Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Leveringsvoorwaarden

Leveringsvoorwaarden Job Solutions B.V.
Algemene Voorwaarden van Job Solutions B.V. te ’s-Hertogenbosch
Artikel 1. Toepasselijkheid van deze voorwaarden
1. De bedingen van deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op iedere opdracht,
daaronder uitdrukkelijk begrepen iedere vervolgopdracht of (nader) gewijzigde of
aanvullende opdracht, die aan Job Solutions BV. of aan personen die in dienstbetrekking
hiervan zijn, wordt gegeven, alsmede op alle rechtsbetrekkingen als gevolg daarvan of in
verband daarmee.
2. De bedingen van deze voorwaarden zijn tevens van toepassing op iedere rechtsbetrekking die
ontstaat als gevolg van of in verband met het gebruik van de website en e-mail, voorzover
onderhouden dan wel gebruikt door Job Solutions BV.
3. Deze algemene voorwaarden worden tevens bedongen ten behoeve van iedere derde die al
dan niet in dienstverband bij de uitvoering van enige opdracht wordt ingeschakeld of in
verband daarmee aansprakelijk is of kan zijn.
Artikel 2. Totstandkoming van de overeenkomst en opdrachtbevestiging(en)
1. Een opdracht wordt uitsluitend aanvaard door Job Solutions BV. en door haar uitgevoerd.
2. Indien de opdracht door derden wordt uitgevoerd zijn deze voorwaarden ook van toepassing
op de rechtsverhouding tussen opdrachtgever en genoemde derden.
3. Bijzondere vorm van opdracht is de overeenkomst van opdracht tot het volgen van een
reïntegratietraject. Dit behelst mede de langdurige uitplaatsing van kandidaten, zogenaamde
outsourcing, alsmede het regulier uitplaatsen van mensen. De overeenkomst van opdracht
tot het volgen van een reïntegratietraject wordt aangegaan tussen Job Solutions BV., nader te
noemen Job Solutions B.V., en de opdrachtgever.
4. Een reïntegratietraject, dat wil zeggen de daadwerkelijke werkzaamheden in het kader van de
hierboven onder 1 weergegeven activiteit, neemt een aanvang door aanmelding van één of
meerdere kandidaten door de opdrachtgever middels een eveneens door de opdrachtgever
ondertekende overeenkomst van opdracht tot het volgen van een reïntegratietraject.
5. 3. Job Solutions B.V. voert naar aanleiding van de aanmelding tenminste een intakegesprek
met de kandidaat. Tijdens, dan wel op basis van dit intakegesprek, stelt Job Solutions B.V. een
plan van aanpak op, het reïntegratieplan, met daarin een beschrijving van het door de
kandidaat te doorlopen reïntegratietraject en de daaraan verbonden kosten voor de
opdrachtgever.
6. 4. Na schriftelijke akkoordverklaring middels ondertekening door de opdrachtgever van het
reïntegratieplan en de daaraan verbonden kosten begint Job Solutions B.V. met de uitvoering
van de overeenkomst en het daarop gebaseerde reïntegratieplan.
Artikel 3. Uitvoering van de overeenkomst en uitvoeringstermijn
1. Alle dienstverlening van Job Solutions BV. aan derden vindt plaats krachtens een
overeenkomst van opdracht.
Artikel 4: Contractduur
1. Deze overeenkomst van opdracht wordt gesloten voor de overeengekomen duur.

De overeenkomst van opdracht eindigt:

• bij het verstrijken van de overeengekomen duur;
• indien één der partijen niet voldoet aan enige verplichting die voortvloeit uit de

overeenkomst van opdracht en vervolgens nalaat om, na daartoe schriftelijk te zijn
aangemaand, binnen 14 dagen na aanmaning alsnog deugdelijk te presteren;

