Bestuurslid NBV
Betrokken bestuurder met een groot hart voor bijen en biodiversiteit. Bij voorkeur een achtergrond in markeringcommunicatie, HR en/of juridische zaken.
Profielschets
We zoeken een bij de vereniging betrokken bestuurder, die samen met de andere bestuursleden, de ledenraadsleden en de medewerkers, verder vorm wil geven aan de ambities voor de toekomst van onze vereniging.Als bestuurder van de landelijke vereniging bepaal je samen met de andere bestuurders het beleid binnen de vereniging en initieer en realiseer je plannen om de imkerij toekomstgericht te ontwikkelen. Je vertegenwoordigt de vereniging actief, zowel formeel als informeel en daarin ben je een ambassadeur voor de imkerij, de vereniging en bijen in het algemeen.
Verwachtingen van het bestuurslid van de landelijke vereniging
Het bestuurslid is bekend met en geïnteresseerd in de vraagstukken binnen de imkerij en kent de diverse invalshoeken van de Nederlandse imkerij. Het bestuurslid kan de Nederlandse imkerij in brede zin vertegenwoordigen en is een teamspeler met bestuurlijke ervaring. Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en voldoende beschikbaarheid in tijd om een betrokken bestuurder te zijn, zijn essentieel.Overig:
- Inschatting tijdsbesteding: gemiddeld 8-12 uur per maand, waarbij de tijdsbelasting soms sterk fluctueert.
- Gelet op de huidige samenstelling van het bestuur, zoeken we specifiek naar bestuurders met professionele expertise op het gebied van marketing & communicatie, HRM of juridische zaken. De onderlinge taakverdeling is onderwerp van overleg binnen het bestuur zodra het bestuur weer op volledige sterkte is.
- Er is een reis- en onkostenvergoeding beschikbaar.
Missie NBV
De NBV verbindt, versterkt, onderwijst, inspireert en faciliteert bijenhouders met als doel het in stand houden en bevorderen van een gezonde bijenstand.Doelgroep
De NBV richt zich zowel op imkers als op belangstellenden in honingbijen en aanverwante insecten zoals solitaire bijen en hommels. Met 200 plaatselijke verenigingen en 20 regionale/provinciale Groepen vormt de NBV een landelijk netwerk van verenigingen op het gebied van bijenhouden.Onze doelstellingen
De vereniging zet zich in voor het:Behartigen van de belangen van circa 8500 leden;
Verlenen van service aan imkers (leden) en faciliteren van lokale afdelingen;
Verbeteren van de dracht (bijenvoedsel) en op deze wijze een bijdrage leveren aan het versterken van de biodiversiteit;
Leveren van promotiemateriaal voor de bijenhouderij;
Bieden van een breed aanbod aan cursussen.
Daarnaast vertegenwoordigt de NBV haar leden naar met name de Rijksoverheid, landelijke terreinbeheerders en natuurorganisaties en overige stakeholders. Ze onderhoudt contacten met organisaties van bijenhouders in buurlanden. De NBV vertegenwoordigt ons land bij Apimondia, de internationale Federatie van Bijenteeltverenigingen.
De doelstellingen van de NBV zijn onder te verdelen in 5 pijlers:
- Een professionele vereniging voor een toekomstgerichte imkerij;
- Biodiversiteit en Bijengezondheid;
- Onderwijs en opleiding;
- Samenwerking en belangenbehartiging;
- Promotie van de bij en het bijenhouden.
Speerpunten hierin zijn:
Representatie en maatschappelijke betrokkenheid
: het vertegenwoordigen van alle leden richting met name Rijksoverheid, de Europese Unie en andere stakeholders en het actief tonen van maatschappelijke betrokkenheid.
Thema’s hierbinnen zijn onder andere:
- de toekomstige verplichte registratie voor imkers van het aantal bijenkasten;
- de besteding van de Europese ‘honinggelden’;
- bijengezondheid en wetenschappelijk onderzoek;
- kwaliteitscontrole op honingproducten;
- biodiversiteit en duurzaam bijenhouden (imago versterken);
- klimaatverandering en nieuwe bedreigingen voor bijenvolken.
Verbondenheid:
het voldoen aan de behoefte van de leden, daarbij rekening houdend met de diversiteit in het ledenbestand: van jong tot oud en van hobby- tot professionele imker. Waaronder representatie, invloed uitoefenen op toekomstig beleid (lokaal, landelijk en in Europees verband), onderwijsvormen, innovatie en dienstverlening.
Flexibilisering:
het snel en flexibel kunnen inspelen op (maatschappelijke) ontwikkelingen door een meer projectmatige aanpak op deelthema’s met meer betrokkenheid van deskundige leden in vaste commissies of (tijdelijke) projectgroepen.
Bovenstaande zal naar verwachting leiden tot een structuurwijziging. De structuur zoals deze nu aanwezig is met een bestuur en vaste commissies is te weinig flexibel is om snel in te spelen op de veranderende maatschappij en wensen vanuit de variëteit aan leden.
meer...
Opslaan en terug Naar vacature
Meer vacatures van Bijenhouders
Meer Bestuurslid NBV vacatures