Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Manager Finance & Control

Hier kom jij te werken

De organisatie

Het BovenIJ ziekenhuis is een persoonlijk, verbindend en ondernemend ziekenhuis in Amsterdam-Noord met als motto
'Zorg goed voor elkaar'
. Een ziekenhuis dat nauw verbonden is met de samenleving in Amsterdam Noord en samenwerking binnen netwerken hoog in het vaandel heeft staan.
Het BovenIJ ziet binnen het programma Beter Samen in Noord kansen om zorg en welzijn nog beter te verbinden inclusief de daarbij passende vernieuwende financieringsvormen.

De afdeling

De afdeling bestaat uit de aandachtsgebieden planning & control, financiële administratie, salarisadministratie, zorgadministratie waaronder ook de dbc-coördinatoren en een medewerker AO-IC. De manager Finance & Control (F&C) geeft leiding aan 21 medewerkers (19,1 fte).

Zo komt je functie eruit te zien
Je bent verantwoordelijk voor het financiële beleid van het ziekenhuis en de zorgverkoop, gericht op een solide financiële basis nu en in de toekomst. Ontwikkelingen in de zorg volg je op de voet en je weet deze te vertalen naar kansen voor het ziekenhuis. Als lid van het onderhandelteam zorgverkoop onderhoud je de relaties met de zorgverzekeraars en adviseer je de Raad van Bestuur over de te volgen strategie.

In nauwe samenwerking met alle betrokken managers zorg je voor een optimale planning & control cyclus en stuur je actief op de realisatie van de financiële doelstellingen. Ook maak je afspraken met het Medisch Specialistisch Bedrijf en zorg je voor een correcte afrekening. Je bent verantwoordelijk voor het financieel risicomanagement, de AO-IC en de opstelling en uitvoering van het treasurybeleid. Als manager F&C ben je projecteigenaar van diverse projecten, waaronder Horizontaal Toezicht en Zorgevaluatie en Gepast Gebruik. Je bewaakt de voortgang van de projecten en rapporteert over de resultaten.

Je geeft direct leiding aan de afdeling F&C en bent integraal verantwoordelijk. Vanzelfsprekend houd je het team goed aangesloten op de in- en externe ontwikkelingen.

Als lid van het managementteam heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling en uitvoering van het strategische financiële beleid. Daarnaast ben je strategisch adviseur voor de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht. Je neemt deel aan de vergaderingen van de Audit Commissie Financiën van de Raad van Toezicht. De manager F&C legt direct verantwoording af aan de Raad van Bestuur.

Hierin herken jij jezelf
Je bent een stevige, zichtbare manager met een krachtig ontwikkelde politieke antenne en een hoge sociale intelligentie. Je hebt aantoonbare ervaring met de dynamiek en complexiteit in de (ziekenhuis)zorg. Soepel en met natuurlijk gezag schakel je met de Raad van Bestuur, managers, de medische staf en externe stakeholders.

Je bent een netwerker, nieuwsgierig en denkt ook van buiten naar binnen. Met energie en een duidelijke visie geef je leiding en zet je de medewerkers in op hun talenten. Je zorgt voor een stevige positionering van de afdeling F&C met een goed afgestemde dienstverlening. Je hebt een hands-on mentaliteit, bent pragmatisch en gewend om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Daarnaast voldoe je aan de volgende gestelde eisen:

• Een academisch werk- en denkniveau en een voltooide financiële of bedrijfseconomische opleiding;
• Meerjarige managementervaring op strategisch niveau in de (ziekenhuis)zorg;
• Ruime ervaring als leidinggevende;
• Ervaring met strategisch risicomanagement
• Analytisch, werkt vanuit een heldere structuur;
• Zeer vaardig in onderhandelen, resultaatgericht en ondernemend;
• Helder in de communicatie.

Wat wij jou bieden
Werken bij het BovenIJ ziekenhuis biedt veel variatie. Je krijgt ruimte en tijd om kwaliteit neer te zetten waarbij je duidelijk je eigen taken en verantwoordelijkheden hebt. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel contacten en een goede werksfeer in een kleinschalig ziekenhuis.

Verder bieden wij:

• Een dienstverband voor

36 uur per week
, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een

maximaal
bruto jaarsalaris van
€ 116.000
,- op fulltime basis bij een 36-urige werkweek inclusief 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Arbeidsvoorwaarden conform de Cao ziekenhuizen;
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) waarmee je zelf je aanvullende voorwaarden kan kiezen met fiscaal voordeel en andere aantrekkelijke regelingen;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten en een goede bereikbaarheid met zowel auto, openbaar vervoer als fiets.

Klaar om elkaar te ontmoeten?
 Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met
dhr. E. van der Meer
, Raad van Bestuur via telefoonnummer: 020 – 634 6378.
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor in een sollicitatiebrief met CV t.a.v.
Dhr. E. van der Meer
, Raad van Bestuur, via de sollicitatiebutton van deze vacature (zie rechter bovenhoek).
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Bovenij