• indien één der partijen het beheer over haar vermogen geheel of gedeeltelijk verliest dan

wel in geval van faillissement, surséance van betaling of liquidatie van één der partijen,
zonder enige ingebrekestelling.
Artikel 5. Wijziging van de overeenkomst/(meer)kosten
1. Bezwaren tegen, dan wel opmerkingen omtrent, de factuur en/of de hoogte daarvan dienen
binnen 8 dagen na dagtekening van de factuur schriftelijk aan Job Solutions B.V. kenbaar te
worden gemaakt. Na het verstrijken van deze termijn wordt de factuur als geaccepteerd
beschouwd en vervalt opdrachtgevers recht terzake van de factuur te reclameren.
Artikel 6. Geheimhouding
1. Bij de begeleiding, bemiddeling en/of advisering van een kandidaat neemt Job Solutions B.V.
de vereiste zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid in acht.
2. Job Solutions B.V. zal al hetgeen haar bij de uitvoering van de opdracht ter kennis wordt
gebracht of komt door of vanwege de opdrachtgever en/of de kandidaat omtrent de
opdrachtgever en/of de kandidaat, waarvan zowel de aard als strekking redelijkerwijze als
vertrouwelijk aangemerkt dient te worden, zorgvuldig behandelen en geheimhouden.
3. Aan derden, dat wil zeggen personen en instellingen, niet betrokken bij de opdracht, zal
buiten het kader van de opdracht geen informatie verstrekt worden, behoudens voor zo ver
zulks noodzakelijk is voor een goede uitvoering van de opdracht of uit de wet voortvloeiende
verplichtingen.
4. Buiten het hierboven geschetste kader zal Job Solutions B.V. eerst privacygevoelige gegevens
aan derden verstrekken na vooraf verkregen toestemming van de betrokkene.
Artikel 7. Intellectuele eigendommen
1. De uitvoering van verstrekte opdrachten geschiedt uitsluitend ten behoeve van de
opdrachtgever.
2. Tenzij dat uitdrukkelijk schriftelijk door Job Solutions BV. is aanvaard, mogen anderen dan de
opdrachtgever niet op het resultaat van de voor de opdrachtgever verrichte werkzaamheden
of de uitvoering daarvan afgaan en kunnen zij daaraan geen rechten ontlenen.
Artikel 8. Ontbinding van de overeenkomst
1. Naar aanleiding van het intakegesprek dat Job Solutions B.V. met de kandidaat heeft, kan de
Job Solutions B.V. op grond van een geconstateerd motivatiegebrek en/of
onbemiddelbaarheid als gevolg van “belasting en belastbaarheid” besluiten om ten aanzien
van deze kandidaat van verdere begeleiding en bemiddeling af te zien.
Artikel 10. Betaling
1. De facturen van Job Solutions B.V. worden, met inachtneming van het in dit artikel bepaalde,

opgemaakt op basis van de opdracht. Job Solutions B.V. is gerechtigd tot:

• verzending van voorschotfacturen en de werkzaamheden eerst ter hand te nemen na

voldoening daarvan;

• verzending van deelfacturen en, bij non-betaling daarvan binnen de aangegeven of nader

