Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

HR-adviseur - Hubrecht Institute

Als HR adviseur ben je een doortastende nieuwsgierige gesprekspartner voor onze groepsleiders, en een oplossingsgerichte verbinder tussen jouw HR-vakgebied en de vraagstukken die binnen de instituten spelen.

Binnen het Hubrecht en Westerdijk Instituut (onderdeel van de KNAW) vinden we jouw professionele inbreng en eigenaarschap om je werk te mogen organiseren erg belangrijk. Daarnaast hechten we er grote waarde aan om in samenwerking met het HR-team en de andere bedrijfsvoering afdelingen tot goede werkresultaten te komen waar het Instituut als geheel beter van wordt.

 

Bij ons tref je een interessante HR-functie omdat je:

• Als allround, breed inzetbare HR-adviseur het eerste aanspreekpunt bent voor jouw eigen onderzoeksgroepen en afdelingen.
• Aan de ene kant Groepsleiders en Diensthoofden en Directie gevraagd en ongevraagd adviseert op jouw HR-thema’s en aan de andere kant een aanspreekpunt voor medewerkers bent.
• Een bijdrage levert aan de doorontwikkeling van het KNAW brede P&O-beleid en samen met je collega’s proactief inspeelt op interne en externe ontwikkelingen.
• Werkt voor internationaal toonaangevende onderzoeksinstituten met een diverse medewerkerspopulatie van veel verschillende nationaliteiten.

 
Dit breng je mee
Je haalt energie uit het adviseren van en sparren met leidinggevenden en medewerkers, en kijkt met een inhoudelijke en pragmatische blik naar de ontwikkeling van de organisatie. 

De rol van HR-adviseur past bij jou in een goede balans van zakelijkheid en mensgerichtheid. Je schakelt eenvoudig zowel in gesprekken als op papier in zowel de Nederlandse als Engelse taal. Je weet vragen binnen het instituut om te zetten naar heldere adviezen, gestructureerde plannen en resultaatgerichte acties.

Je beschikt over afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau. Je hebt vanaf zo'n 3 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie, waarin je zelfstandig op het snijvlak tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau hebt gewerkt.

Ervaring bij een academische of niet-commerciële organisatie is een voordeel maar geen vereiste.
 

Wat bieden wij?

Je solliciteert op een functie met ruimte voor je eigen inbreng voor 3 dagen per week.
Het HR-team bestaat uit een Hoofd HR, twee HR-adviseurs (waarvan één deze vacature), een HR-administrateur en een HR-specialist voor internationale medewerkers. Met elkaar zorgen we naast de adviesrol voor de personeelsadministratie, geven we voorlichting en hebben we een grote rol in werving en selectie, en komen we wekelijks samen in een teamoverleg voor afstemming en wisselen we ideeën uit. We zoeken elkaar steeds meer op als sparringpartner, bouwen aan een samenwerkingscultuur en zijn met elkaar in gesprek hoe we de ideale dienstverlening kunnen bieden.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Knaw
Meer HR-adviseur - Hubrecht Institute vacatures

Manager ICT - 38 hours

Manager ICT – 38 hours per week – Utrecht Jouw uitdagingBen jij klaar om het IT-landschap van twee toonaangevende onderzoeksinstituten naar een hoger niveau te tillen? Voor het Hubrecht Instituut en het Westerdijk
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Adviseur

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers op het gebied van HR. Je zorgt voor een effectief HR-beleid en draagt bij aan de positieve ontwikkeling van de
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Adviseur Klop Verhuur 32 - 38

HR Adviseur | Klop Verhuur | 32 - 38 uur Vervuld Functie omschrijving HR Adviseur | Klop Verhuur | 32 - 38 uurPienk is voor Klop Verhuur op zoek naar een enthousiaste (parttime) HR Adviseur die de HR afdeling komt versterken.
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR Adviseur

Wat ga je precies doen?Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur die onze organisatie ondersteunt bij diverse personeel gerelateerde taken. De HR-adviseur houdt zich bezig met het verwerken en controleren van het salaris, het
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken