Operationeel Inkoper
Direct solliciteren
Operationeel Inkoper
Wij zijn op zoek naar een Operationeel Inkoper.Werken in een dynamische omgeving waar technologie en logistiek samenkomen? In deze rol zorg jij ervoor dat alle benodigde materialen en diensten tijdig en tegen de beste voorwaarden beschikbaar zijn. Jij speelt een sleutelrol in het optimaliseren van het inkoopproces en draagt direct bij aan innovatieve oplossingen voor luchthavens wereldwijd.
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat het inkoopproces soepel verloopt en leveranciers tijdig de juiste producten en diensten leveren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en hebt oog voor procesverbetering en kostenoptimalisatie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Beheer de volledige inkoopcyclus, van behoeftebepaling tot ontvangst van goederen.
- Verwerk inkooporders en bewaak de administratieve afhandeling van het inkoopproces.
- Onderhoud contacten met leveranciers, vraag offertes aan en beoordeel aanbiedingen.
- Stem technische specificaties en kwaliteitsnormen af met interne afdelingen.
- Monitor en verbeter het voorraadbeheer en de beschikbaarheid van materialen.
- Optimaliseer inkoopprocessen en draag bij aan continue verbetering binnen de supply chain.
- Werk samen met teams binnen logistiek, engineering en projectmanagement.
Hier kom je terecht
Info over de organisatie
Wij zoeken
Info over de functie
Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied.
- 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie, bij voorkeur in een technische omgeving (ook starters met potentieel zijn welkom).
- Ervaring met technische inkoop en procesverbetering.
- Affiniteit met techniek en industriële processen.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke analytische vaardigheden en kennis van MS Office, met name Excel.
- Ervaring met Lean Six Sigma (Yellow/Green Belt) is een plus.
- Certificeringen zoals CIPS, APICS of NEVI 1 zijn een pre.
Het aanbod
Info over de organisatie
- Voor deze vacature is de salarisrange €2.800,- t/m €4.200,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een op maat gemaakt onboardingprogramma voor een soepele start.
- 25 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.
- Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Telefoon en laptop, ook beperkt privé te gebruiken.
- Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsreglement.
- Samenwerking met een team van 150 collega’s in een inspirerende werkomgeving.
- Doorgroeimogelijkheden en trainingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Sociale activiteiten, zoals vrijdagmiddagborrels en bedrijfsfeesten.
- Maandelijkse stoelmassages op kantoor.
- Sportfaciliteiten met korting, met een deel van de kosten vergoed.
- Een fietsleaseprogramma via Lease a Bike.
Over Prefound
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan. Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten wat welke talenten zij zoeken.- 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
- Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
- Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met “inside” informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
- We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.
- Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
- Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
- Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
- Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
- Een nette pensioenregeling waarvan tweederde door ons wordt betaald.
- Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!
Bekijk hier onze werkwijze:
Gepubliceerd op 26 February, 2025
Stel je vraag aan
Michael
Adviseur Industrie
Bel
088 321 6000
Bel
06 53 75 55 18
michael@prefound.nl
Direct solliciteren
Direct solliciteren
Jouw weg naar een nieuwe baan
Inventarisatie
Selectie
Sollicitaties
Keuze advies
Coaching eerste jaar
Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Lees meer
Alles op een rijtje voor het beste resultaat.
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Lees meer
We gaan voor je aan de slag
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Lees meer
Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Lees meer
Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Lees meer
Inventarisatie
Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Lees meer
Selectie
Alles op een rijtje voor het beste resultaat.
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Lees meer
Sollicitaties
We gaan voor je aan de slag
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Lees meer
Keuze advies
Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Lees meer
Coaching eerste jaar
Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Lees meer
21 kandidaten over Prefound
Vorige
Volgende
“Tom belt je gelijk na een gesprek om te vragen hoe je het hebt ervaren. Hij is eerlijk over de verwachten over het salaris en de rol. Dat in tegenstelling tot andere detacheerders. Hij creëert een reëel beeld. Hij coachte mij, want ik ging van een architectenbureau naar een aannemer. Dit is een hele andere cultuur en manier van communiceren. Ik vond het een meerwaarde dat Tom veel weet hoe het in een bedrijf reilt en zeilt. Kijken of je past bij het bedrijf. Bij een aannemer zeggen ze gauw dat alles te duur is, nu durf ik gewoon uit te leggen waarom ze een bepaalde keuze moeten maken met argumenten uiteraard. In dit bedrijf gingen in de eerste 2 maanden 2 mensen weg. Dat vond ik wel een beetje spannend, maar ik krijg hier juist de vrijheid om mezelf ook te ontwikkelen. Ik ben in contact gekomen met Tom doordat hij mij ooit heeft benaderd. Toen dacht ik oh nee weer een detacheerder. Vervolgens kwam ik zijn naam tegen onder een vacature en dacht ik hey met hem ben ik gelinked op LinkedIn en heb ik hem een b
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Prefound
Meer Operationeel Inkoper vacatures