Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Civieltechnisch Projectleider Infrastructuur & Gebiedsontwikkeling

Vacature

Werken als civieltechnisch projectleider bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• dat je eindverantwoordelijk bent als projectleider in ontwikkelingen in de Haarlemmermeer. Zoals het aansturen van integrale ontwerpteams en het begeleiden van de voorbereiding, aanbesteding en uitvoeringsfase van civieltechnische projecten in de grond- weg en waterbouw van de openbare buitenruimte, onder andere bij grootschalige gebiedsontwikkelingen.
• dat je een echte teamspeler bent en snapt dat samenwerking de sleutel is om te komen tot de beste resultaten. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en bent verantwoordelijk voor de samenwerking met externe ingenieursbureaus. Verschillende disciplines en expertises die samen zorgen voor mooie en gedragen resultaten.
• dat je de spin in het web bent in de afstemming tussen ontwerpers (o.a. landschap, stedenbouw, verkeer en civiel), werkvoorbereider(s), directievoerder(s), toezichthouder(s), adviseurs, interne opdrachtgevers en in- en externe stakeholders (o.a. aannemers, projectontwikkelaars, andere overheden).
• dat je meerdere projecten in verschillende fases tegelijkertijd leidt. Dit vraagt van jou dat je afstand kunt nemen van de inhoud. Sturing geeft op het proces en de organisatie van je projecten.
• dat je als projectleider oog hebt voor kennisontwikkeling, nieuwe innovatie en wensen uit participatietrajecten en weet hoe deze in te passen in jouw civiele projecten.

Werkzaamheden

• functioneel en inhoudelijk aansturen van projectteamleden;
• afstemmen met diverse in- en externe stakeholders;
• bewaken voortgang en kwaliteit van je projecten;
• het laten toetsen van ontwerpen, bestek, contractstukken op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• coördineren van technische advisering met financiële consequenties aan de opdrachtgever;
• het laten opstellen programma van eisen, plan van aanpak, ramingen, en risicoanalyses;
• opstellen en afstemmen van interne offertes met onze opdrachtgevers;
• rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- minderwerk en afwijkingen GROTIK-aspecten;
• zorgdragen voor een correcte overdracht van het project na uitvoering aan de cluster Beheer en Onderhoud.

Waar ga je werken?

Maak het verschil

Dit zoeken we in jou

• Je hebt een afgeronde civieltechnische HBO/WO opleiding of aantoonbaar ervaring op HBO/WO -werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider;
• Je hebt affiniteit met één of meerdere van de volgende type projecten: infrastructuur, gebiedsontwikkeling, kunstwerken, groen/cultuurtechnische werkzaamheden of openbare verlichting/VRI.
• Je hebt goede kennis van de UAV, UAV-GC en RAW-systematiek of ander soort contractmanagement.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in het werkgebied waarop je solliciteert + ervaring met het aansturen van integrale projectteams;
• Je hebt aantoonbare ervaring met risicomanagement;
• Je bent omgevingsbewust en handelt tactvol in relatie tot de inwoners/het bestuur.
• Je bent gewend om adviserend de samenwerking met het managementteam te zoeken.
• Affiniteit met het inhoudelijk inwerken van medewerkers; borgen van kennis.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris van maximaal € 6072,- bruto per maand (dit is excl. Individueel Keuze Budget, € 7107,- incl. IKB) op basis van een 36-urige werkweek.
• Betreft functieschaal 11, inschaling afhankelijk van ervaring, kennis en kunde, mogelijkheid tot arbeidsmarkttoelage in overleg. Ook combinatie tussen dienstverband en eigen ondernemerschap bespreekbaar.
• Het Individueel Keuze Budget (IKB) vormt 17,05% van je bruto maandsalaris. Dit geeft je de mogelijkheid om het te laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• De mogelijkheid op een vast contract na een eerste tijdelijke aanstelling van één jaar.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Gerelateerde vacatures aan Civieltechnisch Projectleider Infrastructuur & Gebiedsontwikkeling

Projectleider gebiedsontwikkeling in opleiding

Civieltechnisch Werkvoorbereider

Civieltechnisch Werkvoorbereider

Projectmanager Gebiedsontwikkeling