Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Teamleider Algemene Gezondheidszorg

De afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ) bestaat uit dertien teams en wordt aangestuurd door een manager en twee teamleiders.
Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de teams die zich richten op Onderzoek en Advies op het gebied van de Publieke Gezondheid, Bemoeizorg (waarbij mensen met zorgwekkend en zorgmijdend gedrag worden toegeleid naar zorg), Milieu en Gezondheid en toezichthouders in het kader van Toezicht op de Kinderopvang en WMO. In deze teams werken in totaal circa 40 medewerkers.

Jouw collega teamleider is verantwoordelijk voor de overige teams. Zij houden zich bezig met infectieziektepreventie en -bestrijding. Samen met de manager dragen jullie gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de afdeling.

Als teamleider ben je de direct leidinggevende van jouw teams en daarmee de verbindende factor tussen de organisatie, het MT en de medewerkers. Je bent integraal verantwoordelijk (personeel, financieel en resultaat).

De teamleider helpt de teams te navigeren binnen de (wettelijke en beleids-) kaders en stuurt waar nodig bij. Samen met het team draagt de teamleider zorg voor het behalen van teamresultaten en stelt tegelijkertijd medewerkers in staat om een professionele groei te kunnen doormaken. Daarbij is het van belang om aandacht te besteden aan het optimaliseren van onderlinge samenwerking binnen een team en met andere teams. Ervaring op het gebied van teamontwikkeling is daarom een pré.

Wanneer teamoverstijgende keuzes gemaakt dienen te worden, stem je af met je collega teamleiders binnen de organisatie en je manager. Je bent sparringpartner op organisatieniveau. Je neemt deel aan projecten. Daarnaast houd je regionale en landelijke ontwikkelingen/overleggen in de gaten, zodat je deze kunt vertalen naar wat dit voor de organisatie en de regio Zeeland betekent.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Vertaling van organisatie- naar teamdoelstellingen en team-specifieke kaders.
• Realiseren van deze doelstellingen, waarbij de professional vanuit zijn expertise en kennis wordt ingezet.
• Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van organisatiebreed beleid.
• Borging kwaliteit binnen de teams.
• Voeren van gesprekken met werknemers in het kader van de HR-cyclus.
• Verzuim- en re-integratie begeleiding in de rol van casemanager vanuit de organisatie (ondersteund door team HRM).
• Beheer van formatie en kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
• Budgetbeheer, mede op basis van de maandelijkse managementrapportage.

Wie zoeken wij?

Je hebt HBO werk- en denkniveau met ruime leidinggevende en projectmanagement ervaring binnen de gezondheidszorg. Je hebt aandacht voor resultaten en een bedrijfskundige blik. Je kunt je leiderschapsstijl afstemmen op het niveau van teamontwikkeling.

Je werkt vanuit vertrouwen en vanuit de overtuiging van het nemen van eigenaarschap door de professional en de teams en weet ook te sturen op (o.a. financiële) resultaten waar nodig. Je hebt aandacht voor teamdynamiek en stimuleert het lerend vermogen van de medewerker en onze organisatie.

Je bent besluitvaardig en daadkrachtig, toegankelijk en mensgericht. Je staat stevig in je schoenen, bent kritisch, politiek sensitief en een doorzetter.

Het is een pré wanneer je kennis hebt van de publieke gezondheid, maatschappelijke samenwerkpartners van de GGD en van de werkzaamheden, processen en context waarin de GGD werkt.

In wat voor team kom je te werken?

De directeur Publieke Gezondheid, manager Algemene Gezondheidszorg, manager Jeugdgezondheidszorg, manager Veilig Thuis en manager Bedrijfsvoering vormen samen het MT. Je werkt nauw samen met de manager AGZ, de andere teamleider binnen de afdeling AGZ en met de overige teamleiders binnen de organisatie. Belangrijke samenwerking- en sparringpartners voor jou zijn verder onder andere de (strategisch) beleidsadviseurs, financiën, control, relatiebeheer en HRM.

Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Zo maken we samen onze ambities waar.

Verder bieden wij jou:

• Deze functie is ingeschaald in schaal 12 (maximaal € 6.777,-) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, volgens de cao SGO (peildatum 1 januari 2024).
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd.
• Een uitdagende baan voor 36 uur per week, met standplaats Goes, flexibele werktijden en een hybride thuiswerkbeleid, ter bevordering van jouw werk-privébalans.
• Wij bieden een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket en daarnaast een vrij besteedbaar Individueel keuze Budget (IKB). Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen als extra salaris, uitruilen van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of uitruilen van sportschoolabonnement.

Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.

GGD Zeeland en crisis

GGD Zeeland is een crisisorganisatie die 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat staat om in actie te komen bij noodsituaties die de publieke gezondheid in de regio bedreigen. Om dit te realiseren zijn er piketfunctionarissen die naast hun dagelijkse werkzaamheden een nevenfunctie in de crisisorganisatie hebben. Bij een grote crisis en/of opschaling bestaat de mogelijkheid dat ook andere collega’s hierin een actieve rol krijgen, passend bij hun functie.

Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Anka van Unen, teamleider AGZ, op telefoonnummer 06-13980264. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met HRM, hrm@ggdzeeland.nl.

Enthousiast geworden?

Past deze functie bij jouw ambities en denk jij een bijdrage te kunnen leveren aan die van ons? Solliciteer dan uiterlijk zondag 7 juli 2024 via de knop "Solliciteren" hiernaast.

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagochtend 15 juli 2024. De tweede gespreksronde is gepland op dinsdagmiddag 23 juli 2024.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Ggd Zeeland

GZ-psycholoog at

Vacature informatie Als GZ-psycholoog volwassenen binnen team Goes / Middelburg behandel je volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten in de G-BGGZ en S-GZZ en vervul je tevens de rol van regiebehandelaar voor
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken

Algemeen Directeur

Wie aan MCH denkt, zal zich spontaan onze poliklinieken of laboratorium voor de geest halen. Meer dan dat weerspiegelt MCH een visie op zorg waarin de huisarts in zijn fundamentele rol erkend en ondersteund wordt. Daarnaast
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

Algemeen Directeur

Wie aan MCH denkt, zal zich spontaan onze poliklinieken of laboratorium voor de geest halen. Meer dan dat weerspiegelt MCH een visie op zorg waarin de huisarts in zijn fundamentele rol erkend en ondersteund wordt. Daarnaast
1 dag geleden- Volledige vacature bekijken