Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Recruiter

Wij zijn Strictly People. Al meer dan 20 jaar zijn wij dé specialist in werving en selectie van salarisadministrateurs. We zoeken een ervaren recruiter die salarisprofessionals gaat spreken, adviseren en voorstellen bij onze klanten. Jij houdt je naast recruitment ook bezig met sales. Je denkt mee met het verbeteren van processen en verdiept je graag verder in de wereld van salarisadministratie. Het is een echte 360 graden rol waarin je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen als recruiter.

Zevenbergen
HBO/WO
32-40 uur
€2.900-€4.200
Vrijblijvend kennismaken?
Deel deze vacature

Amriesh, recruiter bij Strictly People vertelt:
Wie wij zijn
Jouw rol
Wie ben jij?
Jouw beloning

Amriesh, recruiter bij Strictly People vertelt:

“Elke dag heb ik interessante gesprekken met salarisadministrateurs, ben ik op zoek naar passende profielen en heb ik contacten met onze opdrachtgevers. Maar het leukste aan mijn werk is absoluut het team waarmee ik samenwerk. Als aanvulling op ons team zijn we nu op zoek naar een Recruiter die net zoveel energie heeft als wij, en die met een ongetemd enthousiasme aan de slag gaat met het vinden van salarisadministrateurs voor onze klanten."

Amriesh
Recruiter
amriesh@strictlypeople.nl
+31 6 8336 2709
Whatsapp met Amriesh
Whatsapp
Stuur een email
Mail

Wie wij zijn

Wij zijn Strictly People, werving- en selectiebureau met 1 heel duidelijke doelgroep: salarisadministrateurs. Dat betekent dat wij dagelijks onze mooie klanten (zoals Eye Wish en C&A, maar ook accountantskantoren en zorginstellingen) helpen om passende salarisadministrateurs te vinden, voor zowel tijdelijke als vaste vacatures.

Wij groeien momenteel hard, mede dankzij ons proces waarbij we veel inzetten op innovatie, marketing en automatisering, waarvoor we echte specialisten in huis hebben. We zijn hierin voorlopers in de markt van recruitment. Ook zijn we onderdeel van FITZ. Samen bundelen we onze krachten om te blijven ontwikkelen, innoveren en de beste kandidaat voor onze salarisadministratie vacatures te vinden.

We spreken elkaar als collega’s veel en zien elkaar regelmatig op ons kantoor in Zevenbergen. Elke ochtend starten we de dag met een (video)call om te bespreken waar we elkaar mee kunnen helpen en de doelen voor de dag te bepalen. Maar we zien en spreken elkaar vooral voor de gezelligheid en om nieuwe energie en inspiratie op te doen. We nodigen je ook graag uit voor een borrel op het Zevenbergse marktplein.

Jouw rol

Als Recruiter bij Strictly People is het jouw taak om salarisadministrateurs te benaderen, te overtuigen, te screenen, te interviewen en voor te bereiden, met als doel om de juiste kandidaat bij de juiste vacature te vinden. Je hebt een adviserende rol richting kandidaten. Je helpt hen, met behulp van ons eigen assessment, naar een volgende stap binnen de salarisadministratie. Ook ben je veel in gesprek met klanten en beantwoord je dagelijks vragen van potentiële klanten op het gebied van salarisadministratie.

Je komt te werken in een klein team van specialisten op het gebied van marketing, recruitment tech en sales. Binnen deze rol houd je je niet alleen bezig met recruitment, maar denk je ook graag mee met het verbeteren van processen en nieuwe manieren om onze vacatures succesvol in te vullen.

Door onze samenwerking met FITZ, een van de marktleiders op het gebied van arbeidsbemiddeling, maken we veel impact binnen de branche en krijg jij voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en voor het volgen van trainingen.

Wie ben jij?

Word jij onze nieuwe recruiter? Dan beschik je over HBO of WO werk- en denkniveau en heb je al enige ervaring als recruiter. Daarnaast vind je het interessant om je verder te verdiepen in de wereld van salarisadministratie en wil je de overstap maken naar een specialistische organisatie. Ook belangrijk: jij wordt er enthousiast van om uitdagende doelen voor jezelf te stellen en die samen met een team van specialisten te bereiken. En je bent bij voorkeur 32-40 uur per week beschikbaar.

And last but not least: je hebt geen cameravrees. We staan namelijk bekend om de professionele video's die we voor onze vacatures maken.

Jouw beloning

Voor een recruiter bieden we een salaris tussen de €2.900 en €4.200 per maand, met veel ruimte om te groeien in je salaris de komende jaren. Daarnaast kun je rekenen op een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, smartphone en laptop. Je ontvangt 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband en een leaseauto met tankpas of een mobiliteitsbudget. Ook is er een variabele bonus van maximaal 12,5%.

Verder is er een jaarbudget beschikbaar dat we in gezamenlijk overleg besteden aan uitjes, etentjes en iets te veel chocola. We doen bij Strictly People niet aan persoonlijke targets, omdat we geloven dat succes altijd een teamprestatie is. Wel investeert Strictly People graag in het behalen van jouw persoonlijke doelen, denk daarbij aan trainingen, opleidingen en het bezoeken van events.

Of solliciteer via Whatsapp bij Amriesh

Stuur een bericht naar Amriesh Rambhajan via
+31 6 8336 2709
Vermeld in je bericht #RecruiterZevenbergen en Amriesh zal zo snel mogelijk reageren.
Whatsapp met Amriesh
Whatsapp nu met Amriesh
Whatsapp

Verdien een Tony Chocolonely reep

Als je iemand door stuurt die wij spreken kun je een chocolade reep verdienen. Stuur de contact gegevens in een bericht naar Amriesh Rambhajan.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Strictly People

Recruiter

Als Recruiter werk je nauw samen met de vestigingsmanager in dit geval met Filip. Waar Filip de mooiste vacatures meebrengt, zorg jij dat je de perfecte professional weet te vinden voor de job. Hoe doe je dit? Natuurlijk
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Ben jij nieuwe proactieve, doelgerichte recruiter me...

Vacature details LocatieBreda OpleidingsniveauHBO Een zelfstandige functie bij een gezond bedrijf waar voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen; Voldoende ruimte om door te groeien. Dit kan een verdieping of
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Corporate Recruiter

Wat ga jij doen in deze functie? Als Corporate Recruiter ben jij in staat een bijdrage te leveren aan een interne groei bij Nivel door middel van werving van nieuwe collega’s. Jij bent het gezicht van de organisatie en een
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Recruiter

1 dag geleden - Volledige vacature bekijken