Projectmedewerker Agrarisch Natuur en Landschapsbeheer

Functie omschrijving

Wie zijn wij

BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:

• Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
• Natuurinformatie en Natuurbeheer
• GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
• Stikstof en Natura 2000

Wij zoeken ter versterking van de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer een ervaren, enthousiaste en doortastende projectmedewerker Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer. In deze rol werk je in het kader van het Subsidiestelsel Natuur en Landschap (SNL) aan de implementatie en uitvoering van het Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb). De komende jaren wordt er flink geïnvesteerd in beheer en ontwikkeling van de agrarische natuur in Nederland. De Rijksoverheid heeft een grote ambitie om een impuls te geven aan de agrarische natuur in Nederland vanaf 2026. Het subsidiestelsel Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb) maakt hier een belangrijk onderdeel van uit. De provincies zullen samen met het Rijk en andere ketenpartners zoals BoerenNatuur, RVO en de NVWA, de aankomende jaren werken aan een doorontwikkeling van dit stelsel. Hierbij spelen langjarige beheercontracten, concurrerende vergoedingen en gebieds-specifieke vergoedingen om zwaardere beheerpakketten mogelijk te maken een grote rol. Deze vragen allemaal om nadere uitwerking. Daarnaast wordt dit jaar de ecologische evaluatie van het ANLb over de afgelopen 6 jaar opgeleverd. Naar verwachting komen hier aanbevelingen uit die ook invloed hebben op de doorontwikkeling van het ANLb stelstel. Ook start in 2027 het nieuwe Europese Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB). Het ANLb maakt onderdeel uit van de Nederlandse uitwerking daarvan in het Nationaal Strategisch Plan. Voorbereidingen voor het nieuwe GLB gaan nu al van start. Dit betekent dat ook de wijzigingen voor het ANLb die uit de doorontwikkeling komen meegenomen moeten worden richting Europa.

Wat ga je doen in deze functie:

Assisteer je

in het opstellen van het projectplan en de planning, en helpt mee die actueel te houden;

Ben je

secretaris van een aantal structurele overleggen, maakt verslagen en hou je voortgang in de gaten;

Help je

bij het opzetten en onderhouden van een efficiënte inrichting van de projectorganisatie;

Draag je bij

aan de bewaking en rapportage over de voortgang;

Zorg je voor

afstemming tussen de ketenpartners;

Stel je adviezen op

ten behoeve van de diverse overleggen met provincies en netwerkpartners in het (agrarisch) natuurbeheer;

Draag je bij

aan producten die in het kader van het project moeten worden opgeleverd.

Aantal uur per week

20-28 uur

Verlengingsoptie

3 maal 3 maanden
Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

• HBO of WO- werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar recente aantoonbare werkervaring als projectmedewerker
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de taken van provincies in het landelijk gebied

Wensen:

• Shortlistcriterium 1: Aantoonbare ervaring met een diversiteit aan ondersteunende taken voor management in of voor overheden of non profit organisaties in de agrarische sector. Denk inhoudelijk aan zowel verslaglegging, complex agendabeheer als taken op het vlak van projectbeheersing. Benoem de volgende zaken: - in welke overheidsomgeving(en), vanuit welke rol(len) en met welke producten je hieraan invulling hebt gegeven). - een beschrijving van je werkwijze hierbij; - zo mogelijk een voorbeeld meesturen, waar je trots op bent, met inachtneming van de ver
• Shortlistcriterium 2: In staat om samenwerking in een breed netwerk te bevorderen en overtuigende inbreng te leveren in overleggen. Benoem de volgende zaken: - in welke omgeving(en), vanuit welke rol(len) en met welke producten je hieraan invulling hebt gegeven). - zo mogelijk een voorbeeld meesturen, waar je trots op bent, met inachtneming van de ver
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/0 - Snel van begrip - Zelfstandig - Efficiënt - Resultaatgerichtheid - Omgevingssensitiviteit - Analytisch vermogen - Flexibiliteit - Teamspeler B. Vaardigheden 300/200/100/50/0 - Meerdere ballen in de lucht kunnen houden en overzicht behouden; - Kennis op een begrijpelijke wijze kunnen overbrengen; - Een zelfstandige, systematische en nauwkeurige manier van werken; - Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving; - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; - Projectmatig en nauwgezet werken. C. Kennis 300/200/100/0 - Opleiding en/of ervaring op het vlak van milieu, landbouw, natuur of een andere relevante richting; - Kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint); - Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie; - Kennis en ervaring met ANLb

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.

En let op, want voor onze functies geldt:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van ZuidProfs