overeengekomen betaaltermijn, de lopende opdrachten op te schorten totdat betaling van
deze deelfacturen heeft plaatsgevonden;
2. - vooraf een nadere zekerheid tot betaling van de opdrachtgever te verlangen, bijvoorbeeld in
de vorm van een bankgarantie.
3.
4. Los van het bovenstaande is het in alle gevallen zo, dat de door opdrachtgever aan Job
Solutions B.V. in verband met de uitvoering van de opdracht te betalen bedragen
verschuldigd worden naarmate de uitvoering van de opdracht voortschrijdt.
5. Een eenmaal ontvangen factuur dient door de opdrachtgever bij ontvangst nauwkeurig
gecontroleerd te worden.
Artikel 12. Aansprakelijkheid
1. Eerst vanaf het moment dat de reïntegratieovereenkomst voor akkoord door de
opdrachtgever is getekend, is Job Solutions B.V. verantwoordelijk voor het daarna te volgen
reïntegratietraject.
2. Iedere aansprakelijkheid voortvloeiend uit, of verbandhoudend met, de uitvoering van enige
opdracht is beperkt tot het bedrag dat in het desbetreffende geval uit hoofde van de
daarvoor door Job Solutions B.V. gesloten aansprakelijkheidsverzekering wordt uitbetaald.
3. Indien, om welke reden dan ook, geen uitkering krachtens bedoelde verzekering mocht
plaatsvinden, is iedere aansprakelijkheid beperkt tot het bedrag dat Job Solutions B.V. in het
traject heeft betaald, tot een maximum van 10.000,--.
4. De in dit geval bedoelde beperking of uitsluiting van de aansprakelijkheid geldt niet voorzover
de schade het gevolg is van een bewust roekeloze of opzettelijke tekortkoming van Job
Solutions B.V..
5. De opdrachtgever is aansprakelijk voor het op de juiste wijze, en met toestemming van de
betrokkene, aan Job Solutions B.V. verstrekken van persoonlijke en overige voor de opdracht
noodzakelijke gegevens betreffende de kandidaat.
6. Indien en voorzover aan een kandidaat faciliteiten, werkmateriaal, informatie- en
cursusmateriaal ter beschikking wordt gesteld, dan is dat uitsluitend voor gebruik door de
kandidaat zelf. De materialen blijven gedurende de opdracht eigendom van Job Solutions B.V.,
tenzij uitdrukkelijk schriftelijk vooraf anders is overeengekomen.
7. De overeenkomst van opdracht, die aldus gesloten wordt door Job Solutions B.V. en de
opdrachtgever, draagt het karakter van een inspanningsverbintenis, waarbij Job Solutions B.V.
ernaar streeft dat, voor zover overeengekomen, de haar ten dienste staande en tussen
partijen overeengekomen middelen zullen worden aangewend ter begeleiding, bemiddeling
en/of advisering.
8. Job Solutions B.V. geeft geen garantie af dat haar inspanningen leiden tot de in de
overeenkomst van opdracht geformuleerde doelstelling, bijvoorbeeld (her)plaatsing van een
kandidaat.
9. Job Solutions B.V. aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid indien, in het algemeen,
de opdracht niet leidt tot het beoogde resultaat en, meer in het bijzonder, een
reïntegratieopdracht niet tot het gewenste resultaat leidt, i.c. (her)plaatsing op de
arbeidsmarkt.
10. Job Solutions B.V. acht zich gehouden de inspanningsverplichtingen naar de maatstaven der
redelijkheid en billijkheid op zich te nemen en ter hand te nemen.
11. Job Solutions B.V. aanvaardt evenwel geen enkele aansprakelijkheid voor schade en/of
verliezen die de opdrachtgever en derden, daaronder begrepen de kandidaat, mochten lijden
in verband met, dan wel als gevolg van, een beweerlijke tekortkoming in de nakoming van de
opdracht door Job Solutions B.V..
12. De opdrachtgever vrijwaart Job Solutions B.V. tegen alle aanspraken van derden, waaronder
uitdrukkelijk begrepen de kandidaat, welke op enigerlei wijze samenhangen met de
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Job Solutions

Sales Support / Accountmanager Inside Sales

Heb jij een commerciële mindset én oog voor klantrelaties? Sales Support/ Accountmanager Inside Sales ben je de verbindende schakel tussen onze klanten en het bedrijf. Je combineert klantgericht advies met een proactieve
20 dagen geleden - Opslaan

Account Manager Retail Engeland

Everest Fresh Groenten en Fruit / FreshRecruitment2Connect BV | Bij Everest Fresh Groenten en Fruit in Hedel werken zo’n 140 enthousiaste mensen die allemaal bijdragen aan de groei. Het motto? Topkwaliteit en een
1 dag geleden - Opslaan

Junior projectleider t.b.v. diversen projecten P&P

Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor zo’n 778.000 inwoners en bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant. Dagelijks onderhouden en inspecteren wij dijken, zuiveren wij 300 miljoen liter water en
8 dagen geleden - Preview - Opslaan

Account Manager Retail Polen

Everest Fresh Groenten en Fruit / FreshRecruitment2Connect BV | in Hedel werken zo’n 140 enthousiaste mensen die allemaal bijdragen aan de groei. Het motto? Topkwaliteit en een vriendelijke service, elke dag opnieuw. Ze
1 dag geleden - Opslaan

Account Manager Retail Polen

Bij Everest Fresh Groenten en Fruit in Hedel werken zo’n 140 enthousiaste mensen die allemaal bijdragen aan de groei. Het motto? Topkwaliteit en een vriendelijke service, elke dag opnieuw. Ze zijn gedreven door innovatie
5 dagen geleden - Opslaan