Recruiter

Monteurs, projectleiders, medewerkers op de klantenservice – jij weet ze te vinden, te overtuigen en aan tafel te krijgen. Maar als recruiter bij Schipper Kozijnen doe je meer dan alleen zoeken en gesprekken voeren. Je bouwt samen met marketing actief mee aan een sterk werkgeversmerk, bedenkt creatieve campagnes en krijgt de vrijheid om recruitment écht op jouw manier te doen. En met 37 vrije dagen houd je genoeg tijd over om weer even op te laden.

Wie zijn wij?

Schipper Kozijnen is een familiebedrijf met 250 betrokken medewerkers. Op onze thuisbasis in Opmeer, maar ook in de showrooms door het hele land. We zijn een werkgever waar mensen met plezier werken, vaak al heel lang. We realiseren ons heel goed hoe bijzonder dat is. We investeren in onze medewerkers en onze organisatie, zodat we kunnen blijven ontwikkelen en groeien. Want de toewijding en het enthousiasme van onze mensen vormen de solide basis van ons succes. Samenwerken is bij ons echt samenwerken. En ja, we drinken in de pauzes samen koffie.

Elk kozijn, elke dakkapel, elke schuifpui die onze fabriek verlaat, is duurzaam, onderhoudsarm en van de hoogste kwaliteit. Maar vooral: met liefde gemaakt. En met elk project dragen we bij aan het wooncomfort van onze klanten. Dat doen we al sinds 1969, dus 55 jaar.

Wat ga je doen?

Je werkt in een leuk en betrokken P&O-team waarin de sfeer goed is. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en de vrijheid om jouw manier van werven neer te zetten. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende doelgroepen: monteurs, logistiek medewerkers, projectleiders, engineers en klantenservice medewerkers. De ene dag voer je een nuchter gesprek met een monteur die ‘gewoon met zijn handen wil werken’, de volgende dag overtuig je een projectleider die nog twijfelt of Schipper de juiste stap is.

Daarnaast werk je natuurlijk samen met de afdeling marketing om Schipper Kozijnen als werkgever op de kaart te zetten
.
Geen stoffige vacatureteksten, maar creatieve campagnes, ludieke wervingsacties en slimme employer branding. Jij denkt mee over hoe we nieuwe collega’s aantrekken én behouden. Want goed nieuws: bij Schipper is er weinig verloop

.
De mensen die jij binnenhaalt, blijven vaak jarenlang en groeien door binnen het bedrijf. Extra leuk om het resultaat van je werk te zien!

Wat breng jij mee?

Als eerste aanspreekpunt voor onze nieuwe collega’s zorg jij voor een enthousiaste en professionele kennismaking met Schipper Kozijnen. Met de vrijheid en verantwoordelijkheid om deze rol verder vorm te geven, is het belangrijk dat je al ervaring hebt in een soortgelijke functie. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je schakelt moeiteloos met verschillende betrokkenen en houdt iedereen aangehaakt.
• Je weet hoe je pakkende en creatieve vacatures publiceert op diverse jobboards.
• Je hebt affiniteit met of ervaring in marketing en employer branding.
• Je vindt het leuk om open dagen en banenmarkten te bezoeken en daar Schipper te vertegenwoordigen.
• Je barst van de creatieve ideeën om ons werkgeversmerk nog sterker neer te zetten.

Wat krijg je terug voor jouw input?

Na het lezen ben jij natuurlijk benieuwd wat je terugkrijgt voor het over de streep trekken van al deze schaarse profielen. Personeelsfeesten, georganiseerde vrijmibo’s en sportieve bootcamps trekken je niet meteen over de streep, maar zijn wel een leuk extraatje. Verder zijn de verschillende georganiseerde trainingen ook mooi meegenomen.

Daarnaast bieden wij;

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring (ja, wij zijn zo’n organisatie die het salaris niet vermeld in de tekst en leggen je graag uit waarom.)
• Maar liefst 37 vrije dagen (24 vakantiedagen + 13 ATV dagen bij een fulltime dienstverband)
• Afhankelijk van kennis en ervaring een op maat gemaakt opleidingstraject
• Een telefoon en laptop zodat je werk en privé gescheiden kunt houden
• Werken met Recruitee (ATS) zodat je recruitmentproces soepel en overzichtelijk blijft
• Jouw pensioen voor later wordt voor het grootste deel betaald door Schipper Kozijnen
• Volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een leuk en enthousiast P&O- en Marketingteam
• En verder hanteren wij de CAO voor de kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Schipper Kozijnen
Meer Recruiter vacatures