Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Voorzitter CvB CorDeo en KOALAH

Sterke leider die met visie en daadkracht verbindt

De functie

Van Amsterdam tot Arnhem is CorDeo met 18 scholen in een brede regio goed vertegenwoordigd als aanbieder van basisonderwijs op gereformeerde of evangelische grondslag. De scholen variëren in karakter en onderwijsaanpak zodat er goed kan worden aangesloten bij de lokale context. CorDeo heeft een intensieve samenwerking met kinderopvangorganisatie KOALAH, waar jij ook bestuurder van bent. Deze samenwerking biedt een goede basis voor een doorlopende ontwikkeling van kinderen en zorgt voor instroom van leerlingen. Je werkt nauw samen met de medewerkers van het bestuurskantoor en benut hun expertise om de strategische doelen te realiseren.

Wat ga je doen?

CorDeo werkt met een gedragen strategische koers die recent via een zorgvuldig proces tot stand is gekomen. Je stuurt de praktische vertaling van de koers op de scholen aan waarbij je de strategische ambities steeds voor ogen hebt. Verbinden van de scholen, staf en opvang is een belangrijk onderdeel van je opdracht. Door het leiderschap van de directeuren verder te stimuleren en de ondersteuning door de staf te versterken draag je bij aan een lerende organisatie. Daarnaast onderzoek je de mogelijkheden om de aansluiting van kinderopvang en onderwijs te versterken.

Concreet ligt de focus de komende periode op:

• Duidelijke aansturing van het MT (directeuren) vanuit het collectieve belang van CorDeo en KOALAH, met aandacht voor de individuele verschillen van scholen;
• Verhelderen van de rollen en verantwoordelijkheden, passend bij de strategische koers;
• Ontwikkelen van een toekomstbestendige strategie voor het versterken van de samenwerking tussen CorDeo en KOALAH.
• Opstellen en uitvoeren van een toekomstbestendig beleid voor groei en krimp, met aandacht voor de aanwezigheid van christelijk onderwijs in dorp en stad én voor de kwaliteit van het onderwijs;
• Optimaliseren van de bedrijfsvoering van zowel CorDeo als KOALAH;
• Versterken van de professionele cultuur;
• Verder ontwikkelen van een efficiënte ondersteuning (staf).

Direct solliciteren

CorDeo scholengroep

Functie:
Voorzitter CvB CorDeo en KOALAH

Standplaats:
Leusden

Uren:
40 uren

Salaris:
€7687 - €11194 | BD cao Bestuurders Funderend Onderwijs
Direct solliciteren
Over de school
Competenties en Vaardigheden

• Je bent daadkrachtig, transparant en duidelijk in je optreden naar anderen;
• Je bent rolvast in je functie en bent daarin ook een voorbeeld voor anderen. Je geeft daarmee medewerkers de ruimte om te groeien als professional;
• Je kunt mensen met elkaar verbinden en stimuleert samenwerken, waarbij je de belangen van CorDeo en KOALAH en de lokale belangen goed kunt afwegen;
• Je weet waar je naartoe wilt, kunt mensen daarin meenemen en durft besluiten te nemen. Daarbij betrek je actief inspraak en medezeggenschap uit de organisatie;
• Je weet steeds de balans te vinden tussen stevigheid en menselijkheid en kunt hiertussen makkelijk schakelen;

Functie-eisen

• Je hebt (brede) bestuurlijke ervaring;
• Je hebt ervaring in het (primair) onderwijs;
• Je bent overtuigd christen en kunt je van harte verbinden aan de identiteit van CorDeo en KOALAH.
• Een verantwoordelijke functie in organisaties die bouwen aan hun toekomst;
• Een complex en uitdagend speelveld vanwege de regionale spreiding en diversiteit;
• Een organisatie met een duidelijke identiteit en maatschappelijke betrokkenheid;
• Een prettige werkplek in Leusden waar je samenwerkt met professionals voor kinderopvang en onderwijs.

Leren in vertrouwen is het motto van CorDeo. De 18 scholen zijn een weerspiegeling van de maatschappij, waarbij elke school een eigen (lokaal) karakter heeft. Het geloof in God vormt de basis van het onderwijs. De scholen hebben een gereformeerde of evangelische grondslag. De kernwaarden Vertrouwen, Kwaliteit, Verbinding en Authenticiteit staan centraal en komen in de schoolplannen terug. Op de meeste scholen wordt de kinderopvang verzorgd door Stichting KOALAH, waardoor er een goede aansluiting is tussen opvang en onderwijs.

CorDeo hecht veel waarde aan de identiteit en vraagt ouders en medewerkers daarom om een identiteitsverklaring te ondertekenen.
Selectieprocedure
ScoliX begeleidt deze werving- & selectieprocedure voor CorDeo en KOALAH. Graag ontvangen zijjouw cv en motivatiebrief uiterlijk 24 maart 2025 vóór 09.00 uur via de sollicitatiebutton op de website,

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de commissies vinden plaats in Leusden.

Belangrijke data

Sluitingsdatum: 24 maart 2025 Voorgesprekken ScoliX: 28 en 31 maart 2025 1e gesprek BC en BAC: 7 april 2025 - middag 2e gesprek BC en BAC: 14 april 2025 - ochtend

Wil je in jouw agenda alvast rekening houden met deze data?
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van CorDeo