Diakonessenhuis Utrecht - Utrecht
Dit ga je doenHet Diakonessenhuis heeft als ambitie om de komende jaren stevig in te zetten op aantrekkelijk werkgeverschap voor huidige en toekomstige medewerkers. Onderdeel van deze ambitie is het opzetten van een - Volledige vacature bekijken
Senior corporate recruiter
Maak het verschil als Senior corporate recruiter bij een vooruitstrevende en mensgerichte accountants- en adviesorganisatie! De Jong & Laan is op zoek naar een ervaren Senior corporate recruiter. In deze uitdagende rol ben jij dé sparringpartner en adviseur voor onze hiring managers en bepaal je samen met jouw recruitmentcollega’s de koers van ons werving- en selectiebeleid.
Direct solliciteren
Neem contact op
Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière en een grote impact te maken binnen onze organisatie? Dan is dit jouw kans! Samen met jouw collega’s Tom, Remco, Tilda en Marloes geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van onze recruitmentactiviteiten en groei van onze organisatie.
Hoe maak jij het verschil?
De Jong & Laan is een vooruitstrevende accountants- en adviesorganisatie met groeiambitie! Met 24 vestigingen en 975 collega’s ondersteunen we ruim 10.000 klanten, voornamelijk mkb-ondernemers, in diverse sectoren. Naast accountancy en belastingadvies bieden we specialistisch advies op het ge-bied van corporate finance, subsidies, strategie, HR, IT en familiebedrijven.Als Senior corporate recruiter gebruik je jouw kennis van de arbeidsmarkt om proactief kandidaten aan te trekken en bij te dragen aan de groei van de organisatie.
Jouw werkzaamheden zijn o.a.
- Het beheren van het volledige recruitmentproces, van sourcing tot aanname;
- Het voeren van sollicitatiegesprekken en het bespreken van assessmentresultaten;
- Het proactief en creatief benaderen van potentiële medewerkers via jouw netwerk, social media en database;
- Adviseren en sparren met hiring managers over recruitmentvraagstukken en arbeidsmarkttrends;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van een strategisch recruitmentplan dat aansluit bij onze organisatiedoelstellingen;
- Analyseren van recruitmentdata om proactief verbeterpunten te identificeren en de effectiviteit van wervingsinspanningen te verhogen.
Over ons
Dit zijn wij
Wij zijn de Jong & Laan. Een accountants- en advieskantoor bij wie het niet alleen draait om cijfers, maar vooral om mensen. Om jou dus. We kijken samen met klanten vooruit naar de kansen die er liggen om doelen te bereiken. Met de nodige expertise, maar vooral met een enorme drive om hen vooruit te helpen.De Jong & Laan
Met 25 regionale vestigingen door heel Nederland, zijn we altijd dichtbij onze klanten en collega's. Samen met ruim 975 collega's zijn we een nuchtere en betrokken club met drive en energie om ondernemers en elkaar vooruit te helpen!Wij gaan samen voor jouw succes!
Je wil door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Vakinhoudelijk als professional, maar ook als mens. Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, bieden we ook verschillende trajecten om je te blijven ontwikkelen. Denk hierbij aan het Personal-Development traject. De boeiende trainingen, assessments en intervisiebijeenkomsten door gedreven trainers zijn gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke competenties. Altijd actueel en vooruitstrevend zodat jij de opgedane kennis de volgende dag gelijk kunt toepassen. Wees de specialist, het aanspreekpunt en de collega die jij wil zijn. Solliciteer direct!Wat bieden wij?
- Direct een vast contract
- 31 vakantiedagen per jaar
- Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
- Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
- Premievrij pensioen
- Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding
- Leaseauto, laptop & telefoon
Wat neem jij mee?
- Ruime werkervaring in een soortgelijke functie bv. binnen de accountancy- of financiële branche
- Een afgeronde hbo of wo opleiding
- Gedreven, enthousiast en resultaatgericht
- Zelfstandig en proactief
- Communicatief vaardig
&NUJIJ!
Je kiest niet zomaar voor een baan. Jouw baan moet vooral heel goed bij je passen. Je wilt door. Groei-en in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Als professional, maar vooral als mens. Dát is precies wat we je geven. Een baan die met je meegroeit. Enthousiast? Solliciteer!meer...
Opslaan en terug Naar vacature
Meer vacatures van Hrinfinance
Meer Senior corporate recruiter vacatures
Gerelateerde vacatures aan Senior corporate recruiter
KamphorstPersoneel - Utrecht
Dit kun jij verwachten! Onze opdrachtgever is actief in de bouwsector en zorgt voor een betere leefomgeving. Zij hebben vooral adviseurs in dienst die hun eigen specialisatie hebben binnen de bouw. Wat mag je als Corporate - Volledige vacature bekijken
Compagnon - Utrecht
CompagnonProject recruiter - UtrechtHeb jij ervaring als intercedent of recruiter en ben je toe aan een volgende stap? Wil je gebruik maken van moderne recruitmenttools, leren van experts en ervaring op doen bij - Volledige vacature bekijken
GGz Centraal - Utrecht
Wie zijn wij Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25. patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3. collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit - Volledige vacature bekijken
DSG - Utrecht
Dit is waarom jij kiest voor de rol van Corporate Recruiter bij DSG Werken bij een groothandel in de bouw klinkt niet perse sexy. We weten het. We staan (nog) niet bekend als een hippe & toffe brand. Maar dat hoeft ook - Volledige vacature bekijken