Ons - - L3 Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Tata Steel betekent dat je kunt genieten van royale arbeidsvoorwaarden.

Voorbeelden van arbeidsvoorwaarden in veel voorkomende situaties

• heb je een leerarbeidsovereenkomst waarbij je direct salaris ontvangt
• krijg je jouw salaris ook tijdens de schoolvakantie doorbetaald
• start je de opleiding met een baangarantie op zak
• betaal je geen school- en boekengeld
• ontvang je een vakantietoeslag van 8% die jaarlijks in mei wordt uitbetaald
• ontvang je een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 2%
• kun je (afhankelijk van je woonplaats) kosteloos gebruik maken van het personeelsbusvervoer
• neem je vanaf een leeftijd van 23 jaar deel aan de collectieve regeling in het

• kun je profiteren van collectieve afspraken die Tata Steel heeft gemaakt met Zilveren Kruis Achmea
• ontvang je maandelijks een gedeeltelijke vergoeding voor je ziektekosten

• heb je naast een bovengemiddelde vakantiedagen regeling recht op een vakantietoeslag van 8%
• heb je bij een fulltime dienstverband 11,5 adv-dagen
• heb je de mogelijkheid om flex-uren op te bouwen, waarmee je tijd voor tijd verrekent
• ontvang je standaard een eindejaarsuitkering en kan je bij een goed resultaat meeprofiteren in een winstdeling
• heb je afhankelijk van je functie verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen
• neem je deel aan de collectieve regeling in het

• kun je profiteren van collectieve afspraken die Tata Steel heeft gemaakt met Zilveren Kruis Achmea
• ontvang je maandelijks een gedeeltelijke vergoeding voor je ziektekosten
• kun je (afhankelijk van je woonplaats) kosteloos gebruik maken van het personeelsbusvervoer
• participeer je automatisch in onze collectieve solidariteitsregeling het

• heb je naast een bovengemiddelde vakantiedagen regeling recht op een vakantietoeslag van 8%
• heb je bij een fulltime dienstverband 10 adv-dagen
• heb je de mogelijkheid om flex-uren op te bouwen, waarmee je tijd voor tijd verrekent
• ontvang je standaard een eindejaarsuitkering en kan je bij een goed resultaat meeprofiteren in een winstdeling
• heb je afhankelijk van je functie verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen
• neem je deel aan de collectieve regeling in het

• kun je profiteren van collectieve afspraken die Tata Steel heeft gemaakt met Zilveren Kruis Achmea
• ontvang je maandelijks een gedeeltelijke vergoeding voor je ziektekosten
• kun je (afhankelijk van je woonplaats) kosteloos gebruik maken van het personeelsbusvervoer
• participeer je automatisch in onze collectieve solidariteitsregeling het

• bestaat een gemiddelde werkweek bij een fulltime dienstverband uit 33,6 uur
• heb je afhankelijk van je functie verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, waaronder een ploegentoeslag van 29%
• heb je naast een bovengemiddelde vakantiedagen regeling recht op een vakantietoeslag van 8%

• neem je deel aan de collectieve regeling in het

• kun je profiteren van collectieve afspraken die Tata Steel heeft gemaakt met Zilveren Kruis Achmea
• ontvang je maandelijks een gedeeltelijke vergoeding voor je ziektekosten
• kun je (afhankelijk van je woonplaats) kosteloos gebruik maken van het personeelsbusvervoer
• participeer je automatisch in onze collectieve solidariteitsregeling het

Gerelateerde vacatures aan Ons - - L3 Arbeidsvoorwaarden

Assistent Accountant

Assistent Accountant

Assistent Accountant

Assistent Accountant