Inloggen - Registreer  

BIM Engineer

Kracht Recruitment - Nijmegen
Aanbod - Een salarisindicatie tussen de € 3.500,- en €5.200,- bruto per periode afhankelijk van kennis en ervaring - Leaseauto, laptop en telefoon - Vaste aanstelling direct bij het bouwbedrijf - Variabel onderdeel van
- Volledige vacature bekijken
Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Adviseur leiderschap en organisatieontwikkeling

Vroom - Nijmegen - 10-12-2024 Naar vacature  

Soms komt er een kans voorbij die je moet pakken. Ben jij een senior HR generalist met een passie voor leiderschap- en organisatieontwikkeling en hou jij je graag bezig met uitdagende HR vraagstukken? Het Radboudumc is op zoek naar en adviseur leiderschap & organisatieontwikkeling die graag een bijdragen wil leveren aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar leiders in de zorg, in tijden van transitie. Kom jij het team van het Radboudumc versterken?

Direct Solliciteren

Organisatie

Het Radboudumc in Nijmegen is een toonaangevend universitair medisch centrum dat zich richt op patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Het Radboudumc staat bekend om hun innovatieve, persoonsgerichte zorg in samenwerking met anderen in netwerken. Via het transitieprogramma Fit for the Future transformeert Radboudumc naar een toekomstbestendige netwerkorganisatie, met focus op multidisciplinaire samenwerking en wendbaarheid. Dit vraagt om strategische ondersteuning vanuit HR, vooral op het gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling.

Positie

Als adviseur leiderschap en organisatie ontwikkeling speel je een cruciale rol in het begeleiden van leiderschap, organisatieontwikkeling en cultuurvraagstukken . Je adviseert de Raad van Bestuur en senior management over strategische HR-thema’s zoals talentmanagement, organisatieontwikkeling, werving & selectie senior management en strategische personeelsplanning. Je rapporteert aan de HR directeur en werkt functioneel samen met een lid van de Raad van Bestuur. Daarnaast werk je multidisciplinair samen met de andere HR teams op strategische organisatievraagstukken.

Profiel

Je herkent je in het volgende zoekprofiel:
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als HR generalist met diepe expertise op het gebied van leiderschap & organisatie ontwikkeling.
  • Je hebt ervaring met de vraagstukken die belangrijk zijn voor het Radboudumc zoals werving & selectie van sleutelposities en bijbehorende systemen en processen, vlootschouw en succession planning, talent management, leiderschap- en organisatie ontwikkeling vraagstukken en data gedreven werken.
  • Je hebt ervaring als trusted advisor van senior stakeholders in een duurzame vaste rol van senior HR business partner, HR manager of HR director en weet relaties op te bouwen en vertrouwen op alle lagen in de organisatie.
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied en brengt best practices mee die je kan toepassen binnen het Radboudumc.
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke complexe setting en wordt enthousiast van uitdagende vraagstukken in een continue veranderende omgeving.
  • Je bent een sterke change manager en durft senior stakeholders te challengen, bewaart de rust onder druk en weet prioriteiten te stellen. Je handelt met professionele vastberadenheid, weet je rug recht te houden op momenten dat het lastig wordt en je eigen grenzen te bewaken.
  • Je werkt resultaat gedreven en doelgericht, neemt de regie waar nodig zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Je weet waar je de juiste “haakjes” kunt vinden om uitdagingen om te zetten in oplossingen.
  • Je bent een stevige gesprekspartner en bent niet bang om kritisch te zijn. Je hebt respect voor anderen en altijd een focus op vooruitgang.
  • Je bent empathisch, een goede luisteraar en ziet jouw team als belangrijkste partner om de organisatie vooruit te helpen. Daarnaast durf je ook zelfstandig te handelen en belangrijke beslissingen te nemen.
  • Je hebt een energieke persoonlijkheid en draagt graag bij aan een positieve en dynamische werksfeer.
  • Je bent 24 tot 32 uur beschikbaar.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Vroom

Gerelateerde vacatures aan Adviseur leiderschap en organisatieontwikkeling

Ben jij de klantgerichte servicecoördinator die op e...

Edis - Nijmegen
Vacature details LocatieNijmegen OpleidingsniveauMBO Een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid; Een gedegen inwerktraject; Volop opleidings-en doorgroeimogelijkheden; Een auto en telefoon van de zaak Een passend
- Volledige vacature bekijken

Senior adviseur digitale onderwijsinnovatie

Radboudumc - Nijmegen
Voel jij een 'urge' om het onderwijs te transformeren? Krijg je energie van samenwerken, innoveren en wil je jouw expertise inzetten om het leren te verrijken met behulp van onderwijstechnologie? Laat dan van je horen, wij
- Volledige vacature bekijken

Manager Grondzaken en Planexploitatie

Certus Groep - Nijmegen
Over de functie Als Manager Grondzaken en Planexploitatie ben je een daadkrachtige verbinder. Je past je leiderschapsstijl aan op de behoeften van de medewerkers in jouw team. Je neemt de regie door duidelijke afspraken en
- Volledige vacature bekijken

Projectmanager/beleidsadviseur diversiteit, gelijkwa...

Radboud University - Nijmegen
Als projectmanager en beleidsadviseur formuleer je nieuwe ambities en draag je zorg voor implementatie en evaluatie van projecten. Hierbij focus je je op Diversity, Equity & Inclusion (DEI) van medewerkers in de volle
- Volledige vacature bekijken