Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Business Partner Leren en Ontwikkelen

Business Partner Leren en Ontwikkelen Staf en Management Jouw rolDe zorg is continu in ontwikkeling en vraagt om een sterke leercultuur. Als Business Partner Leren & Ontwikkelen vertaal je strategische ambities naar concrete leer- en ontwikkelvraagstukken. Samen met managers, medisch specialisten en collega’s binnen het Leerhuis en HRM ontwikkel en implementeer je effectieve leerinterventies die bijdragen aan een continu lerende organisatie. Daarnaast ben je secretaris van de Centrale Opleidingscommissie (COC), die het strategisch opleidingsbeleid bepaalt voor medische vervolgopleidingen en coschappen. Je bewaakt de voortgang, adviseert de commissie en verbindt het Leerhuis met de COC om hoogwaardige medische opleidingen te waarborgen. Jij bent een strategisch en analytisch sterke adviseur met een heldere visie op leren en ontwikkelen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, stelt scherpe vragen en bouwt makkelijk relaties op. Met jouw proactieve en resultaatgerichte aanpak maak je impact. Jouw verantwoordelijkheden:Vertalen van strategische doelstellingen naar leer- en ontwikkelbehoeften en hierover adviseren.Ontwikkelen en implementeren van effectieve leerinterventies volgens het 70/20/10-principe.Leiding nemen over organisatie brede projecten op het gebied van leren & ontwikkelen, inclusief de rol van secretaris binnen de COC. Wat breng je mee?Een relevante en afgeronde post hbo- of wo-opleiding.Sterke communicatieve en analytische vaardigheden; je combineert een conceptuele blik met een hands-on mentaliteit.Ervaring als adviseur op het gebied van leren & ontwikkelen.Ervaring binnen een ziekenhuisomgeving is een pré.Beschikbaarheid van 32-36 uur per week. Wat bieden wij jou?Een jaarcontract met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd.Salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 60 (€3.923 - €5.746 bruto per maand o.b.v. 36 uur).Uitgebreide mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei.Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Enthousiast geworden?Solliciteer via de knop "solliciteer direct". Bij vragen over de functie neem dan telefonisch contact op met Maja Cerim, manager leerhuis en trialbureau, op telefoonnummer 06-26452555. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met recruiter Varusha (06-82969032) of de afdeling recruitment op 010-258 3440. Sollicitatie procedure 1. Upload je cv en motivatie hand Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie. 2. Bevestiging check Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. 3. Telefonisch interview mobile Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder. 4. In gesprek talk Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen. 5. Dagje meelopen steps Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten. 6. Contractvoorstel document De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail. Deel deze vacature via

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van IJsselland Ziekenhuis

HR Business Partner

Professioneel, pragmatisch en verbindend (38 uur)Hoe leuk kan dit wordenJe gaat deel uitmaken van een ambitieus en ondernemend familiebedrijf. HR is nauw betrokken bij de strategie en visie van De Goudse. Als HR Business
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Business Partner

Taken en verantwoordelijkhedenAls HR business partner ben jij verantwoordelijk voor.. Ontwikkelen en implementeren van HR beleid en proceduresAdviseren en ondersteunen van management en medewerkers op het gebied van HRWerven
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Business Partner

Wat je gaat doen Ben jij die ambitieuze HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve innovatie samenkomen?En die het bovendien leuk vindt om samen met de business
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Business Partner

Met ouderwetse paperassen de personeelsadministratie bijhouden? Als het aan dit bedrijf ligt kan het een stuk efficiënter. Zij werken al met het hoofd in de wolken. Of beter gezegd: in de 'cloud'. Maar the sky is the limit,
4 dagen geleden- Volledige vacature bekijken