Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Gebiedsmanager jeugd- en opvoedhulp

Wil jij leidinggeven in een uitdagende en betekenisvolle omgeving?
Als gebiedsmanager bij Enver inspireer je een team van jeugdzorgprofessionals en bouw je aan waardevolle samenwerkingen voor
kinderen
en gezinnen in de regio
Midden-
Zuid
. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Jouw

rol
Je geeft
leiding aan een team van jeugdzorgprofessionals verbonden aan de
hulpvormen
Dagbehandeling
Jonge Kind
en Ouderschap
&
Scheiding
.
Je motiveert en ondersteunt
medewerkers
, stimuleert hun groei en versterkt het
zelf organiserend
vermogen van de teams. Samen m
et
collega
gebiedsmanagers
i
n de regio
Midden

Zuid
zorg je ervoor dat ieder
kind
en elk gezin
de zorg krijgt die zij nodig hebben.

Verbinden en o

ntwikkelen
Als gebiedsmanager ben je een belangrijke schakel binnen
é
n buiten de organisatie.
Je kent de regio goed en weet wat er speelt
. Je werkt samen met onze netwerkpartners
en opdrachtgevers (de
gemeenten
)
, en speelt in op ontwikkelingen binnen de jeugdzorg. Door verbindingen te leggen draag je bij aan de verbetering van de
jeugd
hulpverlening
binnen de regio
.

Maak impact

Je stimuleert
samenwerking tussen de teams van Enver en onze externe partners.
Met jouw
leiderschap help je medewerk
er
het beste uit zichzelf te halen
in
een omgeving waarin zij met energie en vertrouwen kunnen werken aan de beste zorg voor onze cliënten. In deze rol krijg je de ruimte om te innoveren, te verbinden en écht een verschil te maken in de jeugd

hulpverlening
.

Jouw nieuwe werkplek

Als één van de
1
1
gebiedsmanagers
in de regio
M
i
dden

• Zuid

stuur je de teams
Dagbehandeling Jonge Kind
en Ouderschap & Scheiding
aan
.
Vanuit een zorgvormgerichte visie werk je aan het verbinden van diverse werkvormen en het versterken van samenwerking. Daarnaast ben je onderdeel van het regio

managementteam,
waar
regio-overstijgende vraagstukken worden besproken.
Een werkplek waar jouw visie en leiderschap een positieve verandering kan betekenen
.

Dagbehandeling Jonge Kind

Enver
biedt hulp aan
jonge
kinderen met een stagnerende en/of bedreigde ontwikkeling en aan hun ouder(s). Te denken valt aan kinderen met autismespectrum problematiek, ADHD, spraak/taalproblematiek, hechtingsproblematiek of kinderen uit

multi-problem
gezinnen.
Op onze dagbehandeling ontvangen deze
kinderen
een veilige behandelomgeving, waarin het perspectief voor kind en ouder(s)wordt verduidelijkt door inzet van procesdiagnostiek en specialistische behandeling van het kind.

Ouderschap

& Scheiding
Team
Ouderschap & Scheiding ondersteunt
ouders en hun kinderen tussen
de
0 en 18 jaar.
Ons doel?
Samen werken we aan een vorm van ouderschap waarin kinderen, ook na een scheiding, veilig en
ontspannen kunnen opgroeien, in beide huizen.
Want elk kind verdient een stabiele basis.

Wat

bieden we
jou
Omdat jij goed voor onze
collega
’
s
en de jeugdhulp

zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:
een
aantrekkelijk
salaris
tot
maximaal €
6.002,30
o.b.v. 36 uur
(schaal 11
conform
de cao
J
eugdzorg
maart 2025
);
in
eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32-36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
naast
8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris
;
k
orting
op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,-
op een ziektekostenverzekering;
e
en
scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ
geaccrediteerde trainingen aan;
a
ls
professional via
En.Verder
de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie
.

Wat

neem
je mee
Jij brengt
zelfstandigheid, flexibiliteit en
een creatieve aanpak om
maatwerk en oplossingen
te bieden.
Met deze kwaliteiten draag je bij aan het succes van ons regioteam en zorg je voor een frisse blik en waardevolle input
bij
het verbeteren van onze jeugd
hulpverlening
.

Daarnaast:
heb
jij
m
inimaal een hbo-diploma, bij voorkeur
aangevuld met een managementopleiding;
heb
jij
a
antal jaren werk
ervaring
in een leidinggevende rol binnen de jeugdzorg;
kun
jij
beslissingen nemen binnen de ruimte die je hebt, je ziet kansen en
denkt in oplossingen. Netwerken is jouw kracht en je weet mensen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden
;
werk
jij
vanuit
een visie op verandering en stimuleer
je
de
gewenste transformatie
binnen
de hulpverlening
. Door jouw a
anpak draag je bij aan het verbe
t
eren
en vernieuwen van zorgprocessen;
b
en
jij bereid
bereikbaarheidsdiensten samen met de andere managers en gedragswetenschappers
te
draaien, maximaal twee keer per jaar.

Waarom Enver

Bij Enver draait het om jongeren én medewerkers. Als
g

ebiedsmanager maak je deel uit van een professionele, informele en inspirerende organisatie. Samen met jouw collega's werk je aan onze missie:
v
erbinden, vertrouwen, versterken
. Jouw werk maakt echt verschil voor jongeren en gezinnen.
H
erken jij jezelf in
deze mooie uitdaging
?
Wacht dan niet langer en solliciteer
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Enver