Inloggen - Registreer  

Manager Kwaliteit, Veiligheid en Milieu

Pantein - Beugen - 01-03-2025 Naar vacature  

Ondersteunende diensten
Beugen
32 - 36 uur
Direct solliciteren
Meer weten?
Deel deze vacature

Wat ga je doen

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Dit zorgt voor een zeer brede en complete dienstverlening op het gebied van gezondheid en zorg. Zorg die dichtbij is en vertrouwd voelt, maar ook op-en-top medische zorg. Pantein werkt nauw samen met andere ziekenhuizen, zorgcentra en partners in de wijk: huisartsen, verloskundigen, welzijnsinstellingen, onderwijs, ondernemers en gemeenten. Alles is gericht op het bieden van een compleet en hoogwaardig zorgaanbod voor onze regio MooiMaasvallei. Hiermee ondersteunen we een goede gezondheid van de inwoners van Noordoost-Brabant en Noord Limburg. Platform MooiMaasvallei is een regionale samenwerking tussen zorgverleners, welzijnsorganisaties, gemeenten, scholen en werkgevers met als doel het zoveel mogelijk voorkomen van zorg. Dit doen we door samen te werken aan diverse projecten ter bevordering van de vitaliteit en betrokkenheid van inwoners van de regio Mooi Maasvallei.

Een veilige en kwalitatief hoogwaardige (zorg)omgeving is essentieel voor Pantein. De afdeling Kwaliteit, Veiligheid en Milieu (KVM) speelt daarin een centrale rol en ondersteunt daarbij de gehele organisatie. Het doel is een hoogwaardig integraal KVM-beleid in te richten en uit te voeren voor alle bedrijfsonderdelen van Pantein. Het gaat daarbij om patiëntveiligheid als onderdeel van kwaliteit van zorg, maar ook om fysieke veiligheid veiligheid op het gebied van milieu (bijvoorbeeld gevaarlijke stoffen), informatieveiligheid en veiligheid van medewerkers.

Als manager KVM richt je je op kwaliteit, veiligheid en milieu en ontwikkel en implementeer je integraal beleid op deze gebieden. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden, waarmee je de algehele efficiëntie, reputatie en duurzaamheid van de organisatie verbetert. Je geeft leiding aan een team van specialisten op het gebied van kwaliteit van zorg, infectiepreventie, klachtenmanagement, fysieke veiligheid, informatieveiligheid en milieu. Je borgt dat de Pantein organisatie handelt in overeenstemming met de bestaande normen en wet- en regelgeving. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en bent lid van het bestuursteam, waarmee je bijdraagt aan strategische besluitvorming. De functie is gewaardeerd in FWG 70 (conform cao ziekenhuizen). Afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteit bedraagt je salaris minimaal € 5.348,- en maximaal € 7.862,- bruto per maand, bij een contract van 36 uur per week.

Jouw verantwoordelijkheden als manager KVM:
  • Je ontwikkelt de afdeling Kwaliteit, Veiligheid en Milieu (KVM) en weet op een enthousiaste en inspirerende wijze de Pantein organisatie mee te nemen in haar ambitie om een kwalitatief hoogwaardige, veilige en duurzame zorgorganisatie te zijn en blijven;
  • Je geeft leiding aan een team van hoogopgeleide professionals en stimuleert een cultuur van continue verbetering en waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen;
  • Je stuurt veranderingsprocessen binnen de afdeling aan op basis van ingezet Pantein-beleid.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, beleid en implementatie van een toekomstbestendige visie op kwaliteit, veiligheid en milieu;
  • Je vertaalt hierbij de strategische en tactische doelen van Pantein naar de bedrijfsvoering;
  • Je draagt als lid van het bestuursteam bij aan een optimale samenwerking. Je zorgt voor een optimale verbinding tussen het primaire zorgproces en ondersteunende diensten en werkt nauw samen met de collega managers;
  • Je bent verantwoordelijk voor de naleving van de wetgeving op het gebied van kwaliteit, veiligheid, milieu en de RIE en BHV;
  • Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu en vertaalt deze naar nieuwe initiatieven en toetst deze op haalbaarheid;
  • Ontwikkelt en initieert nieuwe samenwerkingsvormen, voert besprekingen met externe instanties over samenwerking en kwaliteitsvernieuwingsprojecten, bv de veiligheidsregio, gemeente, veiligheidsdiensten, andere zorginstellingen enz.;
  • Je bent verantwoordelijk voor het beleid rondom crisisbeheersing, brandveiligheid en milieuveiligheid.

Wat vragen we van jou?

Wij zoeken een ervaren, ondernemende en verbindende manager met een heldere visie op integraal kwaliteit- en veiligheidsbeleid en op de regionale samenwerking. Een bevlogen manager met strategisch inzicht, die complexe vraagstukken vertaalt naar concrete oplossingen en mensen meekrijgt op alle niveaus. Je bent een stevige gesprekspartner voor de Raad van Bestuur, collega managers en Raad van Toezicht.

Daarnaast beschik je over het volgende profiel:
  • Een academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding(en) in Kwaliteit, Veiligheid en Milieu;
  • Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en implementeren van integraal KVM-beleid;
  • Kennis van wet- en regelgeving binnen de aandachtsgebieden kwaliteit, veiligheid en milieu;
  • Analytisch vermogen: risico’s beoordelen en verbeterpunten identificeren;
  • Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg of een complexe organisatie;
  • Sterke communicatieve – en adviesvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus;
  • Bent in staat om t.b.v. het vakgebied kwaliteit, veiligheid en milieu een netwerk te onderhouden zowel in de organisatie als daarbuiten;
  • Een coachende en verbindende leiderschapsstijl die gericht is op integrale verbinding, innovatie, samenwerking en ontwikkeling van teams en medewerkers;
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

  • Naast een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid voor 36 uur per week, krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
  • De functie is gewaardeerd in FWG 70 (conform cao ziekenhuizen). Afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteit bedraagt je salaris minimaal € 5.348,- en maximaal € 7.862,- bruto per maand, bij een contract van 36 uur per week;
  • Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
  • Mogelijkheid tot hybride werken, na een gedegen inwerkperiode;
  • Een baan in een veelzijdige organisatie;
  • Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
  • Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Pantein