Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Planning & Control Adviseur

Deel deze pagina op:Werken bij Amsterdam UMCPlanning & Control AdviseurVind je het leuk om het lijnmanagement en de directeur bedrijfsvoering proactief te ondersteunen en te adviseren op het gebied van financiën, bedrijfsvoering en werkprocessen? Lees dan snel verder!Planning & Control Adviseur Deel deze pagina op:Aantal uur: 32 • 36 uur per weekDiensten: Dag dienstenWerklocatie: Beide locaties Amsterdam UMCContractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vastSalaris: € 4.498 - € 6.156Reageer tot en met: 7 januari 2024 Reageer binnen 18 dag(en) Wat ga je doen?Als Planning & Control (P&C) adviseur, adviseer je het lijnmanagement en de directeur bedrijfsvoering van jouw divisie op het gebied van financiën, bedrijfsvoering en werkprocessen. Je ondersteunt proactief bij het verkrijgen van inzicht in de dagelijkse gang van zaken binnen afdelingen van jouw divisie. Dit doe je samen met je collega HR adviseurs en de centrale P&C adviseur. Je bent een echte spin in het web en vaak het eerste aanspreekpunt vanuit de afdeling. Concreet verricht je de volgende werkzaamheden:Je zorgt voor de uitwerking van de P&C cyclus op de verschillende verantwoordingsniveaus binnen de divisie en je bent daarmee eigenaar van de producten in de P&C cyclus;Je zorgt samen met de afdeling voor het jaarplan en voor kwartaalrapportages inclusief een prognose en toelichting op de belangrijkste afwijkingen op de verschillende verantwoordingsniveaus;Je verzamelt bedrijfseconomische gegevens van de divisie op basis van beschikbare informatie uit de bedrijfsonderdelen, systemen en databases;Je signaleert en rapporteert afwijkingen en/of ontwikkelingen aan het lijnmanagement, de directeur bedrijfsvoering en de centrale P&C adviseur, geeft aan wat de mogelijke consequenties zijn op korte en middellange termijn en adviseert over te nemen acties;Je analyseert, becommentarieert en bewerkt informatie tot rapporten in antwoord op specifieke bedrijfseconomische vraagstukken (bijv. business cases, kostprijzen).Vragen over deze functie? David Power Recruitment AdviseurWat neem je mee?Wij zoeken een P&C adviseur die de volgende kennis en ervaring met zich meebrengt:Afgeronde HBO-/WO-opleiding in een richting.Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.Een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen en cijfermatig inzicht.Bovengemiddelde Microsoft Excel vaardigheden, ervaring met Power BI is een pré.Klantgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.Werkervaring in de zorg en affiniteit met bedrijfseconomische vraagstukken in de zorg is een pré.Wat bieden we jou?Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.Inschaling in salarisschaal 11, 10: € 4.498 tot € 6.156 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.Waar ga je werken?Amsterdam UMC bouwt aan een samenleving waarin ziekten worden voorkomen en patiënten worden genezen. We zijn er als de aandoening bijzonder is en de behandeling complex. We leiden de beste artsen en verpleegkundigen op. We doen internationaal mee aan de top van het wetenschappelijk onderzoek en maken medische doorbraken beschikbaar voor zo veel mogelijk mensen. We reiken de hand aan de Amsterdamse regio, en aan iedereen die met ons gezond leven wil bevorderen en hoge kwaliteit van zorg wil leveren.Divisie 5 is de divisie waarin alle medische afdelingen op het gebied van Neuro/Hoofd-hals en Psyche zijn ondergebracht. De P&C adviseur is onderdeel van het divisiebureau van divisie 5. Functionele aansturing wordt gegeven vanuit de coördinator van het P&C team. Het (hechte en gezellige) divisiebureau bestaat uit 7 (directe) financiële collega’s en een groot aantal indirecte collega’s van HR, overige geldstromen, kwaliteit van zorg, projecten en secretariaat, en wordt hiërarchisch aangestuurd door de Directeur Bedrijfsvoering van divisie 5.In deze rol zal je op beide locaties werkzaam zijn, daarnaast is het ook mogelijk om na een gedegen inwerkperiode gedeeltelijk thuis te werken (hybride). De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis makenKandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een nieuwe medewerker gevonden is. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Brent Jansen, Controller, via Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment Adviseur, via Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Deze vacatures vind je misschien ook leuk

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Amsterdam UMC