Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Technisch Trainer

Uitvoering Techniek
Solliciteer direct
Over de functie
Als Technisch Trainer ben jij hét technische aanspreekpunt binnen de regio Almere, Utrecht en ’t Gooi. Wanneer een servicemonteur er zelf niet uitkomt, ondersteun jij telefonisch, ga jij direct ter plaatse kijken, óf pak jij de storing op als probleemdossier. Je staat in nauw contact met de Teamleider van de regio om de kwaliteit van de uitvoering te bespreken en hoe we middels training en coaching de kwaliteit verder kunnen verhogen. Je begeleidt nieuwe collega’s in de organisatie, en doet kwaliteitscontroles op reeds uitgevoerde werkzaamheden. Eens per kwartaal kom je samen met de Technisch Trainers van andere regio’s om verbeterinitiatieven vast te stellen en om van elkaar te leren.

Hoe ziet jouw dag eruit

Je start jouw dag bij een probleemdossier, een adres waar al 3 keer een collega is geweest en de oorzaak niet hebben kunnen achterhalen. Je hebt de storing gisteren al doorgesproken met de monteurs die er vóór jou zijn geweest, en ook met jouw teamleider. Bij binnenkomst tref je een bezorgde bewoner aan, maar jij weet je de bewoner te kalmeren. Na enige tijd naar de storing zoeken weet je de oorzaak te vinden! Je administreert de uitgevoerde werkzaamheden, en bespreekt met jouw teamleider hoe we dit in toekomst kunnen voorkomen, én hoe we onze collega’s kunnen opleiden in dit technische probleem. Na deze storing pak je nog twee reguliere storingen op. In de middag ga je met een ervaren CV-monteur mee op pad, die graag wil leren hoe hij een warmtepomp storing moet oplossen. Samen gaan jullie een aantal storingen af, en leg jij hem de fijne kneepjes van deze techniek uit. Op weg naar huis spreek je de dag telefonisch nog even door met jouw teamleider. Jullie bespreken welke stappen je met de ervaren servicemonteur hebt doorlopen vandaag.

Dit krijg je van ons

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Maximaal te behalen salaris voor deze functie is € 4.742,- bruto per maand;
• Een laptop, tablet en smartphone;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Leaseauto;
• Ontwikkel en doorgroeimogelijkheden;
• Pensioenregeling PMT;
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool);
• Collectieve verzekeringen;
• Een baan voor de toekomst;
• Gezamenlijke uitjes, jaarlijkse barbecue en nieuwjaarsborrel.

Als je bij Comfort Partners komt werken, komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI. ​​​​​

Hier kom je te werken
Bij Comfort Partners realiseren we dagelijks met 200 medewerkers een comfortabel, duurzaam, gezond en veilig binnenklimaat in de woningen van onze klanten. Wij installeren, renoveren en onderhouden cv-ketels, warmtepompen en andere verwarmingsinstallaties en voeren elektra- en loodgieterswerkzaamheden uit.

Wij zijn een volledig gecertificeerd en erkend installatiebedrijf dat de flexibiliteit van een middelgrote installateur combineert met de kennis, mogelijkheden en financiële draagkracht van één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Comfort Partners speelt snel, slagvaardig en flexibel in op de wensen van onze opdrachtgevers. Comfort Partners is onderdeel van TBI.

Dit ben jij

Ervaring:

• MBO3+ opleiding in de installatietechniek;
• Meerdere jaren werkzaam in de Installatietechniek;
• Kennis en ervaring met meerdere technische disciplines (o.a. CV-ketels; warmtepompen; afleversets; waterzijdig; ketelhuizen; meet- en regeltechniek);
• Communicatief zeer vaardig. Is open, benaderbaar, en proactief in zijn/haar communicatie. Betrekt collega’s en escaleert indien nodig;
• Ervaring met coaching en begeleiding. Weet mensen te raken en te motiveren. Geeft feedback op een prettige en constructieve manier;
• Bewezen teamspeler. Deelt informatie proactief, staat open voor feedback en verbeteringen, en vertoond altijd voorbeeldgedrag.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Tbi