Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.
Fondsenwerver bijzondere giften & nalatenschappen
Meer dan 200.000 volwassenen en kinderen ontdekken ieder jaar de maritieme wereld, of halen hun maritieme hart op in ons museum in het hart van Rotterdam. Maar dat kan alleen met voldoende middelen en daar hebben wij jou bij nodig!
Door jouw fondsenwervende ervaring en expertise in te zetten kunnen wij de kansen op dit gebied, die nu nog onbenut blijven, gaan verzilveren. Wij zijn op zoek naar iemand die blij wordt van een uitdaging en de kans om fondsenwerving binnen ons museum te professionaliseren.
Dit is wat je gaat doen:
Als fondsenwerver particulieren & nalatenschappen zet jij je in om het fondsenwervende hart van onze organisatie harder te laten kloppen. Dit doe je door actief je steentje bij te dragen aan de ontwikkeling van nieuwe (beleids)plannen waarbij je jouw visie op de fondsenwerving voor de komende jaren deelt. Je bouwt door op het programma dat al bestaat voor onze particuliere kring van patroons, maar bedenkt én test nieuwe initiatieven om deze kring uit te breiden.Daarnaast breng je versnelling in het nalatenschappenprogramma binnen de organisatie door de middelen en processen hiervoor verder te professionaliseren en te verbinden met onze belangrijkste doelgroepen. Je hebt een sterke antenne voor groeikansen die ons nieuwe ongeoormerkte inkomsten kunnen opleveren.
Een greep uit je takenpakket is:
De drijvende kracht zijn in het werven van giften en nalatenschappen. Daarnaast nodigen wij jou uit om je kennis en ervaring met anderen in het team te delen zodat we als team hierin kunnen groeien. Verder ben jij:- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een fondsenwervende communicatiecampagne om ‘geven aan het museum’ intern en extern op de kaart te zetten;
- Verantwoordelijk voor de coördinatie en verdere ontwikkeling van het loyaliteitsprogramma voor diverse donateursgroepen, in het bijzonder de particuliere kring van patroons en vrienden;
- Verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het nalatenschappenprogramma voor het museum. Dit beslaat het volle spectrum van leadcampagnes tot informatiebijeenkomsten, een-op-eengesprekken met donateurs en het aansturen van externe partners t.b.v. afwikkelingen;
- Betrekt jouw collega’s in het team om fondsenwervende communicatiemiddelen samen met jou (verder) te ontwikkelen. Je neemt hierin het voortouw, je kunt goed uitleggen waarom iets gedaan moet worden, wat daarvoor nodig en hoe die middelen ingezet moeten worden;
- Voert doelgroeponderzoeken uit om deze continu scherp in het vizier te hebben;
- Onderzoekt en test geefproposities passend bij onze doelgroepen (bijvoorbeeld Fonds op Naam);
- Ontwikkel je een visie samen met het afdelingshoofd over de fondsenwerving inclusief het daaruit voortvloeiende (meerjaren)plan en begroting;
- Je werkt samen met het afdelingshoofd om strategische samenwerkingen te onderhouden (bijvoorbeeld met de Vriendenloterij) en draagt actief bij aan de ontwikkeling van voorstellen of evaluaties;
- Samen met de relatiemanager zakelijke markt zorg je dat de administratieve processen en systemen t.b.v. fondsenwerving goed zijn ingeregeld en professionaliseert deze waar nodig verder.
Dit breng jij mee:
- Strategisch denken: kan goed conceptualiseren en dat op papier zetten;
- Planmatig werken: realistische planningen opstellen en aanhouden;
- Een proactieve, leergierige en resultaatgerichte instelling;
- Assertiviteit en empathie: je kan de juiste vragen stellen, mensen overtuigen, maar ook goed luisteren naar de behoefte van de ander. Dit weet jij om te zetten naar (financiële) kansen;
- Affiniteit of interesse in de maritieme sector;
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar);
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een fondsenwervende functie (NGO- of cultuursector);
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (vereist) en goede kennis van Engels in woord en geschrift (pre).
Deze vacature bij Maritiem Museum biedt (o.a.):
Een fulltime bruto maandsalaris van € 3.442,- tot € 4.348, - schaal 9 van de Museum cao, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3,4%.Daarnaast:
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: de mogelijkheid om jaarlijks een cursus of training te volgen naar eigen behoefte – met dien verstande dat dit ten goede komt aan het museum;
- Personeelskorting in o.a. onze horeca, de museumwinkel, of bij de huur van schepen voor privéaangelegenheden zoals verjaardagsfeestjes;
- Een museumkaart - geldig voor een heel jaar bij meer dan 500 musea;
- Een ICOM-kaart in bruikleen - voor toegang tot musea wereldwijd;
- Reiskostenvergoeding conform regeling MMR;
- Een telefoonvergoeding conform regeling MMR;
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Een diversiteitsdag – je kunt elke tweede christelijke feestdag omruilen voor een feestdag naar keuze;
- Een extra diversiteitsdag – je kunt deze dag naar eigen keuze in te zetten;
- Een zeer aantrekkelijke pensioenregeling waarbij wij 70% van jouw pensioen inleggen, en jij maar 30%;
- Een fijne lichte werklaptop met touchscreen;
- Werken bij een organisatie met een grote maatschappelijke rol binnen de Rotterdamse samenleving.
Maritiem Museum in Rotterdam.
Jouw nieuwe werkplek?Midden in het bruisende Maritiem District van Rotterdam staat Maritiem Museum Rotterdam. In het museum komt het verhaal van het verleden, heden, de toekomst van de maritieme wereld tot leven. Lezingen, evenementen, en activiteiten in de museumhaven maken de beleving compleet voor ongeveer 200.000 bezoekers per jaar.
We kunnen dus gerust zeggen dat wij één van de populairste musea zijn in Rotterdam.
Bij het Maritiem Museum werkt een team van ongeveer 80 trotse medewerkers, samen met 200 betrokken vrijwilligers. Met zijn allen zorgen zij in de eerste plaats dat de bezoekers een onvergetelijke dag beleven.
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Maritiem Museum
Meer Fondsenwerver bijzondere giften & nalatenschappen vacatures