ronde 2025, in-, door- en uitstroomproces. · Gesprekspartner voor management en strategisch adviseur voor bestuur, directie, OR en management.
• Aansturing van het intergemeentelijk HR-team bestaande uit 6 HR-adviseurs (waarvan 1 a.i.).

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Je bent een stevige, authentieke en onafhankelijke HR-manager die graag initiatief neemt en verbinding zoekt. Je hebt een strategische blik, maar bent ook pragmatisch en weet plannen om te zetten in concrete resultaten. Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau.

Eisen en wensen

• Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in HR-management en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met leidinggeven aan HR-teams.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring als gesprekspartner op directieniveau.
• Hands-on-mentaliteit en resultaatgericht werken.
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties en kennis van de CAO Gemeenten

Arbeidsvoorwaarden

• Soort dienstverband: Detachering (Geen ZZP opdracht)
• Startdatum: 24-3-2025
• Einddatum: 31-12-2025
• Reden: expertise
• Uren: 32 uur
• Inschaling: Gemeente CAO schaal 12
• Senioriteit: Medior
• Thuiswerken: in overleg mogelijk
• Gesprekken vinden plaats op 18 maart tussen 9 en 12uur

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Yacht

HR Manager

Location: Eindhoven, NetherlandsCompany: Leading Supply Chain Solutions ProviderPosition: HR ManagerRegion: Europe​About the Company: A dynamic and fast-growing supply chain solutions provider, headquartered in
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Manager

Bedrijfsprofiel Deze organisatie is internationaal toonaangevend op het gebied van automatiseringstechnologie en -software. Deze worden geleverd aan klanten in industrieën zoals life sciences, energie en chemie. Op de
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

HR Manager - Vertrouwelijk

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het verder opbouwen en professionaliseren van de HR-afdeling binnen een dynamische en groeiende organisatie. Je speelt een sleutelrol in het implementeren en optimaliseren van
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

HR Manager

In deze rol zal je samenwerken met de managers bij het uitvoeren van HR werkzaamheden. Je moet bedrijfsprioriteiten kunnen begrijpen en deze kunnen vertalen naar een persoonlijke vaardigheden die het bedrijf ondersteunt bij
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken