Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

HR Manager

Leidend en sturend op het gebied van HR: ontwikkelen en zorgen voor verbeteringen
Mooie Leiderschapspositie! Wij zoeken een nieuwe HR Manager.
Lees snel verder over deze uitdagende vacature!
Tronox is de grootste verticaal geïntegreerde producent van titaanhoudend erts en titaandioxide (TiO2) pigment. Wij zijn een internationaal bedrijf met circa 7.000 medewerkers, op 6 verschillende continenten en met een hoofdkantoor in de Verenigde Staten. Onze locatie in de Botlek is de enige fabriek in Nederland die pigment uit erts maakt.

WAT GA JE DOEN?
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid voor de Botlek locatie. Hierbij zijn jouw belangrijkste agendapunten: recruitment, learning & development, succession planning, talent management, duurzame inzetbaarheid en het vervolgen van een cultuurprogramma. Je werkt intensief samen met de andere LT leden en het Europese HR managers team en rapporteert in een matrix structuur.

Je
geeft leiding aan de HR afdeling, bestaande uit 4 direct reports (HR Business Partner, HR Adviseur, L&D Lead en HR Administrator), 2 indirect (Trainers) en 2 contractors (Payroll & HR Adviseur) en je bent verantwoordelijk voor de prestaties van de afdeling.

Als vertegenwoordiger van het bedrijf onderhoud jij de externe contacten van het bedrijf betreffende alle HR-aangelegenheden. Intern draag je het (HR) beleid actief uit. Zo geef jij het HR-beleid een gezicht binnen en buiten de organisatie.

Hierbij zijn jouw taken en verantwoordelijkheden o.a.:
Het ontwikkelen en uitdragen van het HR beleid en de strategie.
Het ontwikkelen en uitvoeren van programma’s gericht op de verbetering van HR-prestaties en processen, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen (globaal, regionaal en lokaal). Dit gebeurt in actieve samenwerking met andere afdelingen binnen de Botlek organisatie.

Verzorgen van een goede salarisadministratie en de daarbij behorende (SOx) controles.
Verantwoordelijk voor het Performance Management Proces.
Aanspreekpunt voor OR.
CAO onderhandelingen met de vakbond.
Intern verantwoordelijke voor de pensioenregeling en de uitvoer en onderhandeling daarvan.
Het aansturen van project teams op gebied van Duurzame Inzetbaarheid, Diversiteit, Cultuurimplementatie, Welzijn en L&D.
Leiden van (continu) verbeterprojecten op het gebied van organisatie en personeel.
Eigenaar van het Management of Organizational Change (MoOC) proces.
Naast de locatie Botlek met ca 320 medewerkers ben je verantwoordelijk voor de HR activiteiten voor de medewerkers in Zwitserland, Spanje, Italië, Duitsland en België (samen ca 16 medewerkers).

Je rapporteert hiërarchisch aan de Europese HR-director en functioneel aan de Site director, je bent daarnaast onderdeel van het Botlek leadershipteam.

Praktische informatie:
Het betreft een fulltime functie;
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
Een screening via een externe partij zal uitgevoerd worden bij aanname.
WAT BRENG JE MEE?
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 10 jaar succesvolle allround ervaring op het gebied van HR in de industrie.
Je hebt succesvolle ervaring met het aansturen van een team en het vervullen van een management rol.
Je hebt bewezen ervaring als aanspreekpunt voor OR en met onderhandelingen met de Vakbond.
Je hebt goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR en gedegen kennis van het salarisproces.
Je bent communicatief zeer vaardig in zowel de Engelse als de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Je bent een resultaatgerichte manager die het maken van beleid combineert met een pragmatische aanpak om het beleid ook te implementeren en realiseren.

Je bent een change agent en weet mensen te boeien binnen verschillende lagen van de organisatie en bouwt sterke relaties op.
Je start proactief initiatieven die je ook tot realisatie brengt.
WAT BIEDEN WE JOU?
Tronox is een organisatie die voldoende uitdaging te bieden heeft aan medewerkers die de uitdaging ook aan durven te gaan. We zijn continu in ontwikkeling. Onze lange termijn strategie is gericht op groei.

Het arbeidsvoorwaardenpakket van Tronox is marktconform en bestaat o.a. uit een dertiende maand, een bonusregeling en een zeer goede pensioenregeling. Belangrijker is nog dat er een goede, informele sfeer heerst binnen de organisatie. We kennen korte communicatielijnen en kunnen om die reden flexibel inspelen op de belangen van onze klanten. We durven onze werkwijze kritisch te bekijken en daar waar nodig te verbeteren.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Tronox - HR Manager

HR Manager

Our client, a leading global logistics company, is actively seeking a talented HR Manager to join their team in Rotterdam. This role requires expertise in personnel management and a passion for fostering a dynamic work
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Manager

19 dagen geleden - Volledige vacature bekijken

HR Manager

5 dagen geleden - Volledige vacature bekijken

HR Manager

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor alle HR-onderwerpen binnen het Delivery & Installation domein. Jij zorgt ervoor dat de organisatie en medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Met een heldere visie op de
3 uur geleden- Volledige vacature bekijken