Teammanager HR

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week

:
32
Organisatie

:
Provincie Overijssel
Vakgebied

:
Personeel en Organisatie
Salarisschaal

:
13
Periode

:
32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren
Reageren tot

:
10-03-2025

Jouw uitdaging als Teammanager HR

Als teammanager HR bij provincie Overijssel combineer je visie, leiderschap en verbindingskracht om samen met jouw team van professionals een toekomstbestendige organisatie te bouwen. Jij weet de strategische koers neer te zetten en te vertalen naar concreet HR-beleid. Je pakt met lef en sensitiviteit complexe, bestuurlijke uitdagingen aan.

Je bent niet alleen een betrokken leider, maar ook een strategische partner van de afdeling Bedrijfsvoering. Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling. We zoeken iemand die actief participeert in deze transitie. Kortom, een boeiende leiderschapsrol waarin jouw ervaring, reflectie en compassie écht het verschil maken.

Als teammanager HR geef je leiding, ondersteuning en ben je een belangrijke inspirator voor een team van ruim 20 collega’s. Het team HR houdt zich onder andere bezig met HR-advies en ondersteuning, organisatieadvies, arbeidsrecht, recruitment, leren en ontwikkelen, data-analyse en gezond en veilig werken. Je weet op een inspirerende wijze de verschillende disciplines bij elkaar te brengen voor een optimale samenwerking.

In deze rol:
ga je pro-actief aan de slag met de doorontwikkeling van het team HR en het HR-beleid binnen de organisatieontwikkeling en zorg je voor dat de vertaling naar passend HR-beleid, HR-activiteiten, werkprocessen en instrumenten;

draag je bij aan de transitie van Bedrijfsvoering: meedenken, organiseren en vormgeven van visie, positionering en businesspartnerschap voor de toekomst;

treed je op als adviseur op elk niveau over de HR-strategie, organisatieontwikkeling en te volgen koers;
bewaak je de integriteit van HR-beleid en bent als opdrachtnemer verantwoordelijk voor concernbrede HR- en organisatie-ontwikkelopdrachten en stuurt op uitvoering, evaluatie en continue verbetering.

Jouw profiel

Jij bent niet alleen de strategische HR-leider, maar ook de verbinder, de adviseur en de aanjager van positieve verandering binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Je weet je omgeving te committeren aan gezamenlijke doelen. Je hebt een antenne voor gangbare verhoudingen en vervult hierin een voorbeeldrol. Je begrijpt hoe het bestuurlijke en politieke spel werkt en weet hierin met vertrouwen, energie en integriteit de juiste lijnen uit te zetten.

Wat breng je mee?
Aantoonbaar wo werk- en/of denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van personeelswetenschappen, bestuurskunde of aanverwante disciplines.
Brede kennis en ruime ervaring met het ontwikkelen van visie op HR-beleid, bedrijfsvoering, complexe verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
Bij voorkeur ervaring in bestuurlijke organisaties: je hebt aantoonbaar inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en bent bekend met de provinciale organisatie en besluitvormingscircuits.

Competenties
Strategisch inzicht en verbindend vermogen: je kunt draagvlak creëren, disciplines samenbrengen en mensen inspireren en motiveren om samen resultaten te behalen. Jij stuurt, motiveert en zorgt voor balans ook bij complexe en gevoelige vraagstukken.

Stevig leiderschap en adviesvaardigheden: je hanteert diverse leiderschaps- en adviesstijlen en weet wanneer je een stevige positie moet innemen en wanneer je de verbinding zoekt.

Integer en reflectief
: je biedt vertrouwen en veiligheid, handelt transparant en kunt omgaan met uiteenlopende perspectieven binnen de organisatie.
Een goed ontwikkeld reflectief vermogen: je bent in staat om kritisch naar jezelf en de organisatie te kijken en continu te leren.

Wij bieden 

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

een salaris van €5.197 en maximaal €7.351 (schaal 13) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. goede secundaire arbeidsvoorwaarden diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;

een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;

een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;

we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

.

Jouw plek binnen de organisatie

Je komt te werken op de afdeling Bedrijfsvoering (BV) en maakt deel uit van het MT BV. Binnen deze rol stuur je het team HR aan, dat uit ruim 20 professionals bestaat. Het team is recent opnieuw ingericht en bevindt zich in een fase van ontwikkeling en transitie. Dit biedt jou de kans om de visie en doorontwikkeling verder vorm te geven en te zorgen voor een toekomstbestendig en slagvaardig HR-team.

Je schakelt direct met de directie en bent een belangrijke speler in de organisatieontwikkeling van provincie Overijssel.
Meer informatie over de provincie als organisatie en werkgever, lees je
De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC.
Ben je enthousiast en heb je nog vragen? Bel of mail met Hilde Weerts via 
 / tel 06 - 46 03 40 76, Marleen Wittenberg via 
 / tel 06 - 30 42 17 32. We vertellen je graag meer!
meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Talentenregio

Juridisch beleidsmedewerker

Kom ons team versterken als juridisch beleidsmedewerker! Stort jij je graag op beleidszaken met onder andere een juridisch en/of financieel component en ga je het liefst een stap verder dan alleen bewaken, verkennen en
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Beleidsmedewerker klant & markt

Kom ons team versterken als beleidsmedewerker klant & markt! Stort jij je graag op beleidszaken met onder andere een juridisch en/of financieel component en ga je het liefst een stap verder dan alleen bewaken, verkennen en
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken