HoSt Group Bioenergy Systems - Enschede
Ben jij toe aan de volgende stap in jouw HR-carrière? Wil jij vanuit een strategische HR-rol als HR Business Partner in een enthousiast HR-team actief bijdragen aan de ontwikkeling van HoSt Group, wereldleider in duurzame - Volledige vacature bekijken
Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
HR Business partner
Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig de HR-afdeling van een groeiend accountantskantoor vormgeeft en optimaliseert? Dan zijn wij op zoek naar jou!
€ 4.279,00 - € 6.709,00
24 - 32 uur
Almelo en/of Rijssen
+ Een goede werk/privébalans en veel ruimte voor vrijheid en eigen inbreng.
Dit vind je
leuk
om te doen:
Als HR Business Partner bij Bordan Accountants & Adviseurs en haar zusterbedrijven KOERS en Xelio, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het HR-beleid. Je werkt nauw samen met de directie en leidinggevenden en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op HR-gebied. Je adviseert over strategische en operationele personeelsvraagstukken en zorgt voor een optimale inrichting en doorontwikkeling van onze HR-processen. Ook schakel je proactief tussen strategisch beleid en hands-on HR-taken voor de bedrijven waar jij werkzaam voor bent. Daarmee zorg je ervoor dat HR binnen onze organisaties nog beter op de kaart komt te staan en draagt bij aan een positieve en toekomstbestendige bedrijfscultuur. Tot slot formuleer je voorstellen ter verbetering van het HR-beleid aan het MT en implementeert deze samen met je collega HR Adviseur.
Dit
gaje onder andere doen:
Jouw focus ligt onder andere op:
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
: Je stimuleert groei en ontwikkeling van medewerkers en faciliteert opleidingsmogelijkheden;Procesoptimalisatie
: Je brengt structuur aan en verbetert HR-processen zoals performance management, beloningsstructuur en verlofregelingen.Duurzame inzetbaarheid
: Je zet in op vitaliteit, werkgeluk en een gezonde werk-privébalans, zodat medewerkers fit en gemotiveerd blijven gedurende hun loopbaan.Aantrekkelijk werkgeverschap
: Je werkt actief aan employer branding en zorgt ervoor dat medewerkers zich verbonden en gewaardeerd voelen.Natuurlijk ben jij ook goed op de hoogte van en houd je rekening met de kaders van wet- en regelgeving en vind je daar passende oplossingen die je effectief toepast binnen Bordan, KOERS en Xelio.
Bordan is als werkgever door medewerkers gewaardeerd met een
8,5
DEZE
eigenschappen
PASSEN BIJ JOU:
- Jij bent een proactieve en zelfstandige HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische en informele organisatie. Je bent toegankelijk, communicatief sterk en bouwt makkelijk relaties op binnen alle lagen van de organisatie;
- Je voelt snel en makkelijk aan wat er in de organisatie speelt en vanuit jouw betrokkenheid kun je hierop de gewenste acties inzetten;
- Je beschikt over helikopterview en weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen.
daarnaast
:
- Heb je een hbo-diploma in HRM of een vergelijkbare richting;
- Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol;
- Ben je 24 tot 32 uur per week beschikbaar;
- Krijg je energie van het verder ontwikkelen en professionaliseren van een HR-afdeling;
- Kun je snel schakelen tussen strategische en operationele taken en weet je op een positieve manier kritisch door te vragen.
JOUW
EIGEN POSTER
ALS LEIDRAAD VOOR JE ONTWIKKELINGNa ongeveer een jaar ga je samen met een externe coach (Koen Lohmann) en onze interne communicatie- en organisatieadviseur (Famke Zandman-Potijk) een visual opstellen. Bij Bordan vinden we het erg belangrijk dat jij in je rol groeit en jezelf blijft ontwikkelen. Daarom maken we samen met jou een persoonlijke ‘visual’ op papier. Deze visual is een unieke weergave van jouw drijfveren, talenten, keuzes en rol binnen Bordan. Het dient als leidraad voor je loopbaan en bij de opleidingen en cursussen die je volgt. Famke helpt je om inzicht te krijgen in je voorkeursgedrag en communicatie (DISC). Zo krijgen we samen een goed beeld van hoe jij jezelf ziet, hoe je handelt onder druk en hoe je je aanpast aan je omgeving.
Hoe
verloopt
mijn sollicitatie?Solliciteren
Solliciteer op deze functie door jouw CV te versturen naar:
of bel/app Emiel Kampman voor vragen of meer informatie:
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Bordan
Gerelateerde vacatures aan HR Business partner
LEV hr - Almelo
Sjoukje van Otten | HR-Manager Hoe omschrijf je de cultuur binnen Berdal?De cultuur bij Berdal valt te omschrijven als open. Er wordt gestreefd naar een hoge mate van transparantie. Communicatie en optimale samenwerking - Volledige vacature bekijken
Euro Planit Personeelsdiensten - Hengelo
Ben jij klaar om een eerste stap of een volgende stap te zetten in jouw carrière als HR professional? Dan hebben wij voor jou een leuke werkgever in de omgeving van Hengelo (OV) die jou deze uitdaging biedt Dit ga je doen - Volledige vacature bekijken
Grolsch - Enschede
Grolsch has been brewing its iconic beer with its distinctive swing-top bottle for over 400 years. Since being acquired by the Asahi Holding Group, Grolsch has accelerated its innovations and international expansion. The HR - Volledige vacature bekijken
de Jong & Laan - Vroomshoop
Wil jij als adviseur HR werken bij een dynamische, mensgerichte en ambitieuze accountants- en adviesorganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! HRVroomshoop32 - 40 uur€3. - €4. ArbeidsvoorwaardenDit zijn jouw - Volledige vacature bekijken