ASML - Veldhoven
Job Mission ASML’s Employee Relations office is a new global Center of Expertise, currently being built up, which aims to help champion ASML’s values for a safe, ethical, and inclusive workplace and ensure consistent and - Volledige vacature bekijken
HR Advisor
CoC: 50706144 VAT: NL8228.88.087.B01
Alle sollicitaties worden met de uiterste vertrouwelijkheid in behandeling genomen. Mei 2022
page 1 of 2 www.eurosupport.com
EURO SUPPORT is een ambitieus internationaal familiebedrijf dat zich toelegt op het ontwikkelen, produceren en verkopen van geavanceerde anorganische materialen. Deze producten vinden hun toepassing als katalysator in de chemische- en automotive industrie of vormen een halffabrikaat voor electronica- en batterijtoepassingen (duurzame energie). De locatie in Uden is ISO9001/14001 gecertificeerd en een BRZO-bedrijf waar ongeveer 150 personen werkzaam zijn. De productie draait volcontinu in een 5 ploegendienst. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een hands-on mentaliteit, flexibiliteit en resultaatgerichtheid waarbij kwaliteit, veiligheid, gezondheid, milieu en service aan klanten zeer hoog in het vaandel staan. Naast de vestiging in Uden heeft Euro Support nog een productielocatie in Litvinov, Tsjechië. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort. Voor de vestiging in Uden zijn wij op zoek naar een proactieve en hands-on:
HR Advisor
Als HR Advisor ben je verantwoordelijk voor voornamelijk de operationele HR taken binnen de organisatie. Je ondersteunt de HR Manager op het gebied van alle gerelateerde HR werkzaamheden en processen. Je rapporteert aan de HR Manager. Tot de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden kunnen worden gerekend:
- Het opstellen van contracten / functiewijzigingen en deze behandelen.
- Het administratief verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers en wijzigen in de benodigde overzichten.
- Samen met de leidinggevende zorgdragen voor de juiste onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers.
- Het opstellen van correspondentie (van zakelijke / personele brieven tot interne mededelingen).
- Het informeren van medewerkers betreffende HR gerelateerde zaken.
- Het onderhouden en bijwerken van het HR-/ urenregistratiesysteem.
- Het bijhouden van de vakantieplanning.
- Je bereidt de maandelijkse salarisadministratie voor en zorgt voor communicatie (na goedkeuring HR Manager) hierover naar de betreffende partijen.
- Assisteren bij het indienen en aanvragen van UWV gerelateerde zaken.
- Bijhouden van het personeelsbestand en het vullen en up-to-date houden van de digitale personeelsdossiers.
- Het ondersteunen bij de selectie van opleidingen, organiseren van opleidingen en zorgdragen voor de evaluatie van de gevolgde opleidingen.
- Ondersteuning bij het onderhouden van contacten met diverse organisaties zoals uitzendbureaus , de arbodienst, opleidingsinstituten e.d..
- Het administratief ondersteunen van werving- en selectieprocessen, alsook het zelfstandig werven en selecteren van nieuwe medewerkers (afhankelijk van de aard van de vacature).
- Het ondersteunen van de verzuimbegeleiding en het verzuimsysteem bijhouden.
- Het bewaken en optimaliseren van procedures en (digitale) processen.
- Het bijhouden, controleren en ter goedkeuring aan de HR Manager voorleggen van de urenverantwoording t.b.v. uitzendkrachten in het daarvoor bestemd overzicht, controleren van de uitzendbureau facturen en deze ter fiattering voorleggen aan de HR Manager.
- Het maken van diverse rapportages en versturen aan belanghebbenden.
- Een actieve bijdrage leveren aan HR projecten en ontwikkelprogramma’s.
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM en/of aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (HBO werk-en denkniveau);
- Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheid;
- Je initiatiefrijk, organisatiesensitief, creatief en oplossingsgericht bent;
- Kennis en ervaring met het MS Office pakket;
- Een enthousiaste en pro actieve houding;
- Accuraat, zelfstandig, service- en resultaatgericht;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Ons aanbod: Euro Support biedt een gevarieerde en veelzijdige fulltime (36 of 32 uur is bespreekbaar) functie voor een gedreven HR Advisor. De organisatie geeft een uitdagende werkomgeving waarin we zelfstandigheid en verantwoordelijkheid verwachten en ondernemerschap wordt beloond. Verder is er volop ruimte tot ontwikkeling op inhoudelijk en persoonlijk vlak. Zowel de primaire als de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en we vinden een prettige werksfeer erg belangrijk! Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en enthousiast over onze vacature? Laat je kansen niet liggen en reageer op deze vacature door je sollicitatie (cv en motivatie) te sturen via e-mail aan: eveline.debouter@eurosupport.com.
meer...
Opslaan en terug Naar vacature
Meer vacatures van Euro Support
Gerelateerde vacatures aan HR Advisor
Circana - Zaltbommel
HR Intern NetherlandsLet’s be unstoppable together!Circana is the leading advisor on the complexity of consumer behavior. Through unparalleled technology, advanced analytics, cross-industry data, and deep expertise, we - Volledige vacature bekijken
Global Talent Acquisition Business Partner
ASML - Veldhoven
IntroductionThe ASML Talent Acquisition team is responsible to provide ASML with access to the right talent and to ensure an excellent candidate experience. To make this possible, we are continuously improving towards a - Volledige vacature bekijken
Pon - Bladel
Wat ga je doenPon Energy Rental is actief in Nederland, België en Noorwegen. Als IT First Line Supportben jij hét aanspreekpunt van onze medewerkers. Op basis van je brede en praktische IT-kennis beheer je de werkplekken - Volledige vacature bekijken