Eminent Groep - Capelle aan den IJssel
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor een aantal taken. Zo moet je campagnes opzetten om geschikte kandidaten te werven voor de opdrachtgever. Daarnaast is het contact opbouwen met onderwijsinstellingen voor stagiaires - Volledige vacature bekijken
Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Recruiter
€ 350 - 525 per maand
24 - 40 uur
HBO
- 06 november 2024
- vacaturenummer: 644836
- 06 november 2024
- vacaturenummer: 644836
vacature introductie
Ben jij nog op zoek naar een leuke, uitdagende en leerzame meewerkstage op het gebied van HRM en recruitment? Dan kunnen we je hulp bij Randstad goed gebruiken!Je bent een commercieel en ondernemend type. Daarnaast heb je ook een andere kant; je werkt graag met mensen. Omschrijven we jou? Lees snel verder!
wat bieden wij jou
Stagevergoeding
Leerzame stage met goede begeleiding
Een gezellig team
Werken in centrum Rotterdam
Ruimte voor een (studie)opdracht
Ruimte voor ontwikkeling en groei
wie ben jij
Als stagiair is geen iedere dag hetzelfde. Je voert dezelfde werkzaamheden uit als de junior intercedent. Samen pakken jullie recruitment, HRM en de administratieve taken op.- Jij wilt stage lopen vanaf 2024 (eerder is ook mogelijk);
- Jij bent minimaal 3 of maximaal 5 dagen per week beschikbaar;
Naar vacature
Meer vacatures van Randstad
Gerelateerde vacatures aan Recruiter
Eminent Groep - Groot-Ammers
Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het volgende takenpakket: het opzetten van diverse campagnes om structureel geschikte kandidaten te werven voor de opdrachtgever, contact opbouwen met - Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Groot-Ammers
In deze functie bepaal je grotendeels zelf hoe jouw takenpakket eruit ziet. Het belangrijkste is een goed en gedegen plan waarin jij laat zien dat je de juiste mensen binnen haalt bij deze aannemer. Hier een kleine greep uit - Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Rotterdam
In deze functie bepaal je grotendeels zelf hoe jouw takenpakket eruit ziet. Het belangrijkste is een goed en gedegen plan waarin jij laat zien dat je de juiste mensen binnen haalt bij deze aannemer. Hier een kleine greep uit - Volledige vacature bekijken