Word Campagne Manager voor internationaal HR

Word Campagne Manager voor internationaal HR-tech bedrijf | Versterk merkbekendheid na rebranding | Werk hybride | Tot €80K! 

Home

Vacatures

Word Campagne Manager voor internationaal HR-tech bedrijf | Versterk merkbekendheid na rebranding | Werk hybride | Tot €80K! 

Jouw nieuwe baan:

Campagne Manager | Ontwikkel nurture campagnes voor bestaande en nieuwe klanten
Wil jij…?

Werken bij een internationaal toonaangevend bedrijf?

Maak deel uit van een organisatie met duizenden medewerkers wereldwijd die voorop loopt in HR-technologie en innovatie.

Bijdragen aan het bouwen van een sterk merk na een succesvolle rebranding?

Pak de uitdaging op om de naamsbekendheid en zichtbaarheid te vergroten bij zowel bestaande als nieuwe klanten.

Wil jij jezelf blijven ontwikkelen in een internationale setting?

Profiteer van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamische organisatie.

Uitmaken van een bedrijf dat écht vooruit kijkt?

Werk bij een innovatieve organisatie die technologie en klantgerichtheid combineert om bedrijven slimmer te laten werken.
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!

Jouw nieuwe werkgever: Internationale leider in HR-technologie

Jouw nieuwe werkgever is een
toonaangevend internationaal bedrijf
dat
wereldwijd duizenden medewerkers
in dienst heeft. Dit bedrijf is actief in de
technologie- en HR-sector
en biedt oplossingen die organisaties helpen hun personeelsbeheer te optimaliseren en te voldoen aan wet- en regelgeving. Met een sterke focus op
innovatie en klantgerichte oplossingen
, werkt het bedrijf met bedrijven van verschillende groottes om hun HR-processen te stroomlijnen.
Onlangs heeft het bedrijf
een rebranding doorgemaakt
, wat voor sommigen verwarring heeft veroorzaakt. De naam is veranderd, maar de missie en
de impact die ze hebben op de HR-wereld blijven hetzelfde
. Het bedrijf biedt nu geavanceerde, gebruiksvriendelijke tools waarmee
HR-professionals efficiënter kunnen werken
en datagestuurde beslissingen kunnen nemen. Of het nu gaat om
compliance, personeelsbeheer of risicobeheer,
het bedrijf levert technologie die bedrijven helpt om slimme keuzes te maken en hun processen te verbeteren.
Werken bij dit bedrijf betekent
deel uitmaken van een energieke, internationale organisatie die vooroploopt in de HR-technologie
. Het is een plek waar je kunt bijdragen aan de groei van een bedrijf dat een grote impact heeft op de HR-sector en waar er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Als je graag werkt in een innovatieve omgeving, waar technologie en klantgerichtheid centraal staan, is dit het moment om aan te sluiten bij het team!

Jouw nieuwe uitdaging: Campagne Manager bij het Commercial Content Team

In deze dynamische rol maak je deel uit van het
Commercial Content Team
, waar strategie en creativiteit samenkomen om impactvolle campagnes te creëren. Je wordt
verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van e-mailcampagnes
die direct inspelen op de behoeften van de doelgroep. Dit betekent niet alleen het bedenken van aansprekende teksten, maar ook
het bouwen van nurture-campagnes
die relaties versterken en waarde toevoegen gedurende de hele klantreis.
Je hebt een scherp oog voor detail en weet precies hoe je
de juiste tone-of-voice
kiest om verschillende doelgroepen te bereiken. Hiervoor
werk je nauw samen met stakeholders binnen de organisatie
om essentiële informatie te verzamelen en ervoor te zorgen dat je campagnes naadloos aansluiten op de behoeften van zowel klanten als interne teams.
Daarnaast speel je een
belangrijke rol in sales enablement
door campagnes en c
ontent te ontwikkelen die het salesteam helpt effectiever te communiceren.
Of het nu gaat om
gerichte e-mails, overtuigende pitch materiaal of data-gedreven insights
, jij zorgt dat alles klopt en overtuigt.
Kortom, deze functie biedt een unieke kans om

je creatieve vaardigheden te combineren met strategisch campagnebeheer.

Hier krijg je de ruimte om je ideeën tot leven te brengen en echt bij te dragen aan de groei en zichtbaarheid van een toonaangevend merk.

Wat hebben we van je nodig?

Als de nieuwe Brand & Communicatie manager hebben wij van je nodig: 

• Minimaal een

afgeronde hbo- of wo-opleiding

in de richting van Marketing en/of Communicatie;

• Je heb

t minimaal drie jaar werkervaring

in een soortgelijke functie;

• Ervaring met

e mailmarketing;

Uitstekende copywriting skills

(voor o.a. landing pagina’s, blogs en emails), zowel in Nederlands als Engels;

• Je bent

communicatief vaardig, denkt oplossingsgericht, hebt een analytisch denkvermogen

en je bent uiteraard klantgericht;

Wat krijg je ervoor terug?

• Marktconform salaris t

ot €80K;

• Een unieke kans om een

impact te hebben op de groei van het bedrijf;

meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Finest People

HR Business Partner Internationaal

HR Business Partner – Jouw kans om impact te maken in een dynamische, internationale organisatie!Ben jij een ervaren HR Business Partner of HR Adviseur die zich thuis voelt in een technische, internationale en no-nonsense
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

District Manager Premium Jewellery

Luxe Talent , een internationaal rekrutering en selectiebureau gespecialiseerd in Retail, Fashion en Luxe is op zoek naar Retail District Manager Benelux in Premium Jewellery voor de boetieks in Nederland en Belgie . In ons
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Stage Corporate Recruitment

Functieomschrijving: Ben jij klaar voor een uitdagende stage binnen een onwijs tof en internationaal bedrijf? Beschik je daarnaast over een commerciële drive, ben je flexibel, resultaatgericht en niet bang om initiatief te
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Stage Corporate Recruitment

Functieomschrijving Ben jij klaar voor een uitdagende stage binnen een onwijs tof en internationaal bedrijf? Beschik je daarnaast over een commerciële drive, ben je flexibel, resultaatgericht en niet bang om initiatief te
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken