Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Senior Assistant Audit & Assurance

Als Senior Assistant Audit & Assurance bij Forvis Mazars heb je de mogelijkheid om verschillende opdrachten uit te voeren binnen vakgebieden zoals interne controle, interne beheersing, risicomanagement, audit readiness, financieel advies, administratieve organisatie of controlefuncties.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde bacheloropleiding in Accountancy, minimaal
• Een aangeboren affiniteit met teamwork, comfortabel met het wisselen tussen verschillende vakgebieden en klanten
• Een proactieve en transparante benadering van handelen
• Kritisch denken en het op een professionele manier uiten van meningen zijn jouw sterke kanten
• Een diepgaand besef van de maatschappelijke rol die je als professional vervult en vaardigheid in verantwoording
• Gedreven door ambitie en vastberadenheid om jouw carrière te laten groeien

Wat bieden wij?

• Een passend salaris
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen
• Een mobiliteitsbudget van minimaal € 635,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken), mogelijkheid tot een ‘workation’ en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een lease fiets-regeling

Wat ga je doen?

Als Senior Assistant Audit & Assurance ben je een belangrijke schakel in het controleteam:

• Je fungeert als link tussen de manager en de assistenten
• Je werkt vanuit de vestiging van de klant en hebt dus intensief contact met opdrachtgevers
• Je controleert de omzet en instrueert het team over nieuwe posten die ze gaan oppakken
• Terug op kantoor neem je deel aan pre-audit meetings

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Forvis Mazars