Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
(senior) Kraamzorgmanager
Ben jij een doortastende, energieke (Kraamzorg)manager die bouwt en verbindt?!
Over de vacature
Over Zorgmed en Kraamzorg VDA
Kraamzorg VDA maakt deel uit van Zorgmed; een middelgrote thuiszorgorganisatie van zo’n 360 medewerkers, die alle vormen van thuis- en kraamzorg in Zuidoost Brabant levert.Zorgmed/VDA onderscheidt zich door haar praktische benadering en het denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen. We staan midden in de gemeenschap en hebben oprechte aandacht voor de mens en zijn mogelijkheden, evenals voor onze medewerkers die graag het verschil willen maken.
We bewegen mee met de veranderende samenleving en de veranderende kraamzorg door te investeren in:
- duurzaam inzetbare medewerkers, zodat zij zich kunnen aanpassen met behoud van werkplezier;
- vernieuwende ideeën en technologieën;
- kansen die de Brainport regio biedt binnen een multiculturele samenleving (Zorgmed is lid van “Brainport voor Elkaar”);
- intensief samenwerken met andere (zorg)organisaties binnen en buiten Zorgmed, stakeholders en ketenpartners.
Onze organisatie is momenteel in transitie na de samenvoeging van vier kraamzorg labels. Daarom zoeken wij een stevige manager die deze veranderingen met respect voor diversiteit leidt en ons helpt VDA verder uit te bouwen tot een toekomstbestendige organisatie.
Over de functie
- Je bent lid van het MT van Zorgmed/VDA en je rapporteert rechtstreeks aan de raad van bestuur.
- Je initieert in samenspraak met het MT nieuw beleid, processen en werkwijzen m.b.t. in-, en externe ontwikkelingen en leidt innovatieve projecten (bijvoorbeeld doorontwikkeling en harmonisatie interne processen, doorontwikkeling van het Kraamhotel (nu gevestigd in het Catharina ziekenhuis), pilot toekomstbestendige kraamzorg en projecten op het gebied van digitalisering van zorg en automatisering).
- Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de kwalitatief en kwantitatief adequate zorg en optimaliseert de bedrijfsvoering.
- Je draagt (mede) zorg voor een prettige en veilige werkomgeving, waarin medewerkers zich thuis voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
- Je hebt oog voor diversiteit en helpt de organisatie nog cultuur sensitiever te worden.
- Je geeft leiding aan 3 teammanagers kraamzorg en het planbureau, dat aangestuurd wordt door een van de teammanagers.
- Je ontwikkelt en onderhoudt (mede) de contacten met het externe netwerk zoals de kraamzorgsamenwerkingsverbanden, de branchevereniging Bo Geboortezorg etc.
- Bij complexe casussen ben je betrokken bij de uitvoering van het personeelsbeleid op de gebieden in-, door-, en uitstroom van medewerkers en ziekteverzuim.
Wie ben jij?
Ben jij een mensen-mens die deze functie vanuit zijn hart wil oppakken en voldoe je aan de onderstaande punten?Dan zoeken wij jou!
Een energieke verbinder en bouwer die het belang van kantoormedewerkers, de kraamverzorgenden en kraamvrouwen niet uit het oog verliest.
Een ervaren, resultaatgerichte manager, die aantoonbare ervaring heeft met verandermanagement binnen de (kraam)zorg en inzet op vernieuwing en innovatie? (Ervaring binnen de zorg is een vereiste).
Zowel analytisch als organisatorisch sterk en gericht op het bereiken van resultaten en voortgangsbewaking middels “plan, do, check, act”.
Een open persoonlijkheid die richting en (regel)ruimte biedt aan medewerkers en inhoudelijke onderwerpen met transparantie, tact, overredingskracht en flair weet te brengen.
Gericht op het aangaan van duurzame samenwerkingsrelaties zowel in- als extern.
32 uur per week beschikbaar.
In het bezit van een afgeronde managementopleiding op minimaal HBO niveau of aantoonbare vaardigheden en ervaring om dit op te pakken?
Wat bieden we jou?
Naast een gemoedelijke organisatie waar persoonlijk contact en aandacht hoog in het vaandel staan bieden wij je:
Een functie binnen een zeer dynamisch werkveld, waar veel ruimte is voor jouw visie, initiatieven en vernieuwing.
Een laagdrempelige organisatie, waar het fijn samenwerken is (humor, ruimte voor eigenheid en wederzijdse betrokkenheid).
Een functie voor 32 uur per week en een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Salariëring conform de CAO Kraamzorg in schaal FWG 65.
Een eindejaarsuitkering van 7.7%.
Zin in een kop koffie én een goed gesprek? Stuur jouw sollicitatie naar
h.hermkens@zorgmed.nl
en wellicht tot ziens!
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overhandigen.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Solliciteer Direct
×
Solliciteer Direct!
Enthousiast geworden? Wij horen graag van je.
Vul het onderstaande formulier in en wij nemen contact met je op.Je mag je CV en motivatie alvast meesturen, maar voel je niet verplicht.
We plannen graag een kennismakingsgesprek met je in.
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Zorgmed
Meer senior Kraamzorgmanager vacatures